3Jul
Příprava pro vaši kariéru zahrnuje hodnocení toho, jak dobře si porovnat s tím, co zaměstnavatelé očekávají, a pak stanovení cílů pro self-zlepšení,že budete lépe splnit očekávání svého zaměstnavatele.Cíl je rozdíl mezi místem, kde jste a kde chcete být.Kariéra pohybují v kladném směru při nastavování cílů.Před stanovením cílů pro sebezdokonalování, měli byste si být vědomi základních charakteristik úspěšných cílů.Cíle poskytne vám motivaci nebo jednotky na výrobu na nejvyšší výkon na denní bázi.Tato jednotka může přijít od mít jasnou představu o směru, kterým chcete jet.Je mnohem snazší se dostat nadšeni, co děláte, pokud můžete vidět konečné výsledky.V případě osobních cílů, konečný výsledek může být jak získat osobní uspokojení a stále více se kvalifikoval pro práci, kterou chcete.
- 1 charakterizovat Úspěšné Cíle
- 2 stanovit cíle pro Self-Improvement
- 3 Tipy triky & amp;Varování
- 4 Komentáře
charakterizovat Úspěšné cílů
- 1Vaším cílem by mělomyslitelné .Umíte si představit cíl ve své mysli?Reklama
- 2Vaším cílem by mělo být uvěřitelně .Opravdu si myslíte, že se může stát?Reklama
- 3Vaším cílem by mělo být žádoucí .Opravdu chcete to?
- 4Vaším cílem by mělo být dosažitelné .Je váš cíl reálný?
- 5Vaším cílem by mělo být měřitelné .Kdy bude váš cíl být dosaženo?
V rozvíjet své osobní cíle, budete rozvíjet akční plán a identifikovat akční kroky pro každou oblast, kterou chcete zlepšit.Například, jestliže jeden z osobnostních rysů, které chcete rozvíjet je důvěra, vaše akční plán může být nabídnout své názory častěji, i když se liší od ostatních.Ty první kroky krok může být to udělat více ve třídě, zatímco váš druhý akční krokem může být promluvit více v sociálních rozhovorů stejně.S každým akčního plánu, null, byste se měli rozhodnout, jak chcete sledovat svůj pokrok a určit, jak budete opravdu vědět, jste dosáhli svého cíle.Akt mluví o více v prostředí třídy může být způsob, jak rozvíjet své sebevědomí, ale konečná opatření na to, zda jste vyvinuli důvěry může být úroveň pohodlí a jednoduchost cítíte se svými novými akcemi.Měřítkem úspěchu, stejně jako strategie pro dosažení tohoto úspěchu se bude lišit s každým.Co je důležité je, že si promyslet, jak budete pracovat na své cíle a jak budete vědět, kdy jste je dosaženo.
stanovit cíle pro Self-Improvement
- 1Turn slabost do pevnosti .Být pohodlné svými slabostmi je výsledkem má plán pro jejich zlepšení.S tímto plánem, můžete získat kontrolu nad oblastmi, které je třeba zlepšit, spíše než nechat ty oblasti, které ovládají.Reklama
- 2Být schopen vyjádřit své slabiny v pozitivním způsobem zaměstnavateli .Být pozitivní o své slabosti, může znamenat rozdíl mezi práci, kterou opravdu chceme a práci, kterou spokojit.
- 3Každý má své silné, že lze hovořit o .Nechoďte přes palubu ačkoli.Dejte svému potenciálnímu zaměstnavateli pár dobrých příkladů s vysvětlením.
- 4Každý má slabé stránky .Nebojte se mluvit o svých slabých stránek.Mluvit o nich v pozitivním způsobem.Například moje rychlost psaní je třeba zlepšit.Já pracuji s cílem zlepšit svou rychlost psaní tím, že cvičí na vlastní pěst, nebo mohu mít extra třídu.
- 5Zúčastněte se semináře a konference spojené s vaší průmyslu .máte štěstí, pokud vaše společnost vás neustále sponzoruje k účasti na shromáždění, které zvyšují své dovednosti či aktualizace vás o nejnovějších trendech ve vašem oboru.Vaše firma financuje svou účast, protože očekávají, že budete platit to, co jste se naučili v semináři ve prospěch společnosti.Obvykle faktem je, že vaše rozšířené schopnosti zvýší příjmy pro společnost, nebo aby efektivnější provoz podnikových systémů.Navíc, pokud máte pocit, že blížící se seminář / konference bude značně využívat svou kariéru, ale vaše firma vyrábí žádný pohyb, aby vás sponzorovat, zaplatí ze své kapsy, aby se připojily. Bude výhody daleko převyšují náklady na semináře v dlouhodobém horizontu,Tyto semináře jsou také vynikající přírůstky do svého životopisu.Reklama
tipy triky & amp;Varování
- Nezapomeňte, že uznává svůj slabost, v pozitivním způsobem může být pro vás a perspektivního zaměstnavatele důležité.
- Pamatujte, že váš zaměstnavatel může požádat, jaké jsou vaše hlavní silné a slabé stránky a vaše myšlenky za nimi.
- Nezapomeňte, že můžete upřímně obrátit něco, co může být negativní na pozitivní.
- Nezapomeňte, že je to jednodušší otočit negativní na pozitivní, pokud již máte své akční plány a opatření úspěchy v místě.
- Máte-li problémy s některou z těchto kroků, položit otázku o další pomoc, nebo poštou v sekci komentáře níže.