Vermeiden Sie unzuverlässige Bauunternehmer auf Odesk

Odesk ein beliebter Ort unter den Menschen für freie oder Heimarbeiter Arbeit zu suchen war.Obwohl sie freie Mitarbeiter sind, werden Sie noch in der Lage sein, eine recht gute Anzahl von qualifiziertem Personal durch Odesk zu finden;Menschen mit beispielhaften Fähigkeiten und Erfahrungen.Allerdings ist eine der am häufigsten auftretenden Probleme bei Odesk ist jene Mitarbeiter, die nicht zuverlässig genug sind.Dieses Wiki wird darüber sprechen, wie die Mitarbeiter zu vermeiden, die nicht viel Maß an Engagement oder Respekt vor der Arbeit zeigen, dass sie es tun.

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   name des .

   Odesk, so viel wie möglich, erfordert, dass ihre Auftragnehmer hier ihren richtigen Namen schreiben.Die Vertragspartner haben die Möglichkeit, nur in ihren Vornamen setzen und dann den Anfang ihrer Nachnamen.

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   Gesamt Titel helfen.

   Die Vertragspartner haben eine Zusammenfassung Jobtitel für die Arbeit, um anzuzeigen, dass sie es tun.Zum Beispiel, wenn Sie für den größten Teil Ihrer Karriere zu tun Projektmanagement haben, sollten Sie Projektmanagement-Experten oder Projektmanager setzen.

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   Stundensatz helfen.

   Dies ist die gewünschte Mindeststundensatz des Auftragnehmers.

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   Übersicht helfen.

   Darin heißt es, welche Art von Möglichkeiten der Auftragnehmer am meisten interessiert, und seine beruflichen Ziele.

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   Odesk Arbeitserfahrung und Feedback- helfen.

   Dies ist ein sehr wichtiges Element in einem Profil des Auftragnehmers, dass die Arbeitgeber in zu suchen.Hier erfahren Sie, welche Arten von Jobs der Auftragnehmer in der Vergangenheit bei Odesk getan hat und wie er ausgeführt.Es gibt Fälle, in denen ein Mitarbeiter wirklich offline Arbeitsplätze gut ist, aber viel mit Odesk Arbeit vermasselt, vor allem, weil er nicht genug Zeit hat, um tatsächlich die Arbeit machen.

   1. Job-Titel.Wenn Sie auf den Job-Titel klicken, werden Sie mehr über die Beschreibung des Jobs zu sehen.Auch wenn das Unternehmen ihren Firmennamen offenbart hat, werden Sie wissen, welche Art von einem Unternehmen der Arbeitnehmer für tatsächlich gearbeitet.
   2. Dauer.Dies zeigt, von wann bis wann der Auftragnehmer für ein Unternehmen gearbeitet.Sie finden hier auch sehen, ob es laufende Aufträge sind.
   3. Rate.Dies weist auf die Gebühr, die der Auftragnehmer ihre anderen Kunden belastet hat.
   4. Feedback bekommen.Dies ist entscheidend, um zu schauen, weil Sie erhalten, um zu sehen, was andere Arbeitgeber denken Sie an die Leistung des Kandidaten.Es beschreibt auch, was die Gesamtbewertungspunkte bildet, basierend auf den folgenden Kategorien:
      1. Fähigkeiten
      2. Qualität
      3. Verfügbarkeit
      4. Fristen
      5. Kommunikation
      6. Zusammenarbeit

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   Odesk Tests abgeschlossen

   1. Name des Testes
   2. Score( von 5)
   3. Rang
   4. Zeit helfen zum Abschließen
   5. Details - Sie werden sehen, hier die Unterkategorien eines bestimmten Tests entnommen und dem entsprechenden Prozentsatz der richtigen Antworten für jeden.

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   Beschäftigung Geschichte helfen - Dies bezieht sich auf die Beschäftigung außerhalb der Odesk .

   1. Berufsbezeichnung
   2. Firma
   3. Dauer

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   Bildung

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Neben Blick auf ein Auftrag Profil helfen, können Sie auch ein Auftragnehmer die Zuverlässigkeit durch die folgende testen können:

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   Prüfdauer .

   Nicht alle Unternehmen werden sofort langfristige Verträge an Auftragnehmer geben.Einige werden eine Woche der Studie geben erste, insgesamt zu sehen, wie der Auftragnehmer führt.Eine Woche sollte ausreichen, um Ihnen eine allgemeine Idee auf einem Auftrag Zuverlässigkeit zu geben - vielleicht nicht so viel in Bezug auf die Qualität und Effizienz der Arbeit noch nicht, aber mehr auf, ob er tatsächlich verfügbar ist, den Job zu tun.In den meisten Fällen ist das Problem nicht wirklich Mangel an Fähigkeiten, sondern einfach der Mangel an Zeit, um den Job zu widmen.Es ist sehr einfach während des Interviews zu sagen, dass er zur Verfügung und in der Lage ist, die erforderlichen Stunden zu machen, nur für Sie später herauszufinden, dass er eigentlich nicht ist.

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   Kommunikationsparameter helfen.

   Es ist wichtig, dass Sie Regeln und Parameter festgelegt, wenn es um Kommunikation geht, vor allem in den frühen Phasen des Vertrages.Sie würden nicht einen Auftragnehmer wollen, die nur selten mit Ihnen spricht oder nicht Sie alle Updates über seine Arbeit geben.

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   Teilnahme an regelmäßigen Treffen helfen.

   Obwohl dies für alle Arten von Arbeiten in Odesk nicht notwendig sein kann, ist es wichtig, dass Sie einige Treffen obligatorisch machen für Unternehmer, besuchen nur zu prüfen, ob er Pläne und Zeit respektiert.Sie können später ein bisschen auf diesen Treffen lockern, wenn Ihr Vertragspartner mit sich dir erwiesen hat.

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