Kezelje romantikus kapcsolatot a főnök

Szerelem találja mindenki egy időben, vagy egy másik, ésha mégis, akkor gyakran jön, amikor a legkevésbé számítasz rá.Lehet, hogy hirtelen beleszeret egy alárendelt.A munkahelyi románc nem olyasvalami, ami meglep minket ma.A vezérigazgató beleszeret egy titkár nem új számunkra többé.Hamupipőke szerelmi történeteket a valóságban nem történik.

ellenére a helyzet egyre gyakoribb, még mindig vannak, akik fel a szemöldöküket, amikor ez történik, közvetlenül a hivatal.Néhány tudja fogadni azt, mások azonban úgy érzi, valami neheztelés felé.Ez különösen akkor igaz, ha egy másik munkavállaló szemmel a főnök is.

Foglalkozó főnök-beosztott viszony könnyebb mondani, mint megtenni.Azt is nehezebb, ha a tényleges helyzetet.Ha az egyik alkalmazott, akik az ilyen típusú munkahelyi kapcsolat, olvasható néhány tipp, hogyan kell kezelni.

1. 1
   Bízzatok .

   Ne várják, hogy mindenki megértse és elfogadja a helyzetet.Néhány boldog lesz az Ön számára, és néhány keserű, de ez egy választás tettek.Ha azt szeretnénk, hogy továbbra is a kapcsolatot, akkor legyen bátor, és szembenézni minden kritika és a pletykák, hogy jöhet az utat.

   Reklám

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
2. 2
   fenntartása szakmai .

   Egyes cégek, munkahelyi kapcsolatokban tilos, különösen a főnök-beosztott forgatókönyv.Vannak olyan cégek, amelyek lehetővé teszik ezt, bár, mindaddig, amíg a munka nem érinti.Soha ne keverje a személyi kérdések a munkával.Problémák kezelésére az irodán kívül, így ez nem befolyásolja sem a munkahelyeket.Különben is, ha keverjük a két dolgot együtt, akkor nem csak befolyásolja a termelékenységet, de az egész csapat is, ha a munka egy csoportot.

   Reklám

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
3. 3
   Talk About Breakup lehetőségei .

   kapcsolatok jönnek és mennek.Most úgy gondolja, hogy ő a megfelelő személy az Ön számára, majd a következő pillanatban akkor észre, nem az, aki igazán akar lenni.Ha belép ebbe a fajta kapcsolat, beszélni, mi fog történni, ha külön.Mindketten kell ismernie, hogy ez nem lesz hatással a munkájukat.A főnök használhatja hatalmát kirúgni vagy lefokozni, miután a szakítás, így beszélni a dolgokat tisztán előre, hogy elkerülje ezt a fajta forgatókönyv.A romantika a végén, de nem a te dolgod.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
4. 4
   Kerüljük PDA .

   Say mindenki az irodában végül elfogadta, hogy Ön egy kapcsolatot a főnök.Ez nem ad engedélyt, hogy nyilvánosan megjeleníteni a szeretet egymás iránt.A legédesebb pár azt szeretné, hogy ha csak a ketten, de ez nem helyénvaló előtt más alkalmazottak.Ez minden bizonnyal befolyásolja, hogyan látják, mint egy munkatárs vagy főnök.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
5. 5
   a választás .

   Ha a kapcsolat elérte egy mélyebb szinten, és vannak tervek egy esküvő, a kettő meg kell beszélni az opciót.Bármelyik akkor hagyja el a munkát, vagy esetleg mindkettő marad, vagy mindkettő hagyja.Férjhez fog jelenteni foglalkozó további stressz és a nyomás.Amennyiben úgy dönt, hogy férjhez, és marad a feladat, hogy esetleg vinni komplikációk.Fő kérdések plusz munkát problémák adódhatnak a káosz a munka, így kell, hogy a döntést együtt, mit kell tennie.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem

1. 1
   Kapsz, hogy egymást minden nap, így láthatja, hogy mitvagy ő való- ha van hangulatváltozások, ő szakismereteket, hogyan ő foglalkozik másokkal, és még sok más jó és rossz tulajdonságokat.

   Reklám

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
2. 2
   Kapsz tölteni szünettel együtt, vagy akár menjen együtt dolgozni.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
3. 3
   Nem lenne sok esélye, hogy ő is beköt egy munkatársa az Ön tudta nélkül.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem

1. 1
   dolgok lehet venni személyesen, ami esetleg a munkahely elvesztésevagy lefokozás.

   Reklám

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
2. 2
   Mivel akkor tölti szünetekben a vele, akkor elveszíti a lehetőséget, hogy közelebb kerüljünk a többi alkalmazott vagy szétszakadozásához régi kollégák .

   ( Ez az, amikor a kapcsolat fel van tüntetve.)

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
   Reklám

Hogyan kell kezelni egy romantikus kapcsolat a főnökömmel különösen mindketten házasok?

Hogyan kell kezelni egy romantikus kapcsolat a főnökömmel különösen mindketten házasok

A férfi gyakran szeret nem egy valós személy, hanem egy kép egy szeretett akinek alkotás képzeletét.A főnök, biztosan, rendelkezik néhány szolgáltatás, amely felkeltette a figyelmet.Ezek lehetnek a belső jellemzők( céltudatosság, elszántság, báj, és a humora), valamint a külső jellemzők( aranyos arc, sportos testalkat, stb), amelyek értékesek az Ön számára.Kísérlet, hogy elemezze ezeket a jellemzőket.Természetesen, a főnök is vannak hátrányai is;és nem lehet látni őket abban a pillanatban, ahogy van lét nyomása alatt az előnye.Megpróbálják kideríteni, mi vonzza a tárgya a szenvedély.Amint feltárni az oka, hogy tetszik a főnök, viszont a figyelmet az ő előnye, hogy súroló a hátrányai.Emlékeztesd magad, hogy hogyan beszél másokkal: talán túl rideg, ellenőrizhetetlen, rossz döntései, stb Gondolj miért szereted a házastársa és a pozitív tulajdonságokat.Elemzése a lehetséges kimenetelek attól függően, hogy a társadalmi szempontból és a helyi házassági feltételeket.Továbbá ne feledjük, hogy a munkatársaid is lehet tekinteni ezt a kapcsolatot, mint egy kísérlet, hogy mászni a ranglétrán.Ha szeretné megtartani a munkahelyen, lehet, hogy nem jó ötlet, hogy egy romantikus kapcsolat, mint szakítás vezethet, hogy a változó a munkát, vagy lefokozni.Elemzése az érzéseidet, és figyelembe veszik a kellemetlen helyzeteket ez okozhatja.Is, akkor érdemes, hogy a szakmai kapcsolat tanácsadás.

• Ha problémája van ezekkel lépést, egy kérdést több segítséget, vagy postai úton a hozzászólások szakaszt alább.