Skriv et brev af henstilling

I et brev, når du anbefale en person, du har brug for at nævne personens styrke detbedst at nævne 2 eller flere styrker af den person, du anbefale.Den person, du anbefaler, bør have mere end en god kvalitet, men ikke nævner alt for mange kvaliteter, selv om de er alle gode, da det er også vigtigt at holde nogle for denne person at udtrykke under interviewet.

Når du anbefale nogen, du har brug for at være specifik.Tal ikke i almindelighed, men altid være specifik om, hvad denne person er god til.

Glem ikke at nævne det fulde navn på den person, du anbefaler, dit forhold til den person, som for eksempel leder, supervisor, underviser osv

gøre også din afsluttende brev en bekræftelse af, at den person, du eranbefale kan opfylde virksomhedens behov eller hvor du er anbefale person.

• jeg anbefale ham højt som en bestand controller.
• Han vil stige til toppen, hvad han gør.
• Charlotte var altid en stor hjælp for mig.
• Hun er den, jeg kan anbefale med fuld tillid.
• Jeg ved, at hun vil mødes op til dine forventninger.

1. en
   Angiv fulde navn på den person, du anbefale og personens gunstige træk.{

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   Husk altid at nævne din forening med den person, og sørg for at bruge detaljerne i stedet for generaliseringer.

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Sørg for at afslutte dit brev ved at bekræfte din anbefaling.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp

Kære Mr. Palmer:

Ms Marianne James anbefales som en Human Resource Assistant.Hun arbejdede for mig i 3 år som Human Resource Assistant.Ikke mange vil udrette, hvad hun kunne i at tage ansvaret for fortrolige filer og hendes løn arbejde er korrekte.Hendes tilskuertal er ekstraordinært, hun er altid til tiden, og hun er altid villig til at tage overtimes adspurgt.Hendes håndtering af ansøgere og nye medarbejdere er meget effektiv og behagelig.

Hun er den, jeg kan anbefale med fuld tillid.

venlig hilsen

1. en
   Må være ærlig i din anbefaling .

   Husk, at anbefaling breve kræves af fremtidige arbejdsgivere ikke kun som en del af en ansættelse procedure, men også til virkelig at få en bedre idé om kandidaten.Derfor er det faktisk afgørende, at du angiver præcise oplysninger, som de er, og undgå at gøre dem pænere eller overdriver visse detaljer.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   Må fremhæve de områder, at kandidaten er stærkt anbefales til .

   Dette er en af ​​formålet med anbefaling breve.Arbejdsgiverne vil gerne have en bedre idé om de stærke punkter i en kandidat.Derfor ville det hjælpe meget, hvis du koncist angive styrkeområder af kandidaten og nogle beviser, hvorfor du tror det.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Do nævner områder af svagheder, men formulere det som en anbefaling eller forslag til den næste arbejdsgiver, i stedet for en kritik .

   For eksempel, hvis en kandidat er ikke særlig god til time management, du kan sige det på en måde, som du gør med anbefalinger til næste arbejdsgiver til at guide ham til at være i stand til at styre sin tidsplan effektivt.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
4. 4
   Må opretholde professionalisme, når du skriver din anbefaling brev .

   Hvis den person, du anbefale er en meget nær ven, undgå at bruge terminologier, der er for personlige eller ikke er relateret til arbejde.Tag altid hensyn, der vil læse din anbefaling og den slags indtryk, at du gør ud af at skrive det.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
5. 5
   Spørg ikke den person, du anbefale til at skrive anbefalingen for dig, og du vil bare underskrive det ud .

   Det vil helt formindske formålet med hele praksis.Hvis du accepterer at fremsætte en henstilling, kun gøre det, hvis du overbevist om, at der er gode punkter at anbefale.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
6. 6
   Spørg ikke den person, du anbefale til redigere din anbefaling baseret på hans smag .

   Igen, anbefaling breve gjort for et meget vigtigt formål.Hvis det sker uforsigtigt og ikke taget alvorligt, kan det let føre til dårlige leje beslutninger.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
   Annonce

• Hvis du har problemer med nogen af ​​disse trin, stille et spørgsmål om mere hjælp, eller post i kommentarfeltet nedenfor.