Гет а Јоб Промотион

Твоја каријера дефинише свој друштвени и економски статус, тако да је важно да се укључе у позицији која омогућава да ставите искуство, вештине и академско знање на тесту.Ако нисте задовољни са вашег тренутног положаја на послу, тражећи унапређење је корисно опција ако си вредан и довољно спремни да преузму више.Тражи или се понудила напредовање на послу може бити и изазов и стресан, пошто сте разбијање на нову територију и узимање више одговорности.Ако имате проблема добија унапређење, упркос годинама у компанији, или губиш у корист новијим или млађих радника, можда је време да погледамо унутар и запитајте се шта треба да урадите другачије.Можда ће бити потребно да промените стилу рада и фокусирати на изградњу праве односе да напредује, или можда треба да освези своје образовање.Погледајте упутства у наставку да повећа шансе за добијање напредовања у послу.

1. 1
   Спровести само-процена које се односе на ваш посла.

   У већини предузећа, Одељење за људске ресурсе врши процене запослених на основу специфичних стандарда и критеријума.Пре него што се то догоди, спроведе свој самовредновање и запитајте се да ли сте добро обавља свој посао.Који су ваши достигнућа?Да ли сте решили проблем?Како се помажу компанија напредовати?Ово може помоћи да вам неке идеје о областима које су вам потребне за рад на тако можете почети да се побољша.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   Инвестирајте у каријери програме усавршавања и развоја личности обуке.

   напредовања програма и обука развој личности су два изузетно важан извор учења, нарочито када покушавате да добијете унапређење.развој личности програми могу побољшати ваш говор и комуникационе вештине за изградњу бољих односа, док је напредовање у каријери програми те научити вештине треба да постане ефикасан лидер у својој области.Обе ове ствари играју велику улогу у вашем радном животу и како вас људи виде, па су вреди улагати своје време и новац у ако си озбиљан у вези напредује у вашем радном месту.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   Аттенд радних под покровитељством састанака и семинара .

   Боравак на врху најновије вести и напретку у вези са вашој компанији је од кључног значаја за добро свој посао.Учешћем на свим састанцима и семинарима који се односе на ваш рад, научићете шта вам је потребно да се истакну и добити унапређење.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   преузму иницијативу .

   имате одређени посао и улогу коју обављају у фирми, а већ сте научили своја права и обавезе као запослени.Али ако се циљ за виши ниво посла, не бок себе у тој улози.Преузме иницијативу и превазилазе оно што се очекује од вас.Давати предлоге које сматрате да ће побољшати црта ваше компаније.Ако сте завршили рад без грешке и пре рока, нуди да преузме додатне пројекте или да помогне у друго одељење.Немојте се плашити да проговоре и да предложе нове идеје, чак и ако су мале.На тај начин, менаџмент ће приметити ваше напоре и почну да ти верујем са више значајних пројеката.Ако покажете свог шефа да се може носити веће одговорности, ти си један корак ближе промоцији сте чекали.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Промовисање себе .

   Не хвалим, али направите достигнућа зна да својим претпостављенима.Они не могу увек да виде све што радите, па проверите да ли сте тактично нека знају када сте постигли велики циљ или решити велики проблем.Допринесе разговора или састанака са идејама и смислене информације.Стоје назад и пустите друге засенити ти није најбољи начин да буде примећен, па проверите да ли су виши уп гледају када прелази циљеве и помажу компанија расте.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
6. 6
   Енгаге у компанији догађајима .

   Од једноставних божићних странака корпоративног волонтирања за Цоммунити Оутреацх програма, никада боли да учествују и нека ваш компанија зна да постоје у организацији.Учешћем у догађајима и активностима, правите се видљивији и успостављање свој имиџ као "партнер" организације.Јачање везе са колегама и надређенима може ићи дуг пут када тражите за промоцију, тако да је најбоље да почнете дружењу са својим вршњацима из свих нивоа хијерархије.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
7. 7
   Размислите унапређење своје образовање .

   Да ли ти треба виши ниво образовања да положај ти тежње за?Можда је место захтева или докторат магистрирао, али имате само диплому.Можда ти треба неки облик сертификације за рад у вишем положају.Чак и ако то није потребно, унапређењу своје школовање ће вам помоћи да прошири своју базу знања, а многи послодавци гледати благонаклоно на раднике који улажу у своје образовање.Повратак у школу или узимање неке додатне курсеве може бити од непроцењиве вредности инвестиција у будућност, чак и ако не тражите промоцију.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
8. 8
   Дресс и говоре да импресионира .

   Увек бити на најбољем, углавном професионално понашање на послу и када дружење са сарадницима.Имајући професионални имиџ може да вам помогне ногу у врата када сте у потрази за промоцију, и то је нешто што стално треба да раде на.Хаљина као врх ранг извршне кад год сте у канцеларији или учествује у корпоративном функцији.Будите у току са четкања и хигијену.Увек будите љубазни са својим сарадницима и газде, и показати најбоље делове личности.Не само да ће учествовати изглед дивљења - ви ћете зарадити поштовање ваш сарадник је, као и прилику за промоцију.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
9. 9
   дружимо са најбољим и најпозитивнији запослених .

   ознака уз најбољи радник своје компаније у години, ваше вође тима, или било који чини велики допринос дневним циљевима организације.Треба ти да позитивна енергија да би ти иде и помоћи да схватите да је оно што радите вреди све напоре и жртвовање.Тако да ручамо са овим сјајним људима и питати их шта је потребно да остане толико дуго у својој каријери, и шта можете да урадите да дођете до следећег нивоа.Спријатељи их, али нека буде светлост и професионално.Овер-схаринг детаље о личном животу може да се освети и да доведе до нежељеног оговарања, који може да угрози ваш шансе за промоцију.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
10. 10
    Идентификујте своје слабости и рад на њима .

    Ако имате изузетну вештину скуп, али да још увек недостаје у неким областима, потребно неко време да се идентификују оне и пронађу начине да их побољшају.Стално побољшање себе је веома тражена особина да се већина газде тражити у запосленог, тако да не попустим се, нарочито када покушавате да добијете унапређење.

    ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ

Чак и ако сте урадили све што је горе наведено, не постоји гаранција да ће ваш шеф вас аутоматски понудупромоција посао.Ако је то случај, онда је време да преузму контролу над својом каријере и тражити оно што заслужујеш.Тражећи промоцију може бити и стресан и застрашујуће, али је могуће да добијете оно што желите да знате како да питате за то на прави начин.Након упутства у наставку само могу побољшати своје шансе да ту заслужену промоцију.

1. 1
   Направите списак свих својих великих достигнућа.

   Не можете тражити промоцију без да завређује један, и морате бити спремни да објасне зашто си вредно када се приближите свој шеф .

   Обратите пажњу на циљеве које сте постигли и великим проблемима које сте решен, или било коју сте посебно поносни у односу на ваш рад.Лист чињеничне информације, као што су колико сте прекорачили продајних циљева у одређеном временском року, или како је један од ваших идеја помогла повећање прихода компаније.Ово је ваша прилика да помене све време које сте прекорачили одређене циљеве и одговорности, па водите рачуна да их је све набројати и покушати да их се сетим.

   Реклама

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
2. 2
   схватити шта положај желите, и да буду спремни да објасне зашто .

   Ако питати за промоцију, потребно је да знате на шта циљаш себе у.Можете ићи у слепо тражи више одговорности или новца потпуно неприпремљени.Да ли неко истраживање у свој цењени положај и бити спреман да објасни како би ваши успеси и искуство буде савршено испунити улогу.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
3. 3
   одлучити када ће тражити промоције .

   је најбоље да сачека своју рецензију перформансе, или у време промена у вашој компанији.Ако позиције се отварају, ово је савршена прилика да се у позицију сте боре за.Ако не може да чека за преглед, затражити састанак са својим шефом и пусти га или јој до знања да је то повезано са своје перформансе и положај.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
4. 4
   припреме за преговоре плата .

   Пре него што питаш за промоцију, да мало истраживање о цена за жељену позицију у својој области.Немојте се плашити да је циљ нешто више од онога што би могао бити угодно.То је важан део преговора, јер увек је могуће да друга страна да смање своју понуду.Будите спремни да преговарају за плате током састанка, али не васпитавају осим ако си понудио позицију.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
5. 5
   Питајте за промоцију .

   У зависности од степена комфора са својим шефом, вероватно ћете доћи одмах и директно питати за промоцију или довести у њу са дискусијом о учинку и питања о положају вас интересује. Будите спремни даобјаснити своју листу постигнућа и зашто би био права особа за тај посао.Ако не постоји тренутна позиција отворен, не губите наду још увек.Ако нисте задовољни у вашем тренутном положају, покушајте што указује на бочно кретање уместо вертикалне.Ако би се осјећати угодније радити у другом одељењу, али на истом нивоу плата, ваш шеф може бити вољни да то дозволити.Сачекати и послати подсетник на вашем интересу.Ако ваш шеф не мисли да си спреман да напредује, сазнати шта је потребно да не може сматрати у будућности.

   ли је ово корак од помоћи?Да |но |Треба ми помоћ
   Реклама

• Да ли сте спремни за велику промену у свомкаријера?
• Да ли желите додатне улоге и одговорности?
• Који је ваш правац деловања након што добијете оно унапређење посао?
• преузима промоцију посао доноси вам ближе оно што заиста љубав може да учини?
• Да ли можете да оствари равнотежа посла и живота на постизање промоцију?
• Ако имате проблема са било који од ових корака, поставите питање за додатну помоћ, или поставите у делу коментаре испод.