2Jul
9 Piese:
... Mai mulți lideri buni Plumb cu Incurajare
Nu vă opriți niciodată de învățare
de lucru pe abilitățile dumneavoastră de comunicare
Spune-le prietenilor dvs. de cunoștințe
câștiga respect
Exercitarea calitatile Autoritatea
valoroase conducere
O licărire de cei mai mari lideri din lume a lui
Comentarii
sunt pozitive, împuternicirea și inspira.Ei folosesc cunoștințele și experiența pentru a motiva și de a încuraja oamenii să își atingă obiectivele și să ajungă la potențialul maxim.Având rezultate excelente abilități de lider în performanță echipă mai bună, crește moralul și promovează o atmosferă de încredere în orice companie sau organizație.. A deveni un lider bun nu este ceva ce se întâmplă peste noapte "este nevoie de adevărat dedicare și perseverență pentru a dezvolta puterea și caracterul necesar pentru o astfel de sarcină
Cuprins
- 1 Plumb cu Incurajare
- 2 Nu vă opriți niciodată de învățare
- 3 de lucru pe abilitățile dumneavoastră de comunicare
- 4 Spune-le prietenilor dvs. de cunoștințe
- 5 câștiga respect
- 6 Exercitarea Autoritatea dumneavoastră
- 7 Calitatile valoroase conducere
- 8 O imagine acei mai mari lideri din lume
- 9 Comentarii
Ad
Plumb cu Incurajare
având capacitatea de a motiva angajații dumneavoastră sauun grup este una dintre caracteristicile cheie ale unui lider bun.Dacă doriți ca să ridice moralul și să încurajeze munca în echipă, există mai multe lucruri pe care le puteți face.
- 1Stai pozitiv.Este important ca un lider să mențină o atitudine pozitivă.Fiind optimist în legătură cu provocările inspiră pe oameni pentru a obține lucruri de făcut.Feedback-ul pozitiv este una dintre cele mai bune modalități de a stimula moralul urmașii dumneavoastră și de a menține nivelul de energie în sus.Stai cu ochii pe atitudinea ta și pentru a evita ca vine peste pesimist, negativ, leneș sau nepoliticos.Nici una dintre acestea sunt trăsături utile sau benefice ale unui lider, și cu siguranță nu încurajează oamenii să obține lucruri de facut.Anunț
- 2Arată umanitatea ta.Chiar și cele mai aglomerate și cei mai importanți lideri au timp pentru a arăta că ei sunt încă umane și au un simț al umorului.Nu aveți pentru a obține prea personal, dar este bine să lăsați angajații dumneavoastră știu un pic despre viata ta in afara de munca, fara a sacrifica productivitatea.Nu există nici un motiv pentru care nu se poate injecta un pic de distracție și de personalitate într-o zi de lucru lumesc de a avea chat-uri ocazionale cu angajații despre aceasta, altele decât cele de muncă sau de snack-uri aduc și cafea pentru toată lumea lucrurile.Anunț
- 3Recunoaștere și recompensa .Fiți atenți la urmașii tăi sau angajaților realizările și le-a recompensa atunci cand fac un loc de muncă mare, să vină cu idei creative sau sarcini de finisare timpurie.recompense monetare nu sunt singura modalitate de a încuraja munca mai bine, fie.Mulțumiri autentice, oferind laudă, de ajutor atunci când este nevoie și de recunoaștere este tot o modalitate buna de a face pe oameni să se simtă importante și apreciate.
Nu vă opriți niciodată de învățare
Liderii buni sunt în mod continuu în căutarea unor noi concepte, idei și modalități de a obține lucruri de facut.Ei încearcă mereu lucruri noi și caută noi competențe pentru a perfecta, deci ține ochii deschiși pentru posibilități.
- 1Învață de la trecut.De fiecare dată când încercați ceva nou, gândiți-vă succesele și eșecurile din trecut.Luați în considerare ceea ce ai făcut bine, ce ai făcut greșit, și cum tu si echipa ta afectata.Nu face aceleași greșeli de două ori.De fiecare dată când luați un pas înainte, sunteți de învățare o lecție nouă, așa că ia în considerare fiecare succes sau eșec o experiență de învățare.Anunț
- 2Învață de la urmașii dumneavoastră sau angajații .Ei au, de obicei, multe de oferit, deci ar trebui să fie deschis la intrarea lor.Hai să știu că vrei să auzi ideile lor, sau ar putea fi reticenți în a oferi în sus opiniile.Fii deschis la noi informații, indiferent dacă este un nou mod de a rezolva o problemă, un proces care face ca fluxul de lucru mai eficient sau idei pentru un nou proiect creativ.Fiind capabil de a împărtăși în mod liber gânduri și idei, de asemenea, face ca oamenii să se simtă valoros și implicați, astfel încât acestea sunt mai dispuși să participe.
de lucru pentru Abilități de comunicare
Nu poți fi un lider eficient fără abilități excelente de comunicare.Toată lumea are propriul lor stil de comunicare personală, ci îmbunătățirea pe toate zonele slab va ajuta să obțineți punctul de peste și de a influența cu adevărat alții.
- 1Dezvoltarea dvs. de aptitudini de ascultare.fi întotdeauna acolo pentru angajați sau urmașii dumneavoastră.Oamenilor le place să se simtă auzit și înțeles, deci găsiți timp pentru a asculta.Reuniuni unu Provide la-unu astfel încât oamenii să se simtă ca tine cu adevărat despre problemele care lor.Anunț
- 2vă îmbunătăți abilitățile de vorbire.O mare parte din a fi un bun lider este abilitatea de a comunica ideile tale și să ofere direcție.Fie că sunteți vorbind unei mulțimi sau dintr-o singură persoană, trebuie să sune angajarea.Dacă aveți probleme cu acest lucru, încercați lecții de voce de teatru sau un curs de a vorbi in public.
- 3de lucru pe și non-verbală comunicare.Este important ca un lider să fie conștienți de propriile lor indicii non-verbale, cum ar fi gesturi, expresii faciale și limbajul corpului.La fel de mult ca 55 la suta din ceea ce încerci să transmită este interpretată printr-o comunicare non-verbală, in functie de cercetatorii de la UCLA.Aflați cum puteți să devină mai cald, receptiv și deschis, astfel încât oamenii să se simtă confortabil discuta problemele lor cu tine.
- 4Aflați cum să interpreteze limbajul corpului altor oameni.Când vă aflați într-o poziție de putere, oamenii nu se simt întotdeauna confortabil vorbind de până la tine, mai ales în cazul în care nu sunt de acord cu ceea ce ai de spus.Odată ce ați devenit conștient de propriile indicii non-verbale, vei învăța cum să descifreze sentimentele altor oameni și de a îmbunătăți comunicarea cu ei.Există mai multe cursuri on-line ușor disponibile, care vă învață cum să interpreteze limbajul corpului.
- 5Accept sfatul alții .Lideriide multe ori nu simt ca au nevoie să audă sfatul sau critica altora, mai ales atunci când vine de la cineva care e mai mic pe totem.Acest lucru poate fi în detrimentul unui grup ca întreg pentru că nu știi niciodată atunci când lipsesc pe o contribuție de valoare sau o altă perspectivă, care ar putea fi doar ceea ce ai nevoie tot de-a lungul.
Partajați-vă cunoștințele de
Liderii buni au o mulțime de cunoștințe, dar cele mai bune dintre ele se străduiesc să-l împărtășească pentru binele unei companii, organizații și oameniimplicat.Acest lucru are ca rezultat mai mult succes peste tot în jurul, invită conversație nouă și ajută la stabilirea reputația ca un lider credibil.
- 1Oferta oameni noi, provocări creative .Una dintre cele mai bune moduri de a păstra persoane interesate și inspirat este de a oferi provocări creative, dar realizabile.Acest lucru ajută la prevenirea plictiseala și încurajează gândirea creativă și în cele din urmă permite oamenilor să își atingă potențialul maxim.
- 2deveni un mentor.Nou sau profesioniști tineri ar putea avea ambiția de a reuși, dar acestea ar putea avea nevoie de un pic de ajutor suplimentar pentru a atinge potențialul maxim.Furnizarea de înțelegere și lecții valoroase pe care le-ați învățat poate ajuta cealaltă persoană reuși.In plus, s-ar putea învăța lucruri noi, de asemenea.
câștiga respect
Respectul nu este ceva ce a dat ușor.Trebuie să câștigi încrederea oamenilor, și că este nevoie de timp.Trăind cu responsabilitate, responsabilitate și integritate, veți fi bine pe cale de a câștiga titlul unui lider respectat.
- 1Fă ceea ce spui că vei face .Dacă faci în mod constant promisiuni pe care nu țin sau trimiterea de mesaje mixte, care nu este cel mai bun mod de a câștiga respect.Fii consecvent credibil "nu face promisiuni pe care nu pot ține, și nu cer de intrare, apoi întoarce-te și se plâng atunci când îl obține
- 2plumb, dar nu planeze .Dirigent, de îndrumare și de predare sunt o parte de a fi un lider, dar trebuie să știi când să dea drumul. Oamenii au nevoiepentru a face greșeli ocazionale și să învețe cum să-și construiască propriile lor idei creative și de gândire dea un pic de încredere, apoi stai pe spate și să permită oamenilor puțină libertate de a descoperi lucruri pe cont propriu
- 3Au o lucrare puternică etică .Dacă nu aveți o puternică etică a muncii ca un lider, atunci sunt șanse, nu sunt un bun exemplu pentru urmașii dumneavoastră.Afișați la timp, nu amânați, da tot ceea ce faci 110 la suta si termina ce ai inceput.Aveți nevoie pentru a dovedi în mod continuu că tu ești demn de conducere, altfel oamenii nu te vor respecta.
- 4Nu-ți fie teamă să recunosc când ești greșit.Mulți lideri încearcă să ascundă orice semn de slăbiciune, dar nu e nimic respectuos despre asta.Ar trebui să dețină până la ea, atunci când ați făcut o greșeală și de a ierta pe alții atunci când au făcut greșeli, la fel de bine.Nimeni nu se așteaptă să fie perfectă tot timpul.
- 5Dă credit în cazul în care este din cauza .Prea mulți lideri se așteaptă pentru a obține toate de credit, dar că nu este cel mai bun mod de a câștiga respect.Arată recunoaștere și apreciere pentru munca grea pe care alte persoane pusa in atingerea obiectivelor.
- 6arata pasiunea si entuziasmul pentru compania sau organizația .Un lider bun are unitate, pasiune si determinare de a face tot ceea ce este nevoie pentru a atinge obiectivele și să devină de succes.Oamenilor le place să urmeze pe cei care au aceste calități, și le încurajează să aibă aceeași unitate pentru a reuși.
- 7Rezolvați rapid problemele .Având grijă de probleme, deoarece acestea apar vor preveni probleme mai mari pe drum.Dacă aveți probleme cu o altă persoană, să aibă o discuție calmă, dar constructivă și să ajungă la o soluție care funcționează pentru toate părțile implicate.
- 8Afișare încredere .Unii lideri suferă de o lipsă de încredere în sine, dar asta e ceva ce poate fi îmbunătățit.Stimularea încrederii în sine va ajuta să câștige respectul oamenilor, și o modalitate de a face acest lucru este de a face toate activitatile de cercetare si a aduna cat mai multe fapte posibil, înainte de luarea deciziilor.Acceptați faptul că nu trebuie să fie corecte sau perfecte tot timpul pentru a afișa încredere în deciziile tale.Se angajeze la alegerile, utilizați intrarea altora în avantajul tău, nu a doua ghici-te și arată curaj, chiar dacă ești când ești îngrijorat.
Exercitarea dvs. Autoritatea
Un bun lider va lovi un echilibru între autoritate și arătos.Unii oameni nu le place să-și exercite autoritatea lor, deoarece ei nu doresc să înstrăineze membrii echipei lor, dar acest lucru nu trebuie să fie cazul.Aveți posibilitatea să direcționeze o echipă și să impună respect fără a distruge relații.
- 1Fa-te clar.Trebuie să-și exprime în mod clar ceea ce doriți, astfel încât toată lumea este pe aceeași pagină.Luați-vă timp pentru a răspunde la orice întrebări și clarifica exact ceea ce căutați.Stabili o comunicare deschisă pe tot parcursul procesului si tu esti probabil pentru a obține rezultatele pe care le căutați.
- 2Learn how to say nu .Chiar buni lideri au dificultăți în a spune "nu", uneori.În timp ce trebuie să fie flexibil, de ajutor și înțelegere, trebuie să recunoască atunci când sacrifica propria productivitate.Dacă vă aflați abordarea mai multe probleme decât vă pot ocupa, umple programul până la punctul că sunteți epuizat sau de a pierde timp prețios fiind totul pentru toată lumea, este timpul să înceapă a spune nu și a obține prioritățile sub control.
- 3stabilească limite și limitele .Dacă există anumite lucruri pe care nu va tolera, în mod clar din prima zi.Oamenii trebuie să știe limite și limitele, în caz contrar, tu te pregătești pentru o mulțime de frustrare.
valoroase Conducere Calitatile
Unii dintre cei mai buni lideri din lume, cota de anumite calități care conduc la succes și o atmosferă armonioasă echipă.În timp ce toată lumea are diferite stiluri de conducere, unele caracteristici pot ajuta într-adevăr să devină cel mai bun lider poți fi.Consultați lista de mai jos pentru a afla ce sunt.
- 1Integritate .Onestitateși transparența sunt unele dintre cele mai bune calități de lider poate avea.Vei câștiga mai mult respect și încredere, obține noi parteneriate și deschide uși noi pentru succes.In plus, fiind cinstit tu însuți un exemplu bun pentru echipa ta și vor urma probabil exemplul.
- 2Abilitatea de a delega .Alocarea sarcinilor este una dintre cele mai importante locuri de muncă lider are.Știind cum să se împartă corect sarcini sau proiecte importante și a le atribui cea mai potrivita persoana sau echipa este imperativ dacă doriți să obțineți rezultate.Știind în cazul în care fiecare concentrație se află în echipa ta este una dintre pietrele de temelie ale succesului.
- 3Simțul umorului .Trebuie să ai un simț al umorului si lasa lucrurile mici merg.Nu contează cât de atent aveți de gând, chiar și cu o copie de siguranță, lucrurile se pot și va merge prost.Nu este vorba despre ceea ce se întâmplă, este vorba despre reactia ta.O cădere nu a rezolvat nimic.Trebuie să înveți când să râzi și să lase lucrurile să meargă, altfel vei arde-te și de a face o mulțime de dușmani.
- 4Dedicație .Dacă nu sunteți dedicat organizației sau companiei dvs., cum vă puteți aștepta colegii dumneavoastră să fie?Fii un lider corect, arată că muncești din greu și să dea pe o notă pozitivă, entuziast, și colegii tăi vor urma.
- 5Curajul .Liderii buni sunt dispuși să își asume riscuri.Sunt momente în care vei fi obligat să ia decizii rapid cu puțin la nici o intrare de la alții, și trebuie să fie gata să facă alegeri mari.Uneori trebuie să ieși din zona de confort și să ia riscuri mari pentru recompense mari.
- 6Împuternicire .Un lider bun va permite urmașii lor și să le ofere cunoștințele și îndrumarea necesare pentru a reuși.
- 7De auto-conștient.Un lider bun posedă conștiința de sine.Dacă ești orb la slăbiciunile tale și crezi că ești perfectă, s-ar putea inconjoara numai te cu oameni care sunt ca tine.Acest lucru nu vă ajută să învețe, să crească sau să înflorească, ceea ce poate duce în cele din urmă la eșec.
- 8Compasiune .compasiune atrage oameni din interiorul și face să se simtă apreciat.Deși este important să păstrați axat pe afaceri și goluri, amintiți-vă oamenii cu care lucrezi și arată că vă pasă cu adevărat despre ele, prin ambele cuvinte și acțiuni.
- 9Charisma .În timp ce acest lucru nu este o trasatura usor de stapanit, este extrem de benefic pentru un lider.Puteți deveni mai simpatică, de încredere și influent dacă sunteți dispus să ajustați imaginea prin vorbire, acțiuni, indiciile și expresiile sociale.Dezvoltarea unui sentiment de încredere, fiind cu adevărat prezentă atunci când alte persoane vorbesc, fiind conștienți de expresii și gesturile pot merge un drum lung în construirea carisma.
O bucatã de cei mai mari lideri din lume a lui
- 1Mohandas Karamchand Gandhi .Unul dintre cei mai influenți lideri din lume, Mahatma Gandhi a schimbat lumea.După ce a studiat dreptul la Londra, el a mers în Africa și a devenit o parte a mișcării anti-apartheid.șederii sale în Africa, la făcut să realizeze ceva - că el ar putea face ceva pentru a opri luptele conaționalii săi au fost confrunta;că ar trebui să fie oprit.Spre deosebire de unii lideri care au făcut uz de răsturnări ostile, Gandhi a preferat calea non-violentă.Boicoturi au fost organizate împotriva instituțiilor britanice conduse în India.India a primit libertatea din Marea Britanie în 1947.
- 2Nelson Mandela .El era deja un lider activ când a fost în 20 de ani sa.A existat o rasă agresiv în Africa de Sud și a luptat atât de greu să-l oprească.El a fost închis timp de 18 ani, dar a rămas foarte influent, chiar și atunci când el se afla în spatele gratiilor.Cunoscut sub numele de cel mai puternic lider negru din Africa de Sud, Mandela a devenit președinte în 1994.
- 3Abraham Lincoln .Marele om care taie lanțurile sclaviei în SUA nu a primit slotul prezidențial la început.Cu perseverență, el în cele din urmă a câștigat și a devenit unul dintre liderii cele mai notabile ale SUA.
- 4Martin Luther King Jr .Premiul Nobel pentru destinatar, Martin Luther King a fost un cleric, conducător și un activist laminate toate într-o singură.El a fost un lider activ al Mișcării pentru Drepturile Civile în SUA, în anii '60.Prin eforturile sale, discriminarea împotriva afro-americani a fost oprit.Mahatma Gandhi a fost sursa de inspirație majoră pentru această faptă nobilă.
- 5Che Guevara .argentiniene-născut, Ernesto "Che" Guevara era de rădăcini aristocratice, și a început o revoluție, după ce a văzut cât de mulți oameni sunt afectați și lovit de sărăcie.Revoluția a început în Cuba și apoi un război civil răspândit în toată America Latină.
- 6George Washington .Primul presedinteAmericii a fost responsabil pentru unirea diferitelor state din America.SUA este ceea ce este în prezent din cauza lui.El a fost genul de lider care cunoștea prioritățile sale.
- 7Mao Zedong .El nu a primit o educație formală reală în comparație cu ceilalți mari lideri ai lumii, dar el a schimbat cursul Chinei.El a condus revoluția chineză și a fondat Republica Populară Chineză.Este din cauza lui că economia în creștere a Chinei continuă pentru a obține o mai bună.
- 8Winston Churchill .Cunoscut ca un mare orator și vorbitor, el a condus Regatul Unit în libertate împotriva naziștilor din Germania.El a condus cu succes lupta în ciuda sine foarte scăzută a publicului.