Setzen Sie sich Ziele für Self- Improvement in Ihrer Karriere

für Ihre Karriere Vorbereitung beinhaltet die Bewertung, wie gut Sie vergleichen, was die Arbeitgeber erwarten und dann Ziele für sich selbst zu verbessern Einstellung sodass Sie besser Ihren Arbeitgeber Erwartungen zu erfüllen.Ein Ziel ist der Unterschied zwischen wo Sie sind und wo Sie sein wollen.Karriere bewegen sich in eine positive Richtung, wenn Sie Ziele gesetzt.Bevor Sie Ihre Ziele für Selbstverbesserung einstellen, sollten Sie sich bewusst die grundlegenden Merkmale erfolgreicher Ziele sein.Tore bieten Ihnen die Motivation oder das Laufwerk mit höchster Leistung auf einer täglichen Basis zu produzieren.Dieser Antrieb kann aus eine klare Vorstellung von der Richtung, in der Sie gehen möchten.Es ist viel leichter zu begeistern, was Sie tun, wenn Sie die Endergebnisse sehen können.Im Falle der persönlichen Ziele, kann das Endergebnis sowohl gewinnt die persönliche Zufriedenheit und besser qualifiziert für den Job immer Sie wollen.

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   Ihr Ziel sollteVorstellbar .

   Können Sie das Ziel im Kopf vorstellen?

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   Ihr Ziel sollte es sein Believable helfen.

   Glauben Sie wirklich, kann es passieren?

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   Ihr Ziel sollte WÜNSCHENSWERT sein zu helfen.

   Wollen Sie es wirklich?

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   Ihr Ziel sollte ACHIEVABLE sein zu helfen.

   Ist Ihr Ziel realistisch?

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   Ihr Ziel sollte MESSBARE sein zu helfen.

   Wann wird Ihr Ziel erreicht werden?

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bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Ziele helfen, erhalten Sie einen Aktionsplan zu entwickeln und Handlungsschritte für jeden Bereich, den Sie verbessern möchten, zu identifizieren.Zum Beispiel, wenn einer der Persönlichkeitsmerkmale Sie entwickeln wollen, ist das Vertrauen, Ihre Aktionsplan können Sie Ihre Meinung öfter zu bieten, auch wenn sie von anderen unterscheiden.Sie erste Aktion Schritt kann sein, diese mehr in der Klasse zu tun, während die zweite Aktion Schritt sein kann, als auch mehr in sozialen Gespräche zu sprechen.Mit jedem Aktionsplan, null, sollten Sie entscheiden, wie Sie Ihren Fortschritt zu überwachen wollen und bestimmen, wie Sie wirklich wissen Sie Ihr Ziel erreicht haben.Der Akt des Sprechens auf mehr in einer Klasse kann ein Weg sein, Ihr Vertrauen zu entwickeln, aber die endgültige Maß dafür, ob oder nicht Sie entwickelt das Vertrauen haben, das Niveau an Komfort und erleichtern Sie mit Ihrem neuen Aktionen fühlen können.Das Maß für den Erfolg sowie die Strategien für diesen Erfolg zu erzielen mit jeder variieren.Was wichtig ist, ist, dass Sie denken, durch, wie Sie sich auf Ihre Ziele zu arbeiten, und wie Sie wissen, wenn Sie sie erreicht haben.

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   Drehen Sie eine Schwäche in eine Stärke helfen.

   Being komfortabel mit Ihren Schwächen ist das Ergebnis eines Plans mit ihnen zu verbessern.Mit diesem Plan erhalten Sie die Kontrolle über die Bereiche, die Sie verbessern müssen, lassen, anstatt jene Bereiche, die Sie steuern.

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   der Lage sein, Ihre Schwächen in einer positiven Art und Weise zum Ausdruck bringen zu einem Arbeitgeber helfen.

   positiv über Ihre Schwäche, kann die Differenz zwischen dem Job meinen Sie wirklich wollen und die Arbeit, die Sie begleichen.

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   Jeder hat Stärken helfen sie über sprechen können.

   nicht über Bord gehen aber.Geben Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber ein paar gute Beispiele mit Erklärungen.

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   Jeder hat Schwächen helfen.

   Haben Sie keine Angst um Ihre Schwächen zu sprechen.Sprechen Sie über sie in einer positiven Art und Weise.Zum Beispiel muss verbessert Meine Schreibgeschwindigkeit.Ich arbeite durch Üben auf meiner eigenen meine Tippgeschwindigkeit zu verbessern, oder ich kann eine zusätzliche Klasse zu nehmen.

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   Nehmen Sie an Seminaren und Konferenzen mit Ihrer Branche helfen.

   Sie haben Glück, wenn Ihr Unternehmen sponsert Sie ständig Versammlungen zu besuchen, die Ihre Fähigkeiten oder Aktualisierungen, die Sie über die neuesten Trends in Ihrer Branche zu verbessern.Ihre Firma finanziert Ihre Teilnahme, weil sie erwarten, dass Sie anwenden, was Sie in dem Seminar zum Wohle des Unternehmens gelernt.Normalerweise ist die untere Linie ist, dass Ihre verbesserte Fähigkeiten Einnahmen für das Unternehmen zu erhöhen oder effizientere Unternehmensabläufe Systeme zu machen.wenn Sie das Gefühl Darüber hinaus, dass eine bevorstehende Seminar / Tagung wird stark Ihre Karriere profitieren, aber Ihr Unternehmen macht keine Anstalten, sie zu sponsern, aus der Tasche zu zahlen beizutreten. Die Vorteile werden überwiegen bei weitem die Kosten des Seminars auf lange Sicht.Die Seminare sind auch hervorragende Ergänzungen zu Ihrem Lebenslauf.

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• Denken Sie daran, Ihre Schwäche anerkennt, in einer positiven Art und Weise können Sie und eine Perspektive Arbeitgeber wichtig sein.
• Denken Sie daran, kann Ihr Arbeitgeber fragen, was Ihre Stärken und Schwächen sind und Ihre Gedanken hinter ihnen.
• Denken Sie daran, können Sie ehrlich, etwas drehen, das in eine positive negativ sein kann.
• Denken Sie daran, es einfacher ist, einen negativen in eine positive zu verwandeln, wenn Sie bereits Ihre Aktionspläne und Erfolgsmaßnahmen getroffen haben.
• Wenn Sie Probleme mit einem dieser Schritte haben, eine Frage stellen, um weitere Hilfe, oder per Post in den Kommentaren Abschnitt weiter unten.