Има романтичну везу с подређеним

блиску сарадњу са различитим људима понекад изазвао неке емоције између сарадницима, и ви могли наћи се заљубљујем у својим асистентом.То је нешто што не може бити у стању да контролише, нарочито ако заиста знате особу добро.Ако се не заљубити у ваш потчињени, онда ћете морати да управљате однос без утицаја на рад или губитка професионалну атмосферу у канцеларији.Не постоји ништа лоше у има мало романтике, све док знате како да мешам посао са задовољством на пристојан начин.Ако обратите пажњу на неколико важних детаља, бићете у могућности да имају успешну, али професионални, романтичну везу са подређеног без губљења поштовање запослених.Ви само треба ставити мало труда у односу између вас и вашег подређене да би здраву радну средину.

1. 1
   Фоллов тхеkompanija Правила .

   Прва ствар коју треба да урадите је да знате правила ваше компаније у вези са пословним романсе.Већина радних места не подстичу Оффице Романце, а неки чак може да забрани, док друге радна места не обраћај пажњу на њих или могу имати споразум који сте обоје знак да докаже да је упознавање је споразумно.Ако имате романтичну везу са подређеног, онда је боље прво знати правила, посебно пре објављивања природу односа са људима у канцеларији.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   сагледа последице .

   То може бити сјајно имати везу са неким радите са, али морате узети у обзир последице из сваког аспекта.Ако је однос не успе, можда ће бити тешко и неугодно радити са својим бившим љубавником.Уколико ваше радно место не одобрава романтичних пословних односа, то вероватно значи да морате да имате тајну везу;последице завршава такав однос може да подразумева тужбу због сексуалног узнемиравања.Могло би се говорити о најбољем начину да се избори најгори могући сценарио са својим будућим ловер подређене како би се избегле будуће неред.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   ниво посвећености .

   Други начин да се избегне неред на радном месту који је пун распада драме је знати намере вољеном особом.Не желим да улазим у повремени однос са неким ко жели озбиљну везу или обрнуто.Разговарамо пре него што се укључе је добар начин да се разумеју и знају да обоје имају исте намере и жеље.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   Таке Иоур Тиме .

   Што спорије крећу у радном месту односима, то боље.То ће вам дати боље разумевање вашим потребама и како видите однос, као што ће се полако више укључени.Узимајући време у односу ће вам омогућити да имају више времена да расте савршену љубав пламен или, "ако ствари крену лоше", чист раскид.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   не злоупотребљавају Иоур Повер .

   ли сте још увек у вези са вашим подређене или не, треба да остане фер и професионалан шеф.Ако сте у вези са вашим подређеног, не воде пресуда у њихову корист, дајући им задатке или промоције који други заслужују.Ви ћете се сложити са подређене да ће их третирати на послу на исти начин као некад пре него што у романтичној вези са њима.Ако је ваш однос заврши, мораћете да остане професионално и не узвратити тако што их мучили на послу.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Кееп Иоур Лове Лифе за себе .

   Чак и ако су сви на послу не зна о свом односу, не морате да покажу своју љубав пред свима.То постаје стварно непријатно да други гледају њихов шеф и колега флерт пред њима и ради цео јавни приказ наклоности.То вам неће помоћи да или другима да остану фокусирани на посао, тако да одвоји свој друштвени живот са посла и држите љубав према себи.На тај начин ћете избећи буде најбољи мета оговарања.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
7. 7
   ван радног места Лифе .

   је лепо да сте нашли некога да буде у љубави са и лепо је да сте добили да проводи време са њима на послу.Међутим, треба да буду са својим партнером изван атмосфере рада, да пронађу заједничке интересе и уживајте у везу.То је најбољи начин да заштитите свој однос са постаје досадно, и има мало простора за себе као добро.Не можете само имати однос са својим подређене који су сконцентрисани рад и троши све своје време у раду са њима.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
8. 8
   Бе Иоу .

   Немој да те утиче на однос на начин који омогућава да промените начин и ко си.Неки људи говоре и понашају другачије када су око својих партнера, али свака промена ће бити приметна јер ћете бити у канцеларији пуној сарадника и запослених.Не желим да будем један од оних људи који говори другачије чим партнер улази у Бе иоурселф све време.;На тај начин ће се појавити као снажног стручног вође.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
9. 9
   Саи Но у Драма .

   Ако идете кроз лоше борби или распада, онда можда ће бити боље ако се узме слободан дан.Ако се одлучите да иде на посао и суочи своје страхове радећи са својим партнером, онда ће морати да буде веома професионална и третирати њега или њу као и сваки други сарадник или подређеног у канцеларији.Нико на радном месту треба да знате о свом љубавном животу драме, а ако нисте пажљиви, ваш напетост може да утиче на ваш рад и колеге.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
10. 10
    Будите у контролу над својим Љубомора .

    је неопходно да се зна шта су све сами у, и схватити да ћете видети ваш партнер ради и рад са другим људима из супротног пола.Ако сте љубоморни тип, и нећете бити у могућности да себи контролишу сваки пут када видите ваш партнер ради са неким другим, онда је боље да се избегне излази са неким с посла, а нарочито ваших подређених.Ако дајете на свој љубомору, то си могао да излуди и да ли дати луде наредбе у који је возио покушају да раздвоји свог партнера особи коју су љубоморни, што ће само ометати рад.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
    Реклама

• Ако ћете да дате свој потчињени, уверите се да ниједан од вас има неку претходну функцијуроманса историје.Ви не желе да се баве љубоморном ек који би си у невољи, па будите опрезни, јер такви инциденти могли да компанију да промени своју политику о запосленима који датирају, или још горе, да ти отказ.
• Ако идете до сада био подређен, покушати да не се укључе са својим директним подређене да ради са вама свакодневно.То ће бити превише деликатна и да ће захтевати много напора да се избори.
• бити апсолутно сигурни да је особа коју ће данас није ожењен или посвећена неком другом.Ово је једноставно погрешно на толико нивоа за много разлога.
• Треба пратити не само своје срце;треба да се прати свој ум и слушаш своје практичне савести.Ако сматрају да је однос вреди сваки ризикујемо да се, укључујући и ризик од губитка посла, онда не дозволи да те заустави.Међутим, ако сте пронашли своју каријеру и посао бити вреднији, онда не неред около са односом који није вредна вашег времена.
• Ако ствари крену јако добро са својим партнером, али ваше радно место не дозвољава Братство, онда будемо отворени за пренос или проналажење новог радног места да се одржи везу.

Има ли нешто што треба да знам о датинг свом подређеном у војсци?

Ја сам поручник који би желели да данас војник. . Мислим да је узрокована: Да ли ћу бити угрожава своју војну каријеру ако поставим подређени на састанак?

Иако није било војни суд за сек регрут, то може завршити своју каријеру.Неки имају везе успешно све док није разметао или објавити, али ако је тај војник је у сваком случају повезан са вама онда само треба да га избегавају.Ако твоја каријера нешто значи за вас онда можете оштетити неке будуће промоције.То је јасно речено да секс свом подређеном је, не, не у војним правилима са разлогом.Ако сте у браку било би потпуно другачија ситуација или ако је војник био у посебној грани војске.

Имајте на уму да највећа одговорност официрску је поверење у њиховим нижим редовима.Ако су ваши војници почињу да осећају да дајете преференцијални третман на регрут( чак и ако нисте) да ће почети да вас не верују који ставља све у незавидној ситуацији.Сада је дошло до односи где је један службеник ожењен регрут и нико не реализују се међусобно више од ходника поздрав знао.То је зато што се одржава на високом професионалном нивоу, али на жалост, било је и других који су злостављани официрски снагу са неким регрут и сада постоје војне ознаке закона спречавају тих односа.

• Ако имате проблема са било који од ових корака, поставите питање за додатну помоћ или пост у делу коментаре испод.