Kirjoita Oikea Jatka

Eniten työpaikat rekrytoijien kestää vain kuusi sekuntia skannata läpi uudelleen ja onko ehdokas tuntuu hyvältä kelpaavan asemaan.Tämä tarkoittaa ansioluettelosi on oltava selkeä ja tiivis keskeisten tietojen helppo havaita.Rekrytoijat ovat helposti hajamielinen tarpeettomia tietoja, joten vain sisältävät taitoja ja saavutuksia, jotka liittyvät asentoon olet hakemista.Sinun täytyy markkinoida kokemus ja parhaalla mahdollisella tavalla seistä keskuudessa meren mahdollisia ehdokkaita.Näyttää rekrytoija että olet mitä se kestää saada valmiiksi heti voittavan jatkaa.

1. 1
   Match taitosi asentoon .

   Selvitä, mitä työnantaja haluaa ehdokas, ota tärkeimmät taidot ja vahvuudet, ja sovittaa ne asentoon.Sinun täytyy näyttää, että sinulla on kaikki yritys tarvitsee.

   Mainos

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
2. 2
   Keskity stand-out saavutuksia .

   Älä lisää joka ikinen asia, jonka olet tehnyt, mutta varmista, että olet sisällyttää merkittävimpiä saavutuksia.Jos olet auttanut yritys säästää aikaa ja rahaa, ratkaista ongelmia, parantaa työnkulun tai toivat uusia asiakkaita, jotka pitäisi sisällyttää ansioluettelosi.Kannattaa myös korostaa tärkeimmät vastuut.

   Mainos

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
3. 3
   Watch sanamäärä .

   Rekrytoijat ei ole paljon aikaa lukea läpi pitkän uudelleen, joten on parasta pitää se kaksi sivua tai vähemmän.Jos uudelleen on liian lyhyt, vaarana on jätetty pois tarpeeksi avainsanoja ja tietoa, joka voisi purkaa teille haastattelussa.Pyri välillä 600 ja 700 sanaa löytää täydellisen tasapainon tiivis ja informatiivinen.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
4. 4
   Vain osuvia työhistoria .

   Sinun ei tarvitse luetella jokainen työpaikka olet ollut lukion jälkeen, jos ne eivät ole merkityksellisiä asentoon olet hakemista.Voit luetella työt, mikäli sinulle hyödyllisin taidot ja kokemus tehtävään haluat, vaikka se on erilaista työtä.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
5. 5
   Käytä ammatti- ja pirteä kielen .

   Pidä ansioluettelosi-pisteen ja ammattimainen, mutta energinen.Aloita toimintaverbejä kun listalle saavutuksia tai taitoja.Esimerkiksi sanoa jotain "ylitti myyntikiintiötavoitteiden 25 prosenttia" tai "hallitsee sosiaalisen median kampanjoita".

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
6. 6
   Sisällytä avainsanoja .

   lukien tietyt avainsanat ansioluettelosi voi tehdä todennäköisempää, että te katsotaan haastatteluun.Lue työpaikkaa tai kuvaus ja valitse sanoja, jotka suoraan korreloi mitä he etsivät ehdokasta.Sisällyttää ne osaksi taito asettaa, työhistoria tai koulutusta.Joitakin yleisiä avainsanoja, jotka voivat auttaa ansioluettelosi erottumaan kuuluvat kokemus, johtajuus, kehitys, ammatillinen, tieto, projektin ja taitoa.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
7. 7
   Vältä tarpeettomia kohdat ja pitkäveteinen selityksiä .

   Ansioluettelosi pitäisi kertoa koko elämäntarinansa tai selittää yksityiskohtaisesti, miksi haluat työtä.Jatkuu että nämä tiedot ovat usein huomiotta, koska se on vaikea poimia tärkeimmät tiedot.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
8. 8
   Hyödynnä valkoinen tila .

   Ihmiset usein aliarvioi negatiivisen välin.Älä yritä pakata kaikki yhdeksi jättiläinen kohtaan.Erota ansioluettelosi kohdat selkeät otsikot, lihavoitu fontteja, kursiivilla ja bullet pistettä.Käytä lauseita sijasta kokonaisia ​​lauseita.Big tekstilohkoja vaikeuttavat löytää tietoa rekrytoijat etsivät.Haluat tiedot helposti löydettävissä vain skannaamalla kautta jatkaa.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
9. 9
   Käytä kvanttorit .

   Being erityinen voi auttaa mahdollisuuksiasi saada haastattelussa.Käytä numeroita ja prosentit kun puhutaan myynti- tai kuinka paljon rahaa olet tallentanut yritys.Jos olet onnistunut joukkue, mainita kuinka monta ihmistä oli vastuussa.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
10. 10
    Voit tarkistaa ansioluettelosi ennen sen lähettämistä .

    Varmista ole oikeinkirjoitus tai kielioppi virheitä.Monet rekrytoijien täysin huomiotta täydellinen jatkaa, jos se sisältää virheitä.Varmista, että kaikki työhistoria on kunnossa ja kaikki muut tosiasiat ja päivämäärät ovat oikein.

    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

On olemassa useita eri jatkaa formaatit, ja yksi että voit valita pitäisi riippua verran kokemusta olet alallasekä henkilökohtaisista mieltymyksistä.Kronologinen uudelleen on yksi yleisimmin käytetty ja erittäin suositeltavaa muodoissa.Se listaa työhistoria ja koulutusta käänteisessä aikajärjestyksessä, että viimeisin alkaa yläreunassa.Siinä korostetaan organisaatioiden olet työskennellyt sekä asentoon, samalla kuvaavat taitoja ja vastuut.Tämä toimii parhaiten ihmisille, joiden työhistoria ja kokemus on linjassa haluttuun asentoon.Toimiva jatkaa korostetaan taitoja ja kokemusta sijaan yritysten tai organisaatioiden.Ne sopivat ihmisille, jotka ovat pitäneet töitä useilla eri alueilla tai joilla on suuria puutteita työhistoria, ja ne voit esittelemiseen tärkeimmät taidot ja vastuut.Voit myös yhdistää kaksi yhdeksi yhdistelmä jatkaa, joten voit tasapainottaa jatkaa kanssa molemmat tiedot.Alla on perus muoto kronologinen jatkaa, mutta tämä voidaan räätälöidä mieltymysten.

1. 1
   Aloita yhteystietosi .

   yläreunassa sivun, luetella nimi, osoite, puhelinnumero ja sähköpostiosoite.

   Mainos

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
2. 2
   päättää, sisällytetäänkö objektiivinen tai pätevyyttä .

   Vaikka työnantajat nähdä objektiivisen on jatkaa, jotkut rekrytointi yritykset suositella sitä vastaan.Jos hakevat tietyn aseman ja haluat työnantaja tietää olet tarkka sovi he etsivät, listaus objektiivisen voi olla hyvä idea.Jos haluat pitää useamman kuin yhden aseman, jossa luetellaan objektiivinen saattaisi estää heitä harkitsee sinulle.Tavoitteena pohjimmiltaan toteaa tyyppi asema etsit tai taitoja haluat käyttää asemassa.Esimerkki objektiivinen selvitys on "Saadakseen asema julkaisemalla käyttämällä oikoluku ja editointi taidot".Voit myös valita kirjoittaa pätevyys tiivistelmän sijaan objektiivinen.Tämä on ilmoitus, jossa on yhteenveto tärkeimmät taidot suhteessa asentoon olet hakemista.Esimerkki pätevyyden lausuma "tutkittu ja kirjoitti yksityiskohtaisia ​​ohjeartikkeleita online asiakkaille".

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
3. 3
   Listaa koulutusta .

   Sisällytä asiaan koulutuksen olet ollut.Listaa laitoksen nimi, asteina tai tutkintotodistuksia ansaittu, päivämäärä sait aste, ja suurten ja pitoisuudet.Pidä se lyhyt ja yksinkertainen.Jos olet saanut mitään palkintoja tai kunnianosoituksia, listata niitä tähän.Listaa koulutus aloittaen viimeksi osallistui ensin.Älä lisää lukio ellet ollut mitään lisäkoulutusta tai koulutukseen.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
4. 4
   Listaa työhistoria .

   Vain sisältävät työt, jotka ovat merkityksellisiä asentoon haet.Sisällytä työnantajan nimi, alkavat ja päättyvät päivämäärät työllisyyden ja työtehtävien jokaisessa organisaatiossa.Voit myös tahansa stand-out saavutuksia kussakin työnantaja tässä osiossa.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
5. 5
   Muita taitoja, kokemusta tai koulutusta .

   Jos olet ollut mitään tarpeellista koulutusta, erityisiä taitoja tai kokemusta ei ole mainittu muualla, on oma kohta näitä täällä.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

• Marginaalin Kaikkien osapuolten pitäisi olla 1 tuuma pitkä.Jos liittää sen kansioon, voit lisätä marginaalia vasemmassa osassa kilainaosuus jopa 1,5 tuumaa.
• Fonttikoko tulee olla 12. Tämä on standardi formaattia jatkaa.Voit myös laskea fontin kokoa 11 tai lisätä sitä jopa 14 kunhan tekstit ovat luettavissa.
• Fonttityyli pitäisi olla luettavissa fontteja kuten Arial, Arial Narrow, Times New Roman, Courier New tai Calibri.
• nimi muodostuu osoite, sähköpostiosoite ja puhelinnumero, sijoitettu keskelle.

Useimmat ihmiset viettävät enemmän aikaa miettiä, mitä panna heidän jatkuu sen sijaan, mitä he lähtevät ulos, mutta monet esimiehet löytää liikaa turhaa tietoaajanhukkaa ja häiritseviä.Joissakin tapauksissa, kuten liikaa voi jopa pilata mahdollisuutesi pisteytys haastattelun.Tutustu alla olevasta listasta selvittää, mitä ei tehdä.

1. 1
   Älä anna pois ikäsi .

   kohtuuttomiksi kuin se on, monet esimiehet ovat ikä puolueellinen.Mukaan lukien erityiset vuosien kokemus, yleensä enemmän kuin 15, kutsuu ikäsyrjintä.Yritystiedot joka tekee näytätte hyvin nuori ja kokematon ole myöskään hyvä.Jos olet valmistunut yli 25 vuotta sitten, se on myös hyvä idea poistaa valmistumisen päivämäärä ansioluettelosi.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Minun täytyy auttaa
2. 2
   Älä viittaukset .

   Useimmat vuokraamalla johtajat eivät halua kasan ylimääräisiä asiakirjoja käydä läpi, kuten sivuilla, kirjoittaminen näytteet, selostukset ja kirjeet suositus elleivät he pyytävät niitä.Yleensä saatekirjeen ja yhden tai kahden sivun jatkaa ovat kaikki mitä tarvitset.Se on hyvä tuoda nämä tiedot teitä haastattelussa pelin.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
3. 3
   Älä harrastuksesi tai henkilökohtaisia ​​etuja .

   Useimmat työnantajat eivät välitä mitä teet vapaa-ajallasi - he haluavat tietää, kuinka hyvin voit tehdä työtä.Älä lisää henkilökohtaisia ​​etuja tai harrastuksiin, ellei näitä tietoja ole erikseen pyytää työnantaja.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
4. 4
   Legal, siviilisäädyn tai uskonnollisen tiedon .

   Jotkut ihmiset kuuluvat niiden sosiaaliturvatunnuksia, taistelulajien tila ja jopa uskonnollisia mieltymykset niiden jatkuu.Listing jokin näistä tiedoista on täysin tarpeeton, ja myös henkilötunnuksesi on vaarallista, koska riski identiteettivarkauden.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
5. 5
   selitykset työllisyyseroihin, lopettaminen tai irtisanominen .

   Sinun ei tarvitse kirjoittaa selityksiä mitään ansioluettelosi.Pidä se yksinkertainen ja positiivinen.Voit selittää jotain tarvitsee henkilökohtaisesti haastattelussa.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
6. 6
   Älä yrityksesi yhteystiedot .

   Listing toimiston puhelinnumeron( ellet itsenäinen ammatinharjoittaja tai omistat yrityksen) voi olla haitallista nykyinen sijainti, varsinkin kun useimmat yritykset seurata työ sähköpostitse tai puhelimitse.Vain luettelo omat yhteystietosi olevan turvallisia.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
   Mainos

• Sisällytä avainsanoja saatekirje, samoin.
• Jos lähetät paperi jatkaa, valitse korkealaatuista, valkoista jatkaa paperia ja käyttää korkealaatuisia mustetta asetus tulostimessa.Nämä asiat antavat ammattimaisen ensivaikutelman, jotka voivat auttaa antaa sinulle etulyöntiaseman muiden ehdokkaiden.
• Jos postittamalla paperi jatkaa, älä taita sitä.Aseta se suuri kirjekuoreen ja maksaa ylimääräistä postimaksun.Tämä näyttää ammattimaisempaa.Jos myös useita sivuja, älä nitoa ne yhteen.Käytä paperiliitin.
• Jos sinulla on ongelmia mitään näistä vaiheista, kysyä lisää apua, tai postittaa kommentit osiosta.