8Jul
لم يكن لديك لتكون في الطوب وقذائف هاون من إنشاء لطيفة وباهظة الثمن لمجرد أن يكون في مجال الأعمال التجارية.في الواقع، يمكنك البدء الحق في منزلك مع قليل من دون رؤوس الأموال على الإطلاق.مع الاستراتيجية الصحيحة والأدوات والتسويق، ويمكنك أن تكون صاحب العمل ويكون مدرب الخاصة بك.
دائما نضع في اعتبارنا أن الخوض في الأعمال التجارية، سواء كانت كبيرة أو صغيرة، هو خطر.جميع الشركات تمر هذه المرحلة حيث كنت تقريبا لا يمكن أن نرى أين يذهب الربح الخاص بك، ولكن بعد ذلك مرة أخرى، وهذا هو جزء من وجود رجال الأعمال.من المهم جدا ثم أن تفهم تدفق الأعمال حتى تعرف التعديلات التي تحتاج إلى إجراء.
استعداد لديك الأعمال التجارية الخاصة بك؟وهنا بعض النصائح حول كيفية يمكنك البدء من المنزل.
خطوات في الابتداء مع عمل من المنزل
- 1ماذا تريد أن تقدم ؟إعلان
- 2نعرف من السوق الخاص بك هو .يجبإعلان
- 3معرفة المنافسين الخاص بك.
- 4الاسم التهم .اسم عملك يمكن أن تحدث فرقا كبيرا جدا.كنت قد سمعت من الشركات مع أسماء غير عادية، وأنها عصا في أذهان الناس.أكثر فريدة من نوعها هو الاسم، ويعد أنها عصا.جعله جذاب وسوف جذب المزيد من الاهتمام.
- 5إعداد عملك مكان .
- 6تحديد رأس المال لديك.
لا يحصلون على قلق مفرط حول بدء الأعمال التجارية الخاصة بك.يستغرق وقتا طويلا لفهم تدفق الأعمال ومفهوم.تعلم السوق وعندما كنت تعتقد أنك حقا على استعداد، ثم وهذا هو الوقت المناسب لك لشنق بك "مفتوحة للأعمال التجارية" علامة.
الأشياء التي الرؤساء يجب تجنب القيام
في نهاية المطاف، ويجري مدرب هو مسؤولية كبيرة.لا أحد يدعي أن تحمل المسؤولية على فريق كامل أو إدارة أو شركة امتياز.نعم، هناك الامتيازات التي يحصل مدرب للاستمتاع، ولكن العبء على كتفيك ويمكن أيضا أن تكون ساحقة.يجب أن نضع في اعتبارنا دائما أن بقاء أو وجود الشركة في أيديكم.لذلك، هناك فقط الكثير على المحك إذا فشلت.فشلك يمكن أن يعرض للخطر الاستثمار الخاص وعمل موظفيك.
ومع ذلك، ليس كل الزعماء تتحول إلى أن تكون قادة جيدين.وتعتبر معظم زعماء للغاية لأنهم يعرفون الأمور في نصابها الصحيح القيام به، ولكن ليس كل الزعماء جيدة في تمكين الناس.ومع ذلك، يمكن للمدرب أن يكون واضحا على واحد من جانبين مختلفين من الطيف.وقال مدرب يمكن أن يكون ملحوظا لموظفيه يحبه، أو أنه يمكن أن يكون لا تنسى لمرؤوسيه يكرهونه.إذا كنت ترغب في تحقيق هذا الأخير، هل يمكن ان تذهب الخطأ من قبل تجسد هذه الصفات.في المقابل، إذا كنت ترغب في جعل العلامة الخاصة بك كزعيم يبرز أفضل في ظروفه أو المرؤوسين، تأكد من يغسل هذه الصفات حتى في أقرب افتاتهم.
- 1يجري مدير الصغير.سوفمعظم الزعماء الذين تثبت ادانتهم من المصغرة حتى ينكر أنهم يمارسون هذه العادة.إذا كنت تريد طريقة مؤكدة لإطلاق النار من إحباط معنويات الموظفين لديك، فإن إدارة الصغرى أن يكون أفضل رهان.إذا كنت تشعر إكراه الى الانخفاض أصابعك في كل شيء قيام موظفيك واتخاذ قرار بشأن، ثم كنت مذنبا 100 في المئة من هذه العادة.هذه العادة ستكون ذات نتائج عكسية لكلا الطرفين.يجعل الموظفين يشعرون أن رئيسهم لا يثقون بهم.وبعد ذلك قد ينتهي الحصول على تثبيط من اتخاذ المبادرة الخاصة بهم وسوف تفعل كل ما يقال لهم القيام به.وهذا التردد في اتخاذ المبادرة تترجم إلى جودة متوسطة من العمل.ونتيجة لذلك، فإن مدرب فقط تغضب وازعاج.هذا وسوف تبدأ دورة العمل بنتائج عكسية وضارة للطرفين.إعلان
- 2التركيز على التفاصيل الصغيرة بدلا من التركيز على الأداء بشكل عام.يمارس هذه العادة عادة خلال جلسات تقييم الأداء.بعض المديرين يميلون إلى التركيز على قاصر، ولكن إجراءات وسلوكيات الموظفين السلبية، مثل أن تكون 10 دقيقة في وقت متأخر، أو عدم القدرة على الإبلاغ عن العمل خلال عطلة.وبسبب هذه الأخطاء الطفيفة، قد يكون بعض مديري تجاهل الأداء المتميز الشامل للموظف المعنيين.يجب أن تكون واقعية وإنسانية بما فيه الكفاية للاعتراف بأن لم يكن لديك موظف المثالي وأنت لست مدرب المثالي سواء.إعلان
- إذا كان لديك مشاكل مع أي من هذه الخطوات، طرح سؤال لمزيد من المساعدة، أو آخر في قسم التعليقات أدناه.