Sæt mål for Self- Forbedring i din karriere

Forberedelse til din karriere indebærer at evaluere, hvor godt du sammenligne med hvad arbejdsgiverne forventer og derefter sætte mål for selvstændig forbedring, såat du bedre vil opfylde din arbejdsgivers forventninger.Et mål er forskellen mellem, hvor du er og hvor du ønsker at være.Karriere bevæge sig i en positiv retning, når du sætter mål.Før du dine mål for selvstændig forbedring, skal du være opmærksom på de grundlæggende karakteristika ved succesfulde mål.Mål give dig den motivation eller drevet til at producere på toppræstation på daglig basis.Dette drev kan komme fra at have en klar idé om, i hvilken retning du vil gå.Det er meget lettere at få begejstret for, hvad du gør, hvis du kan se det endelige resultat.I tilfælde af personlige mål, kan slutresultatet være både få personlig tilfredsstillelse og bliver mere kvalificeret til det job, du ønsker.

1. en
   Dit mål børtænkeligt .

   Kan du forestille målet i dit sind?

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   Dit mål bør være troværdige .

   Tror du virkelig det kan ske?

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Dit mål bør være ønskeligt .

   Vil du virkelig det?

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
4. 4
   Dit mål bør være opnåelige .

   Er dit mål realistisk?

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
5. 5
   Dit mål bør være målbare .

   Hvornår bliver dit mål ske?

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp

i at udvikle dine personlige mål, vil du udvikle en handlingsplan og identificere handling skridt for hvert område, du ønsker at forbedre.For eksempel, hvis en af ​​de personlighedstræk, du ønsker at udvikle er tillid, kan din handlingsplan være at tilbyde dine meninger oftere, selv når de er forskellige fra andre.Du første handling skridt kan være at gøre dette mere i klassen, mens din anden handling skridt kan være at sige op mere i sociale samtaler så godt.Med hver handlingsplan, null, skal du beslutte, hvordan du ønsker at overvåge dine fremskridt og bestemme, hvordan du vil virkelig ved, du har nået dit mål.Det handler om at tale op mere i en klasse indstilling kan være en måde at udvikle din selvtillid, men den endelige foranstaltning om, hvorvidt du har udviklet tillid kan være det niveau af komfort og lethed du føler med dine nye aktioner.Målet for succes samt strategier for at opnå denne succes vil variere med alle.Det vigtige er, at du tror igennem, hvordan du kommer til at arbejde på dine mål og hvordan du vil vide, når du har opnået dem.

1. en
   Gør en svaghed til en styrke .

   Being komfortabel med dine svagheder er resultatet af at have en plan for at forbedre dem.Med denne plan, får du kontrol over de områder, du har brug for at forbedre, snarere end at lade de områder kontrollere dig.

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   Være i stand til at udtrykke dine svagheder på en positiv måde til en arbejdsgiver .

   Være positivt om din svaghed, kan betyde forskellen mellem det job, du virkelig ønsker, og det job, du nøjes med.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Alle har stærke sider, de kan tale om .

   Må ikke gå overbord selv.Giv din potentielle arbejdsgiver et par gode eksempler med forklaringer.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
4. 4
   Alle har svagheder .

   Vær ikke bange for at tale om dine svagheder.Tal om dem på en positiv måde.For eksempel Min skrivehastighed skal forbedres.Jeg arbejder på at forbedre min skrivehastighed ved at øve på min egen, eller jeg kan tage en ekstra klasse.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
5. 5
   deltage i seminarer og konferencer, der er tilsluttet din branche .

   Du er heldig, hvis din virksomhed konstant sponsorer dig at deltage sammenkomster, der forbedrer dine færdigheder eller opdateringer dig på de nyeste tendenser i din branche.Din virksomhed finansierer din deltagelse, fordi de forventer, at du vil anvende, hvad du har lært i seminaret til gavn for selskabet.Normalt er den nederste linje er, at dine forbedrede færdigheder vil øge indtægterne for virksomheden eller for at gøre mere effektiv virksomhed operationer systemer.Desuden, hvis du føler, at en kommende seminar / konference i høj grad vil gavne din karriere, men din virksomhed gør ingen træk at sponsorere dig, betale fra lommen til at deltage. Fordelene vil langt opvejer omkostningerne ved seminaret i det lange løb.Seminarerne er også fremragende tilføjelser til dit cv.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
   Annonce

• Husk, anerkender din svaghed, på en positiv måde kan være vigtige for dig og perspektiv arbejdsgiver.
• Husk, at din arbejdsgiver kan spørge, hvad din store stærke og svage sider er, og dine tanker bag dem.
• Husk, du kan ærligt vende noget, der kan være negativ til en positiv.
• Husk, Det er nemmere at vende en negativ til en positiv, hvis du allerede har handlingsplaner og succeskriterier foranstaltninger.
• Hvis du har problemer med nogen af ​​disse trin, stille et spørgsmål om mere hjælp, eller skrive i kommentarfeltet nedenfor.