Napsat Správné životopis

Většina pracovních náboráři trvat jen šest sekund prohledat životopis a určit, zda kandidát se jeví jako vhodná pro danou pozici.To znamená, že Váš životopis musí být jasné a stručné klíčové informace snadno odhalit.Náboráři jsou snadno rozptýlit zbytečné informace, takže zahrnují pouze dovednosti a úspěchy, které se vztahují k pozici, o kterou se ucházíte o.Budete muset na trh své zkušenosti a schopnosti v nejlepším možným způsobem se postavit mezi mořem potenciálních kandidátů.Zobrazit náborář, že máte, co je zapotřebí, aby svou práci dělá správně s vítěznou životopis.

1. 1
   Match své dovednosti do polohy .

   zjistit, co zaměstnavatel chce v kandidáta, vzít své nejdůležitější dovednosti a silné stránky a jejich přiřazení do polohy.Musíte ukázat, že máte vše, co firma potřebuje.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
2. 2
   soustředit na stand-out úspěchy .

   Neuvádějte každou věc, kterou jsem udělal, ale ujistěte se, že zahrnout své nejpozoruhodnější úspěchy.Pokud jste pomohl společnost ušetřit čas nebo peníze, vyřešil problémy, vylepšené workflow či přivedl nové zákazníky, které by měly být zahrnuty ve vašem životopisu.Také byste měli upozornit své nejdůležitější úkoly.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
3. 3
   Sledujte počítat tvé slovo .

   Zaměstnavatelé nemají mnoho času na čtení přes zdlouhavý životopis, takže je nejlepší, aby ji udrželi na dvě stránky nebo méně.V případě, že životopis je příliš krátká, riskujete vynecháním dost klíčová slova a informací, které by mohly být pozemky rozhovor.Cílem pro mezi 600 a 700 slov nalézt dokonalou rovnováhu mezi stručné a informativní.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
4. 4
   obsahovat pouze relevantní historie smluv .

   Nemusíte uvést každou práci, které jste měli od střední školy, když nejsou relevantní pro pozici, o kterou se ucházíte o.Měli byste vyjmenovat pracovní místa, která vás připravili nejužitečnějších dovedností a zkušeností na pozici, kterou chcete, i když je to jiný druh práce.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
5. 5
   používáme profesionální a pozitivní jazyk .

   Udržujte svůj životopis na-na-bod a profesionálně, ale energický.Začít s akčními sloves při výčtu úspěchů či dovedností.Řekněme například, že něco jako "překročil prodejní kvóty o 25 procent", nebo "řídí sociální mediální kampaně".

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
6. 6
   zahrnout klíčová slova .

   včetně některých klíčových slov ve svém životopisu může zvýšit pravděpodobnost, že budete považovat na pohovor.Přečtěte si pracovní místo nebo popis a vybrat si slova, která přímo korelují s tím, co hledají v kandidáta.Začlenit je do své dovednosti set, pracovní historii či vzdělání.Některé obecné klíčová slova, která mohou pomoci váš životopis vyniknout zahrnují zkušenosti, vedení, vývoj, profesionální, znalosti, projekt a dovednosti.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
7. 7
   Vyhněte se zbytečným sekcí a rozvláčný vysvětlení .

   Váš životopis by neměl říkat celý svůj životní příběh nebo vysvětlit velmi podrobně, proč chcete práci.Životopisy, které obsahují tyto informace jsou často přehlíženy, protože je těžké vybrat ty nejdůležitější informace.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
8. 8
   Využijte mezerami .

   Lidé často podceňují sílu negativního prostoru.Nesnažte se zabalit vše do jednoho obřího odstavce.Oddělte svůj životopis úseky s jasnými nadpisy, tučné písmo, kurzívou a kulka bodů.Používat fráze, spíše než plné věty.Velké bloky textu, aby bylo obtížné najít informace náboráři hledáte.Chcete, aby vaše informace, které mají být snadno nalézt pouhým skenování přes životopisu.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
9. 9
   Use quantifiers .

   je specifická může pomoci své šance na získání interview.když mluví o prodeji nebo kolik peněz jste uložili společnost použít čísla a procenta.Pokud se vám podařilo tým, zmínit, kolik lidí jste byli na starosti.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
10. 10
    dvakrát zkontrolujte svůj životopis před odesláním ji .

    Ujistěte se, že neexistují žádné pravopisné nebo gramatické chyby.Mnoho náboráři bude úplně přehlížet perfektní životopis, pokud obsahuje nějaké chyby.Ujistěte se, že všechny vaše práce historie je v pořádku a všechny ostatní fakta a data jsou správná.

    Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc

Existuje několik různých formátů životopis, a ten, který si vyberete by měl záviset na množství zkušeností máte v poli, stejně jako osobní preference.Chronologický životopis je jedním z nejčastěji používaných a vysoce doporučených formátů.Vyjmenovává své pracovní historii a vzdělávání v obráceném chronologickém pořadí, s nejnovější začíná na vrcholu.Zdůrazňuje organizace, které jste pracovali pro, stejně jako pozici, a zároveň popisuje své schopnosti a odpovědnosti.Tato metoda funguje nejlépe pro lidi, jejichž práce historie a zkušenosti jsou v souladu s požadovanou pozici.Funkční životopis zdůrazňuje své dovednosti a zkušenosti, spíše než společností nebo organizací.Oni pracují nejlépe pro lidi, kteří se konala pracovní místa v několika různých oblastech nebo kteří mají velké mezery v historii práce, a oni vám umožní zvýraznit své nejdůležitější dovednosti a odpovědnosti.Můžete také sloučit dva do jednoho kombinovaného životopis, který umožňuje, aby vyvážila jeho životopis s oběma typy informací.Níže je základní formát pro chronologický životopis, ale to může být upraven tak, aby vyhovoval vašim preferencím.

1. 1
   Začít s své kontaktní údaje .

   V horní části stránky, vypsat své jméno, adresu, telefonní číslo a e-mailovou adresu.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
2. 2
   rozhodnout, zda zahrnout objektivní či kvalifikací .

   Zatímco zaměstnavatelé chtěli vidět cíl na životopis, některé náborové firmy doporučujeme proti němu.Pokud se ucházíte o konkrétní pozici a chcete zaměstnavatel vědět, že jsi přesný fit, které hledají, výpis cíl může být dobrý nápad.Chcete-li být považován za více než jednu pozici, kde uvede objektivní jim mohlo zabránit s ohledem na vás.Cílem v podstatě uvádí typ pozice, kterou hledáte, nebo dovednosti, které chcete použít na svém místě.Příkladem objektivní tvrzení je "Chcete-li získat pozici v publikování pomocí korektury a editace schopnosti".Můžete také zvolit napsat shrnutí namísto cíle kvalifikační.To je prohlášení, že shrnuje nejdůležitější schopnosti ve vztahu k pozici, o kterou se ucházíte o.Příkladem prohlášení kvalifikaci "zkoumal a napsal detailní návod články pro on-line klienty".

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
3. 3
   Seznam vaše vzdělání .

   obsahovat všechny relevantní vzdělání, které jste měli.Vypsat název instituce, vyjádřená ve stupních nebo diplomy vydělal, datum, kdy jste získal svůj titul, a majoři a koncentrace.Nech si to krátké a jednoduché.Pokud jste obdrželi nějaké ocenění či vyznamenání, uveďte je zde.Seznam vaše vzdělání, počínaje nejvíce nedávno navštívil jako první.Neuvádějte vysokou školu, pokud jste neměl žádné další školení nebo vzdělávání.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
4. 4
   Seznam vaše historie smluv .

   obsahovat pouze úlohy, které jsou relevantní pro pozici, o kterou se ucházíte.Obsahovat jméno zaměstnavatele, data zahájení a ukončení zaměstnání, a vaším úkolem povinností v každé organizaci.Můžete také zahrnout veškeré stand-out úspěchy u každého zaměstnavatele v tomto oddíle.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
5. 5
   další dovednosti, zkušenosti či školení .

   Pokud jste měli veškeré příslušné školení, speciální dovednosti nebo zkušenosti, které nejsou uvedeny jinde, obsahují jeden oddíl pro tyto zde.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc

• Mez všech stran by měl být jeden palec na délku.Pokud jej připojit do složky, můžete zvýšit rozpětí v levé části kuponu dluhopisu až 1,5 palce.Velikost
• písma by měl být 12. Jedná se o standardní formát životopis.Můžete také snížit velikost písma na 11 nebo zvýšit až na 14 tak dlouho, dokud texty jsou čitelné.Styl
• písma by měla být čitelná písma, například Arial, Arial Narrow, Times New Roman, Courier New nebo Calibri.
• název se skládá z adresy, e-mailovou adresu a telefonní číslo, které ve středu.

Většina lidí tráví více času přemýšlet o tom, co dát do svých životopisů, spíše než to, co vynechat, ale mnozí manažeři najímání najít příliš mnoho zbytečné informaceplýtvání časem a rušivě.V některých případech, včetně příliš mnoho může dokonce zničit vaše šance na bodování rozhovor.Podívejte se na seznam níže zjistit, co nedělat.

1. 1
   Nedávejte pryč váš věk .

   za nepřiměřenou, jak to je, mnozí manažeři najímání jsou věkově předpojaté.Včetně specifických dlouholetými zkušenostmi, obvykle více než 15 let, vyzývá diskriminaci na základě věku.Výpis informací, které vám dává zdají být velmi mladý a nezkušený je také k ničemu.Pokud jste absolvoval před více než 25 lety, je to také dobrý nápad odstranit své datum promoce z vašeho životopisu.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
2. 2
   Neobsahují odkazy .

   Většina najímání manažerů nechtějí banda pomocných dokumentů prohlédnout, včetně referenční stránky, psaní vzorky, přepisy a doporučující dopisy, pokud je vyzvat.Obecně platí, že průvodní dopis a jeden nebo dva stránkový životopis je vše, co potřebujete.Je to v pořádku, aby tuto informaci s sebou na pohovor, nicméně.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
3. 3
   Nezahrnují své koníčky či osobními zájmy .

   Většina zaměstnavatelů se nestarají o to, co děláte ve svém volném čase - chtějí vědět, jak dobře si může dělat svou práci.Neuvádějte své osobní zájmy a koníčky, pokud je tato informace výslovně vyžádá zaměstnavatel.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
4. 4
   právní, manželské nebo náboženské informace .

   Někteří lidé i jejich rodná čísla, e bojového postavení a dokonce i náboženské preference na jejich životopisy.Výpis některé z těchto informací je zcela zbytečné, včetně vašeho čísla sociálního zabezpečení je nebezpečné vzhledem k riziku krádeže identity.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
5. 5
   Vysvětlení rozdílů v zaměstnanosti, odvykání nebo ukončení .

   Nemusíte psát vysvětlení pro cokoliv na svém životopisu.Keep it simple a pozitivní.Můžete vysvětlit něco, co potřebujete, aby osobně v rozhovoru.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
6. 6
   Neobsahují vaše obchodní kontaktní údaje .

   Výpis svou kancelář telefonní číslo( pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, nebo si vlastní podnikání), může být škodlivé pro vaší aktuální polohy, zvláště když většina firem sledovat svůj pracovní e-mail nebo telefon.Jen vypsat vaše osobní kontaktní informace být v bezpečí.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
   Reklama

• klíčová slova v průvodní dopis, stejně.
• Pokud podání papíru životopis, vybrat kvalitní, bílý papír životopis a použít nejvyšší kvality tuhnutí inkoustu na tiskárně.Tyto věci dávají profesionální první dojem, který může pomoci vám výhodu nad ostatními kandidáty.
• Pokud poštovní papírový životopis, ne jej složit.Umístěte ji do velké obálky a zaplatit navíc poštovné.To vypadá více profesionálně.Pokud i více stránek, ne sešít dohromady.Použijte kancelářské sponky.
• Máte-li problémy s některou z těchto kroků, položit otázku o další pomoc, nebo poštou v sekci komentáře níže.