Skelne mellem et job versus en karriere

Hvad betyder arbejde for dig?Per definition arbejde er arbejdskraft - en udgift på fysisk energi.I dit tidligere erfaringer, kan arbejdet have været noget mere end noget gjort for at tjene penge.Der er også arbejdet defineret som et sted.At arbejde har traditionelt menes at være et bestemt sted for bestemte perioder på bestemte dage traditionelt menes at være et bestemt sted for bestemte perioder på bestemte dage, fordi jobbet krævede det.Jobbet, ikke den person, det var vigtigt.

Dette perspektiv har ændret sig dramatisk.Personale officerer er blevet personaleledere som virksomheder er begyndt at fokusere på folk som centrale bidragydere i en kamp for kvalitet, ekspertise, og innovation på arbejdspladsen er nu identificeret som folk-centreret.Med 80 procent af arbejdsstyrken i servicejob, er virksomheder blevet meget afhængige af deres menneskelige ressourcer til konkurrencefordele og vækst.Forskellen mellem en succesfuld virksomhed og en, der mister sin konkurrencefordel ligger i kvaliteten af ​​sine folk.Selskaber er kun så vellykket som de mennesker, der arbejder i dem.

Sætningen job versus karriere bruges igen og igen, mens folk kæmper for at definere de reelle forskelle.Snarere end at se på forskellene, overveje, hvordan de vilkår supplerer hinanden.Da der sandsynligvis vil være mange faser af din karriere, kan du holde mange arbejdspladser i hele din levetid.På et tidspunkt, vil du sandsynligvis stoppe skifte job og vil forblive i en nøgleposition i en længere periode.Det kan endda være den sidste job, du holder.Men væksten du oplever i det samme job i en længere periode er også en væsentlig fase i din karriere.

Forskellen mellem et job og en karriere er ikke, hvor mange job, du har, men snarere den betydning, at dine opgaver har for dig.For at forblive i et job i ti år kan være lige så vellykket en karriere retning som at holde en række på hinanden følgende jobs.

1. en
   din holdning ogengagement til, hvad du går ud over de opgaver, du udfører hver dag.

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   Du har mulighed for at bestemme, hvad du ønsker, og hvordan man får det, i modsætning til at tage, hvad der kommer din vej.

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Rewards omfatter, men går ud over, finansielle belønninger .

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
4. 4
   Rewards er kendetegnet både ved vækst og forandring i dig og i de udfordringer, de leverer til dig.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
5. 5
   Hvad du gør giver en vis grad af psykologisk og følelsesmæssig tilfredshed.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
6. 6
   Rewards er resultatet af en planlagt sekvens af relaterede jobs.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
   Annonce

En væsentlig forskel mellem et job og en karriere er en holdning.Det er muligt for to personer, der udfører de samme opgaver, har samme titel, og har lignende uddannelsesbaggrund at have meget forskellige syn på deres arbejde.Hvis dit job er kun, hvad du gør for at betale regningerne, kan det hurtigt blive rutine slid.Du kan udvikle den holdning, at livet begynder, når arbejdsdagen slutter.Du vil sandsynligvis være mindre villige til at se ud over de opgaver, du skal udføre, og du kan have lidt begejstring for at udføre dem.I et job, der ikke er en del af en karriere retning, kan du ikke stræbe efter en forfremmelse eller plan for fremtiden.

Hvis du ser din i forbindelse med større karrieremål, din motivation er anderledes.Du ser det som en udfordring, som en mulighed for at få nye færdigheder, som vil hjælpe dig i fremtiden.Du ser et næste skridt.Du vil sandsynligvis se jobbet som et led i en livslang læringsproces.Alle arbejdspladser er noget relateret;de bare varierer i graden af ​​ansvar.Du kan stoppe på ethvert punkt langs din karriere at blive medlem af den øverste ledelse.

• Fleksibilitet vil skabe jobsikkerhed for dig.
• At vide du er i kontrol over din karriere, skal du tillid.
• En karriere er ikke bestemt af hvor du stopper eller hvor langt du fortsætter.
• En karriere er holdningen med, som du udfører det job, du har på ethvert tidspunkt.

• Hvis du har problemer med nogen af ​​disse trin, stille et spørgsmål om mere hjælp, eller post i kommentarfeltet nedenfor.