Samovyměřit pro mezinárodní kariéru

hodnoty, zájmy, osobnost a schopnosti přijmout nové významy v různých částech světa.Úrokové jednotlivci sledují a osobnost a dovednosti rozvíjejí jsou velmi ovlivněny kulturou v každé zemi.Například některé společnosti zdůrazňují rodinu, tvrdou práci nebo studovat jako základních hodnot, které mohou omezit výkon rozsáhlých vnějších zájmů, protože jen málo času zbývá pro další zapojení.Ostatní společnosti jsou větší sociální a podpořit rovnováhu mezi prací a společenských aktivit.Zatímco individuální soukromí je standard v jedné kultury, silné vzájemné vztahy a socializace mají klíčový význam v jiném.

Důležitou věcí k zamyšlení ve svém sebehodnocení mezinárodní kariéru, je si uvědomit, že lidé v jiných kulturách může mít různé hodnoty, zájmy, osobnosti a dovedností než my vSpojené státy.Toto uvědomění neznamená, že byste měli změnit, aby se stal jako vaše zahraničními kolegy, ale je třeba chápat kulturní rozdíly v myšlení a vnímání sebe sama v zájmu účinnějšího žít a pracovat v jiné zemi.Následující seznam nabízí několik věcí k zamyšlení.

1. 1
   Uvědomte si, že to, co je považováno za osobní síla v jedné zemi může být vnímáno jako slabost v jiné zemi.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
2. 2
   důležitých osobních kvalit, aby je pružnost, trpělivost, vynalézavost a riskování.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
3. 3
   Musíte být spokojeni s neznámé nebo neočekávané.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
4. 4
   nesmíte být snadno uražený prudkostí nebo lhostejnost.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
5. 5
   Určete, jaké dovednosti jsou přenositelné, které si můžete vytvořit na pracovišti ve většině zemí.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
6. 6
   Měli byste vědět, nebo být schopen se naučit nový jazyk.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
7. 7
   Udržujte v symbolech perspektivě jiné kultury na úspěch nebo stavu.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
8. 8
   Musíte se vypořádat s tím, že osobní život a dílo jsou zcela oddělené ve většině ostatních zemí.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
9. 9
   V mnoha zemích, rodina je ceněn jako nejvyšší prioritu a úloha nezasahuje to.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
10. 10
    Ve většině ostatních zemí, americký vzdělání je ceněn dokonce víc než praxe.

    Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc

Agresivní chování lze pohlížet jako na sílu nebo slabost v závislosti na kulturní hlediska.Následující srovnání, jak agresivní chování je viděn ve Spojených státech, Pacifiku, a na Středním východě a Evropě ukazují, proč je důležité pochopit různé kulturní pohledy na chování při prosazování mezinárodní kariéru.

1. 1
   United Status kultury .

   Kandidáti jsou vyzýváni, aby být agresivní při hledání zaměstnání, takže zaměstnavatel uvidí kandidáta jako někoho, s iniciativou a skutečnou motivaci k práci.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
2. 2
   Některé Pacific Rim Kultury .

   Kandidáti jsou odrazováni od žádají příliš mnoho otázek, protože nechtějí, aby do rozpaků reproduktor nebo učitele, který mnozí neznají odpověď, nebo pocit, že prezentace nebyl dobře připraven.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
3. 3
   Některé Blízkého východu a evropských kultur .

   V některých blízkovýchodních a evropských zemích,

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc

Studenti se učí být asertivní se dostat dopředu.

1. 1
   Mít k dispozici ve vašem šatníku jeden nebo dva na míru amerických obleky, protože tyto prostředky považují za mezinárodní skříň pro společenské či pracovní funkce.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
2. 2
   také jako projev zdvořilosti, ke koupi na vašem šatníku alespoň dvě formální sadu oblečení původem z hostitelské země .

   The pohlavárů v střetnutích budete účastní nebo budou vyzvány, aby, bude lichotit vaší gesto respektu, a to prostřednictvím nativních oblečení máte na sobě.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
   Reklama

• Agresivita je ceněn jako pozitivní rys ve Spojených státech.
• Kladení otázek na reproduktor nebo učitele, může být útok v některých Pacific Rim kultur.
• Někdy v průběhu dotazování procesu ve Spojených státech, několik evropských kandidátů byly identifikovány jako arogantní a velmi agresivní ze strany zaměstnavatelů.
• Musíte být vědomi jemné rovnováhy mezi agresivitou a arogance.

• Máte-li problémy s některou z těchto kroků, položit otázku o další pomoc, nebo poštou v sekci komentáře níže.