Skriv en opsigelsesbrev

Hej, og tak for at se VisiHow.I dagens tutorial, vil jeg vise dig, hvordan du kan skrive et opsigelsesbrev.Hvis du har besluttet, at du kommer til at forlade dit job, den første ting du skal gøre er at sidde ned med din chef og informere dem.Når du har bestået dette skridt, det er en dejlig ting at indsende en opsigelsesbrev formelt til afdelingen for menneskelige ressourcer.Det kan holdes med din personlige fil.Dette er især godt, hvis du gerne vil beholde din chef eller en anden leder eller kollega som reference.Det er også rart at have på filen, hvis du forlader på god fod, og kan vende tilbage til virksomheden i fremtiden.

1. en
   Indsend brevet som en papirkopi .

   Brug standard A4-papir.Dette er almindelig printer papir, intet fancy.

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
instagram viewer
2. 2
   Skriv et brev, der er kort og enkel .

   Må ikke liste nogen grunde til at forlade.I samtale med chefen, vil grunde til at forlade selskabet sandsynligvis blive diskuteret.Vi behøver ikke at inkludere disse grunde i opsigelsesbrev.Vi anbefaler helt forlader dem ud.

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Åbent brev med datoen .

   Lad to tomme linjer, og derefter tilføje en hilsen."Kære" er en god hilsen, efterfulgt af chefens navn, og derefter et komma.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
4. 4
   Start kroppen af ​​brevet én linje under hilsen .

   Begynd med en hensigtserklæring.For eksempel, "Dette brev er formelt at meddele, at jeg forlader min stilling som assistent hos XYZ selskab."Medtag stillingsbetegnelse og firmanavn.Følg dette med en linje, der nævner vores sidste arbejdsdag.For eksempel, "Min sidste dag vil være", og det bør følge arbejdsgiverens politik.Hvis vi er i USA, den politik er ofte, at vi skal give to ugers varsel.Vi kan undertiden giver længere, men den typiske periode meddelelsen for at forlade et job er to uger.Dette kan være forskellig i forskellige områder eller virksomheder, dog.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
5. 5
   Tak arbejdsgiveren for muligheden .

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
6. 6
   Bemærk hvad der blev nydt .

   Hvis vi havde et særligt projekt eller en bestemt opgave, som var en del af vores opgaver, som vi har haft, kan vi nævne, at her.Vi kan også konstatere, hvad vi har lært, mens vi arbejdede med virksomheden.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
7. 7
   Medtag eventuelle intentioner vedrørende overdragelsen eller overgangen .

   I nogle tilfælde kan vi træne den person, der vil overtage stillingen efter vi forlader.I andre tilfælde kan vi være simpelthen indpakning op eventuelle endelige opgaver.Dette bør aftales mellem de to parter.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
8. 8
   Luk bogstavet .

   Vi kan lukke med en enkel, formel, "Med venlig hilsen".På linjerne efter, tilføjer vi vores navn og underskrift.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
9. 9
   Dette afslutter vores tutorial om hvordan du kan skrive et opsigelsesbrev .

   Hvis du har spørgsmål, kommentarer eller forslag, bedes du forlade dem i feltet nedenfor.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
   Annonce

• Hvis du har problemer med nogen af ​​disse trin, så spørg enspørgsmålet for mere hjælp, eller post i kommentarfeltet nedenfor.