Získat půjde podpora pracovních míst

Vaše kariéra definuje svou sociální a ekonomické postavení, a proto je důležité, aby se zapojili do polohy, která umožňuje dát své zkušenosti, dovednosti a odborné znalosti k testu.Pokud nejste spokojeni s vaší aktuální polohy při práci, která žádá o povýšení je prospěšný volba, pokud jste hodný a dostatečně připravena přijmout další.Žádat o nebo být nabídnuta pokrok při práci může být náročná a stresující, protože jste vloupání do nového teritoria a při větší odpovědnost.Pokud máte potíže získat podporu přes roky ve společnosti, nebo jste ztrácí ve prospěch novějších nebo mladších zaměstnanců, mohlo by to být čas, aby se podívat na vnitrostátní úrovni a zeptejte se sami sebe, co je třeba udělat jinak.Možná budete muset změnit svůj styl práce a soustředit se na budování správných vztahů se dostat dopředu, nebo možná budete muset oprášit své vzdělání.Podívejte se níže uvedenými radami zvýšit své šance na získání povýšení v práci.

1. 1
   chování sebehodnocení týkající se vašeho zaměstnání .

   Ve většině společností, oddělení lidských zdrojů provádí hodnocení zaměstnanců na základě specifických norem a kritérií.Než k tomu dojde, vést svůj vlastní sebehodnocení a zeptejte se sami sebe, zda jste fungoval dobře ve své práci.Jaké byly vaše úspěchy?Měli jste nějaké problémy vyřešit?Jak se vám pomáhá společnost dostat dopředu?To může pomoci dát určitou představu o oblastech, které potřebujete k práci na, takže můžete začít s cílem zlepšit sami.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
2. 2
   investovat do kariérním postupu programů a osobnostní rozvoj tréninkového .

   kariérní postup programy a školení osobnostní rozvoj jsou dva cenné zdroje učení, zvláště když se snažíte získat povýšení.osobnostní rozvoj programy mohou pomoci zlepšit své dovednosti řeči a komunikační budovat lepší vztahy, zatímco kariérní postup programy vás naučí dovednosti, které potřebují, aby se stala efektivní vůdce ve svém oboru.Obě tyto věci hrají velkou roli ve vašem pracovním životě a jak vás lidé vidí, takže jsou stojí za to investovat svůj čas a peníze, pokud jste vážně postupující na vašem pracovišti.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
3. 3
   Zúčastněte pracovní sponzorované setkání a semináře .

   Zůstat na vrcholu nejnovější zprávy a vylepšení týkající se vaší společnosti je zásadní, aby dělat svou práci dobře.Účastí ve všech jednáních a seminářích vztahujících se k vaší práci, budete se dozvědět, co je potřeba vyniknout a získat tuto podporu.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
4. 4
   přebírat iniciativu .

   Máte konkrétní úlohu a roli, kterou provést ve vaší společnosti, a vy jste se již naučili svá práva a povinnosti jako zaměstnanec.Ale pokud vám jde o vyšší stupeň zaměstnání, nemají box se do této role.Převzít iniciativu a jít nad rámec toho, co se od vás očekává.Návrhy, které si myslíte, že se zlepší spodním řádku vaší společnosti.Pokud ukončení práce bezchybně a před plánovaným termínem, nabídnout, aby se na dalších projektech nebo pomoci v jiném oddělení.Nebojte se promluvit a navrhnout nové myšlenky, i když jsou ty malé.Tím bude vedení všimnete vaše úsilí a začít věřit více významných projektů.Pokud ukážete svému šéfovi, že můžete zvládnout větší odpovědnost, jste o krok blíž k podpoře, které jste čekali.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
5. 5
   podporovat sebe .

   Nenechte chlubit, ale aby své úspěchy známé svým nadřízeným.Nemohou vždy vidět všechno, co děláte, takže se ujistěte, taktně dejte jim vědět, kdy jste dosáhli velký cíl nebo vyřešil velký problém.Přispět ke konverzaci nebo setkání s nápady a smysluplné informace.Stojící zpět a jejich pronájmu dalších zastínit vám není nejlepší způsob, jak si všiml, takže se ujistěte vyšší okna se dívají, když jste překročení cílů a pomáhá firma poroste.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
6. 6
   Zapojit se do firemních akcí .

   Od jednoduchých vánočních strany firemního dobrovolnictví pro komunitu terénní programy, to nikdy neuškodí zúčastnit a nechat vaše společnost vědět, že existují v organizaci.Účastí v akcích a aktivitách, děláte sami více vidět a zavádí soubor na disk jako "partnera" organizace.Posílení vazeb se svými spolupracovníky a orgány dohledu může jít dlouhou cestu, pokud hledáte povýšení vás, takže je nejlepší začít stýkat se svými vrstevníky ze všech úrovních hierarchie.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
7. 7
   Zvažte prosazování své vzdělání .

   Potřebujete vyšší úroveň vzdělání získat pozici jste usilovali?Možná, že pozice vyžaduje magisterský či doktorský titul, ale máte jen bakalářský.Možná budete potřebovat nějakou formu osvědčení pro práci na vyšší pozici.Dokonce i když to není nutné, prosazování své vzdělání vám pomůže rozšířit své znalosti základny a mnoho zaměstnavatelů příznivě dívat na pracovníky, kteří investují do jejich vzdělávání.Vraťme se zpět do školy nebo brát nějaké doplňkové kurzy může být k nezaplacení investicí na vaší budoucnosti, i když se nedíváte na povýšení vás.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
8. 8
   šaty a mluvit s zapůsobit .

   Vždy se na své nejlepší, co nejprofesionálnější chování při práci, a když se stýkat se svými spolupracovníky.Mít profesionální image vám může pomoci dostat nohu do dveří, když hledáte povýšení vás, a to je něco, co budete neustále muset pracovat.Šaty jako Top pozice manažera, když jste v kanceláři, nebo se účastní v podnikové funkce.Držet krok s grooming a hygieny.Vždy buďte zdvořilí se svými spolupracovníky a šéf, a ukázat ty nejlepší části vaší osobnosti.Nejen, že budete sbírat vzhled obdivu - budete vydělávat váš spolupracovník respekt, stejně jako šanci na povýšení.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
9. 9
   stýkat s nejlepší a nejvíce pozitivní zaměstnanci .

   Tag spolu s nejlepší zaměstnance vaší společnosti of the Year, týmového vůdce, nebo kohokoliv, kdo dělá velké příspěvky k dennímu cíli organizace.Musíte že pozitivní energie, aby vás děje a pomůže uvědomit si, že to, co děláte stojí za veškeré úsilí a oběti.Takže poobědvat s těmito jasnými lidí a zeptat se jich, co to znamená zůstat tak dlouho v jejich kariéře, nebo co můžete udělat, aby se do další úrovně.Spřátelit je, ale aby to lehký a profesionální.Over-sdílení podrobnosti o svém osobním životě mohou být kontraproduktivní a vést k nežádoucímu klepy, které mohou ublížit své šance na povýšení.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
10. 10
    identifikovat své slabé stránky a pracovat na nich .

    Pokud máte vynikající soubor dovedností, ale jste stále chybí v některých oblastech, nějaký čas trvat, identifikace nemocných a najít způsob, jak je zlepšit.Neustále se zlepšující sám je velmi žádaný rys, že většina šéfové hledat ve zaměstnance, takže se nemusíte slack off, zvláště když se snažíte získat povýšení.

    Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc

Dokonce i když jste udělali vše uvedené výše, neexistuje žádná záruka, že váš šéf bude automaticky nabídne vám odkazpůjde podpora pracovních míst.Je-li tomu tak, pak je čas převzít kontrolu nad své vlastní kariéry a požádat o to, co si zaslouží.Žádat o podporu mohou být jak stresující a zastrašující, ale je možné se dostat to, co chcete, pokud víte, jak požádat o to správným způsobem.V návaznosti na níže jen může zvýšit své šance na získání že zasloužené povýšení špičky.

1. 1
   Udělejte si seznam všech svých velkých úspěchů.

   Nemůžete požádat o povýšení, aniž by ve skutečnosti si zaslouží jeden, a musíte být připraveni vysvětlit, proč jste stojí za to, když se budete blížit svého šéfa .

   Vezměte na vědomí cílů, které jste dosáhli či velkých problémů, které jste vyřešen, nebo cokoliv, co jste obzvlášť hrdý ve vztahu k vaší práci.Seznam faktické informace, jako kolik jste překročil prodejní cíle v určitém časovém období, nebo jak jeden z vašich myšlenek pomohlo zvýšit příjmy společnosti.Toto je vaše šance zmínit všechny časy Překročili jste vytyčených cílů a odpovědnosti, takže se ujistěte, vyjmenovat všechny a snaží se je zapamatovat.

   Reklama

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
2. 2
   zjistit, jaké pozici chcete, a být připraveni vysvětlit, proč .

   Pokud se chystáte požádat o povýšení, musíte vědět, co jste se dostal do sebe.Můžete jít slepě žádat více odpovědnosti a peněz zcela nepřipravené.Udělat nějaký výzkum do své vytoužené pozici a být připraveni vysvětlit, jak se vaše úspěchy a zkušenosti by bylo ideální, aby zaplnil tuto roli.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
3. 3
   rozhodnout, kdy požádat o povýšení .

   Je to nejlepší počkat, až svůj výkon přezkoumání, nebo v době změny ve vaší firmě.Pokud jsou pozice otevírá, je to ideální šance pro vás dostat do pozice, které jste soupeří o.Pokud nemůžete čekat na recenze, požádat o schůzku se svým šéfem a nechat ho, aby věděl, že to souvisí s vaší výkonů a postavení.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
4. 4
   Připravte se na plat jednání .

   Než budete žádat o podporu, udělat nějaký výzkum na toto děje sazba pro vaši požadovanou pozici ve vaší oblasti.Nebojte se usilovat o něco vyšší, než to, co by mohlo být pohodlné s.To je důležitou součástí vyjednávání, protože je vždy možné, aby druhá strana snížit jejich nabídku.Buďte připraveni vyjednávat o platu během svého setkání, ale nepřinášejí to, pokud jste byli nabídnuta pozice.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
5. 5
   Dotaz na propagační .

   V závislosti na vaší úrovni komfortu se svým šéfem, budete pravděpodobně jít rovnou ven a přímo žádat o podporu nebo olovo do něj s diskusí o svůj výkon a otázky týkající se pozice, o kterou se zajímáte. Buďte připravenivysvětlit svůj seznam úspěchů a proč byste byl tou správnou osobou pro tuto práci.Není-li aktuální poloha otevřená, nevzdávejte se naděje ještě ne.Pokud jste nespokojeni ve své aktuální poloze, zkuste naznačuje boční pohyb namísto vertikální.Pokud byste cítit pohodlně pracovat v jiném oddělení, ale na stejné úrovni odměňování, váš šéf by mohlo být více ochotni dovolit.Chvíli počkejte a poslat upomínku vašeho zájmu.Pokud váš šéf si nemyslí, že jste připraveni postoupit, zjistit, co musíte udělat, být posuzována v budoucnu.

   Byl tento krok užitečné?Ano |Ne |Potřebuji pomoc
   Reklama

• Jste připraveni na velkou změnu ve svémkariéra?
• Chcete další role a odpovědnosti?
• Jaký je váš postup po obdržení že podpora pracovních míst?
• je v současné době podpora pracovních míst přiblíží vás na to, co opravdu rád dělám?
• Can cvičíte rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem na získání podpory?
• Máte-li problémy s některou z těchto kroků, položit otázku o další pomoc, nebo poštou v sekci komentáře níže.