الحصول على ترقية وظيفة

تحدد مستقبلك الوضع الاجتماعي والاقتصادي، لذلك من المهم أن تشارك في الموقف الذي يتيح لك وضع تجربتك والمهارات والمعرفة الأكاديمية للاختبار.إذا كنت غير راض عن وضعك الحالي في العمل، مطالبين بالحصول على تعزيز خيار مجزية إذا كنت جديرا ومستعد بما فيه الكفاية لتأخذ على أكثر من ذلك.طلب أو التي يجري تقديمها على التقدم في العمل يمكن أن تكون صعبة ومرهقة، منذ كنت اقتحام مناطق جديدة واتخاذ المزيد من المسؤولية.إذا كنت تواجه صعوبة في الحصول على ترقية على الرغم من سنوات في الشركة، أو أنك تخسر في صالح الموظفين الجدد أو أقل، قد يكون الوقت قد حان لإلقاء نظرة داخل واسأل نفسك ما عليك القيام به بشكل مختلف.ربما كنت بحاجة إلى تغيير أسلوب عملك والتركيز على بناء العلاقات الصحيحة للمضي قدما، أو ربما تحتاج إلى فرشاة على التعليم الخاص.تحقق من النصائح التالية لتعزيز فرصك في الحصول على ترقية في العمل.

1. 1
   إجراء تقييم ذاتي المتعلقة عملك.

   في معظم الشركات، وإدارة الموارد البشرية تجري عمليات تقييم الموظف بناء على مقاييس ومعايير محددة.قبل هذا يحدث، وإجراء التقييم الذاتي الخاص بك، وتسأل نفسك إذا كنت قد بلاء حسنا في عملك.ما هي إنجازاتك؟هل حل أي مشاكل؟كيف حالك مما يساعد الشركة على المضي قدما؟هذا يمكن أن يساعد تعطيك فكرة عن المناطق التي تحتاج للعمل على ذلك يمكنك أن تبدأ في تحسين نفسك.

   إعلان

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
2. 2
   الاستثمار في برامج التقدم الوظيفي، وتنمية الشخصية التدريب.برامج النهوض

   الوظيفي والتدريب تنمية الشخصية هما مصادر قيمة للتعلم، وخصوصا عندما كنت في محاولة للحصول على الترقية.ويمكن لبرامج تنمية الشخصية تساعد على تحسين مهاراتك التعبير والاتصال لبناء علاقات أفضل، في حين أن برامج التقدم الوظيفي يعلمك المهارات التي تحتاج إليها لتصبح قائدا فعالا في مجال عملك.كل هذه الأمور تلعب دورا كبيرا في حياة عملك وكيف يرى الناس لك، حتى انهم قيمتها استثمار الوقت والمال في إذا كنت جادا في التقدم في مكان عملك.

   إعلان

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
3. 3
   حضور الاجتماعات التي ترعاها العمل والندوات .

   البقاء على رأس آخر الأخبار والتطورات ذات الصلة لشركتك أمر حاسم لأداء وظيفتها بشكل جيد.من خلال المشاركة في جميع الاجتماعات والندوات المتعلقة عملك، عليك أن تتعلم ما تحتاجه للتفوق والحصول على هذا العرض.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
4. 4
   خذ المبادرة .

   لديك وظيفة ودور المحددة التي تنفذ في شركتك، وكنت قد تعلمت بالفعل حقوقك ومسؤولياتك كموظف.ولكن إذا كنت تسعى للحصول على مستوى أعلى وظيفة، لا المربع نفسك في هذا الدور.اتخاذ المبادرة وتتجاوز ما هو متوقع منك.تقديم الاقتراحات التي تعتقد أنها سوف تحسن خط شركتك القاع.إذا كنت الانتهاء من عملك لا تشوبه شائبة وقبل الموعد المحدد، وتقديم لبدء في مشاريع جديدة أو للمساعدة في قسم آخر.لا تخافوا على التحدث واقتراح أفكار جديدة، حتى لو انهم الصغيرة منها.وبذلك، فإن إدارة يلاحظ جهودكم والبدء في نثق بكم مع مشاريع أكثر أهمية.إذا تبين رئيسك أنه يمكنك التعامل مع مسؤوليات أكبر، كنت خطوة واحدة لتعزيز كنت قد تنتظر.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
5. 5
   تشجيع نفسك .

   لا التباهي، ولكن تأكد انجازاتكم المعروف رؤسائك.انهم لا يستطيعون رؤية دائما كل شيء تفعلونه، لذلك تأكد من السماح بلباقة لهم معرفة عندما كنت قد حققت هدف كبير أو تحل مشكلة كبيرة.المساهمة في المحادثات أو اجتماعات مع الأفكار والمعلومات المفيدة.وبالرجوع إلى الوراء والسماح للآخرين يتفوق لك ليست أفضل طريقة للحصول على الانتباه، لذلك تأكد من الصعود أعلى يراقبون عندما كنت تتجاوز الأهداف ومساعدة الشركة على النمو.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
6. 6
   المشاركة في الأحداث شركة .

   من حفلات عيد الميلاد بسيطة لتطوع الشركات لبرامج التوعية المجتمعية، فإنه لا يضر للمشاركة والسماح الشركة على علم أنك موجود في المؤسسة.من خلال المشاركة في الفعاليات والأنشطة، التي تبذلونها نفسك أكثر وضوحا ووضع الصور الخاصة بك ك "شريك" للمنظمة.يمكن تعزيز أواصر مع زملاء العمل والمشرفين بك أن تقطع شوطا طويلا عندما كنت تبحث للحصول على ترقية، لذلك فمن الأفضل أن تبدأ التنشئة الاجتماعية مع أقرانك من جميع مستويات التسلسل الهرمي.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
7. 7
   النظر في تعزيز التعليم الخاص.

   هل تحتاج إلى مستوى أعلى من التعليم للحصول على موقف كنت تسعى ل؟ولعل الموقف يتطلب الماجستير أو درجة الدكتوراه، ولكن عليك فقط البكالوريوس.ربما كنت بحاجة الى بعض شكل شهادة للعمل في وظيفة أعلى.حتى إذا لم يكن المطلوبة والارتقاء بالتعليم الخاص بك وسوف تساعدك على توسيع قاعدة معرفتك، والعديد من أرباب العمل ننظر بعين العطف على العمال الذين يستثمرون في تعليمهم.يمكن العودة إلى المدرسة أو أخذ بعض الدورات الإضافية يكون استثمارا يقدر بثمن في مستقبلك، حتى لو كنت لا تبحث عن الترقية.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
8. 8
   اللباس والكلام لإقناع .

   تكون دائما على أفضل، ومعظم السلوك المهني الخاص بك في العمل، وعندما يتصاحب مع زملاء العمل الخاص بك.يمكن وجود صورة المهنية تساعدك على الحصول على قدمك في الباب عندما كنت تبحث للحصول على ترقية، وهذا شيء عليك باستمرار للعمل بها.اللباس مثل كبار التنفيذيين رتبة كلما كنت في المكتب أو يشاركون في وظيفة الشركات.مواكبة الاستمالة والنظافة.يكون دائما لطيفا مع زملائك في العمل ورئيسه، وإظهار أفضل أجزاء من شخصيتك.ليس فقط سوف جمع نظرات الإعجاب - سوف تكسب احترام زملائك في العمل، وكذلك فرصة للترقية.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
9. 9
   عاشر مع الأفضل والأكثر إيجابية الموظفين .

   الكلمات الدلالية مع أفضل موظف شركتك من السنة، قائد الفريق، أو أي شخص يقدم مساهمات كبيرة في تحقيق الأهداف اليومية للمنظمة.كنت بحاجة إلى أن الطاقة الإيجابية للحفاظ أنت ذاهب، وتساعدك على تحقيق أن ما تقومون به هو يستحق كل الجهود والتضحيات.لذلك تناول الغداء مع هؤلاء الناس مشرق ونطلب منهم ما يلزم للبقاء فترة طويلة في حياتهم المهنية، أو ما يمكنك القيام به للوصول الى المستوى التالي.اقامة علاقات صداقة مع لهم، ولكن يبقيه ضوء والمهنية.الإفراط في تقاسم تفاصيل عن حياتك الشخصية يمكن أن يأتي بنتائج عكسية ويؤدي إلى القيل والقال غير المرغوب فيها، والتي يمكن أن يضر فرصك للحصول على ترقية.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
10. 10
    تحديد نقاط الضعف والعمل عليها .

    إذا كان لديك مجموعة من المهارات ممتاز ولكن كنت لا تزال تفتقر في بعض المناطق، ويستغرق بعض الوقت لتحديد تلك وايجاد سبل لتحسينها.باستمرار على تحسين نفسك هو سمة رواجا بعد للغاية أن معظم زعماء تبحث في الموظف، لذلك لا الركود قبالة، وخصوصا عندما كنت في محاولة للحصول على الترقية.

    كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة

حتى لو كنت قد فعلت كل شيء المذكورة أعلاه، ليس هناك ما يضمن أن رئيسك في العمل تلقائيا نقدم لكمتعزيز فرص العمل.إذا كان هذا هو الحال، ثم حان الوقت للسيطرة على المسار الوظيفي الخاص بك، ونسأل لماذا أنت تستحق.يمكن أن يسأل عن تعزيز حد سواء مرهقة وتخويف، ولكن من الممكن أن تحصل على ما تريد إذا كنت تعرف كيفية المطالبة به في الطريق الصحيح.اتباع النصائح التالية للتو قد تحسين فرصها في الحصول على تلك الترقية عن جدارة.

1. 1
   تقديم قائمة من كل من الإنجازات الكبيرة الخاصة بك.

   لا يمكن أن تسأل عن الصعود دون تستحق في الواقع واحدة، وعليك أن تكون على استعداد لشرح لماذا كنت يستحق كل هذا العناء عند الاقتراب رئيسك في العمل.

   يحيط علما الأهداف كنت قد حققت أو المشاكل الكبيرة التي كنت قد حل، أو أي شيء كنت فخور بشكل خاص فيما يتعلق عملك.قائمة معلومات واقعية، مثل وكم كنت قد تجاوزت أهداف المبيعات في غضون فترة زمنية محددة، أو كيف يمكن للمرء من أفكارك ساعدت على زيادة إيرادات الشركة.هذه هي فرصتك لذكر جميع المرات التي كنت قد تجاوزت الأهداف والمسؤوليات المحددة الخاصة بك، لذلك تأكد من إدراج كل منهم، ومحاولة تذكرها.

   إعلان

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
2. 2
   معرفة ما هو الموقف الذي تريد، وتكون على استعداد لشرح لماذا .

   اذا كنت تريد الذهاب لطلب الترقية، وعليك أن تعرف ما كنت تحصل في نفسك.يمكنك الذهاب في طلب عمياء لمزيد من المسؤولية أو المال غير مهيأة تماما.القيام ببعض الأبحاث في موقف مطمعا الخاصة بك وتكون على استعداد لشرح كيفية انجازاتكم والخبرة سيكون مثاليا لملء هذا الدور.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
3. 3
   تقرر متى تسأل عن الترويج.
   فمن الأفضل أن ننتظر حتى مراجعة الأداء الخاص بك، أو خلال فترة من التغيير داخل شركتك.إذا مواقف تنفتح، وهذا هو فرصة مثالية بالنسبة لك للوصول الى موقف كنت قد تتنافس للحصول على.إذا كنت لا تستطيع الانتظار لرأيك، وطلب لقاء مع رئيسك في العمل والسماح له أو لها أن تعرف أنها تتعلق بالأداء وموقف.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
4. 4
   تحضير للمفاوضات الراتب .

   قبل أن تسأل لتعزيز، والقيام ببعض الأبحاث على معدل الذهاب للموقف المطلوب في منطقتك.لا تخافوا لهدف أعلى قليلا مما كنت قد تكون مريحة مع.هذا هو جزء مهم من المفاوضات، لأنه من الممكن دائما للطرف الآخر لخفض عرضهم.تكون على استعداد للتفاوض من أجل راتبك خلال الاجتماع الخاص بك، ولكن لا جعله يصل إلا إذا كنت قد عرضت هذا المنصب.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
5. 5
   أسأل عن الترويج.

   اعتمادا على مستواك من الراحة مع رئيسك في العمل، عليك أن المرجح تأتي الحق في الخروج ونسأل مباشرة لتعزيز أو تؤدي إلى ذلك مع مناقشة أدائك وتساؤلات حول موقف كنت مهتما، كن على استعداد لشرح قائمة من الإنجازات وماذا سيكون الشخص المناسب لهذا المنصب.إذا لم يكن هناك مفتوحة الوضع الحالي، لا تتخلى عن الأمل فقط حتى الآن.إذا كنت غير راض في وضعك الحالي، في محاولة يدل على أن الحركة الجانبية بدلا من واحدة العمودي.إذا كنت تشعر بمزيد من الراحة يعمل في قسم مختلفة ولكن على مستوى الأجر نفسه، قد يكون رئيسك في العمل أكثر استعدادا للسماح له.الانتظار لحين وإرسال تذكير من اهتمامك.إذا لم يكن رئيسك تعتقد أنك على استعداد للمضي قدما، ومعرفة ما عليك القيام به أن ينظر في المستقبل.

   كان هذا خطوة مفيدة؟نعم |لا يوجد |أنا بحاجة إلى مساعدة
   إعلان

• هل أنت مستعد لتغيير كبير في حياتكالمشوار المهني، مهنة؟
• هل تريد أدوار ومسؤوليات إضافية؟
• ما هو دراستك للعمل بعد تلقي أن تعزيز فرص العمل؟
• هل أخذ تعزيز فرص العمل وتجلب لك أقرب إلى ما كنت حقا تحب القيام؟
• هل يمكنك ممارسة التوازن بين العمل والحياة على تحقيق النهوض؟
• إذا كان لديك مشاكل مع أي من هذه الخطوات، طرح سؤال لمزيد من المساعدة، أو إضافة في قسم التعليقات أدناه.