Gennemføre en interview som en journalist

første gang jeg var nogensinde bedt om at gøre et interview, jeg var det ikke kunne være så svært, men dreng var jeg forkert.Gennemførelse af en god samtale, især hvis du gør det for en hjemmeside eller et blad som journalist, kan være ganske udfordrende.Der er mange ting at overveje ud over netop de spørgsmål og du har brug for at vide lidt om interviewe nogen for at få det bedste ud af din interviewede.Tag et kig på denne guide for at se, hvad du kan gøre for at gøre din samtale skinne.

Klar til at springe ud i verden af ​​journalistik og at begynde at stille de rigtige spørgsmål, der vil give saftige resultater?Jeg var ikke i første omgang, og min første samtale krævede ganske lidt af redigering og vejledning fra min redaktør-in-chief.Så simpelt som de ideer og nedenstående retningslinjer kan synes, de vil gå langt for at hjælpe dig se professionelt i det første interview og samtidig få dig resultater.

Kun Interview via e-mail som en sidste udvej

Sommetider laver et interview via e-mail kan give nogle ret gode resultater, men bortset gruppeinterviews det er den værste måde at interviewe nogen.At være i stand til at være der i person, ansigt til ansigt, med din interviewede er ideel, da den måde kan du justere dine spørgsmål baseret på deres på stedet reaktioner og deres humør.Hvis du ikke kan gøre ansigt til ansigt og derefter vælge en Skype eller telefon interview.Hvis du skal gøre det via e-mail, så husk at:

• Svarene vil sandsynligvis være mindre ægte, da den interviewede har tid til omhyggeligt at skræddersy hvert svar, hvilket er godt på nogle måder, men kan give dig noget mindre nyttigt.
• Opfølgende spørgsmål er mindre tilbøjelige til at ske, og vil ikke være så relevant da der i person ville du straks være i stand til at stille disse spørgsmål for at forsøge at forfine et svar.
• Hvis den interviewede er optaget de kan bare give dig et kort svar på hvert eneste spørgsmål, mens hvis de forsøgte at gøre det i person kunne du reagerer på, at for at forsøge at åbne dem op.

Spørg ikke den Obvious

Duh ret?Faktisk, nej, for uden en masse forskning er det ofte svært at sige, om hvad du beder allerede er blevet besvaret før eller er offentligt tilgængelige.Når du tror, ​​at en af ​​dine spørgsmål kan være for almindelige så kan du enten:

• Søg Google eller en søgemaskine, for den specifikke spørgsmål i forhold til din interviewede at se om du skulle tabe det for at være alt for almindeligt kendt.

ELLER

• Tag det almindeligt stillede spørgsmål og sætte dit eget spin på det, som vil kræve den interviewede til at give dig nye oplysninger eller et nyt perspektiv.

Så igen, kan du altid gøre begge disse ting, og du vil sandsynligvis være bedre stillet for det.Det hjælper altid at gøre en lille smule forskning på interviewedes hjemmeside( eller selskabets hjemmeside, hvis de er repræsenteret en virksomhed eller et produkt) for at se, hvad slags oplysninger er let tilgængelige, specielt kontrollere, om der er en FAQ.Bede om noget naturligvis repræsenteret på deres hjemmeside ville gøre dig se dårligt forberedt og vil sandsynligvis gøre den interviewede lidt kede, da du ikke udfordrer dem.

Spørg ikke kun lukkede spørgsmål

Lukkede spørgsmål tjener et formål, når du forsøger at få et svar om en meget konkret ting, men hvis du vil have din interviewede at uddybe ellerforgrene sig, at de første spørgsmål så er du nødt til at fokusere på åbne spørgsmål.Close-ended spørgsmål vil ofte kun efterlade dig med en ja eller nej svar , mens åbne spørgsmål næsten altid kræve mere end en to eller tre ord respons.Lad os tage et kig på et eksempel på en åben og en lukket-ended spørgsmål:

åbent spørgsmål Eksempel : -Hvorfor er dit arbejde VisiHow så vigtigt?

lukkede Spørgsmål Eksempel : -Er det rigtigt, at du har arbejdet for VisiHow i to år?

Som du kan se, vil den lukkede spørgsmål giver dig en straight up faktum, fordi det er enten vil være sandt eller ikke sandt, og det vil give dig mulighed for at stille opfølgende spørgsmål, men åbne spørgsmål vilføre til en mere breathy svar lige fra starten.De har hver deres eget formål og ideelt du ville have en rimelig andel af både at supplere hinanden samtidig mulighed den interviewede til at føle, at de ikke altid besvare svære spørgsmål.

Vær Personlig og indbydende

Når du interviewe nogen, især for den første og personligt, behøver du ikke ønsker at bare sige hej mit navn er Rick og hvorforhar du været at skrue over din virksomhed i fem år?For at hjælpe din interviewede slappe lidt og åbne op bør du først:

• Har dit første spørgsmål være blød og personlig, ligesom gjorde du begynder at arbejde for dette selskab lige ud af college?
• Hvis du har tid, og det er kun for ikke-email interviews, spørge om, hvor de voksede op, eller hvor de gik i skole.
• Hvis du har noget forholde-stand, kan du prøve at dele det med dem til at prøve at gøre dem til at føle som om du ikke er blot nogle tilfældige ukendt person.For eksempel, hvis interviewe en udvikler, og du brugte til at arbejde med udviklere, så du bryde isen ved at tale om, at tidligere erfaringer.

Disse er blot eksempler, men ideen er, at du ønsker at bygge en slags rapport med den interviewede før rammer dem med de hårde spørgsmål.Hvis de er afslappede og komfortable så de er mere tilbøjelige til at give dig mere udførlige svar.

være opmærksom og lytte

Når du laver en personlig samtale, du kan gå glip af det vigtigste emne, hvis du ikke lytter til, hvad den interviewede gør.Hvis du bemærket dem at undgå et emne, fodpaneler omkring et svar eller ændre deres tone i forhold til et bestemt emne, så vil du være i stand til at regne ud, hvor du har brug for at skubbe.Forsøger at lirke svar ud en interviewperson ofte er nødvendig for at få svar dine læsere gerne vil, og hvis du ikke betaler tæt på dit interviewede så du kan gå glip af de stikord, der kan føre til det.

Det lyder simpelt at gøre, men at kunne mærke tidskoder, reagere på dem og skræddersy nye spørgsmål baseret på det er det, der gør en interviewer stor.At kunne få din interviewede til at tale om de emner, de undgår er udfordrende, og du er nødt til at nærme sig det i en smart, fast, men ingen-aggressiv måde, eller som kan lukke dem til at tale om emnet alle sammen.

Skræddersy dine spørgsmål Baseret på din målgruppe

Hvis du er en ny journalist til nogle blad, avis eller hjemmeside kan dette være en heftig udfordring, hvis du tilflugtssted 't interageret med din læser base.Når du konstruere dine spørgsmål til interviewet gå til din selskaber hjemmeside( eller fysisk tidsskrift / avis) og se op noget i forbindelse med den virksomhed, produkt eller person, du interviewe.På grundlag af disse artikler kan du ikke kun lære mere om din interviewede, men du kan se, hvordan din læser base, reagerede på dem, og hvilke spørgsmål de måtte have om dem.Her er nogle relaterede tips:

• Denne idé gælder også for de spørgsmål, du kan skabe på stedet, ligesom opfølgende spørgsmål.
• Konstant tænke på din målgruppe, når du beslutter hvad at fokusere din energi på, lige hvad hårdt emner at skubbe.
• Pushing en interviewede efter svar på ømskindet emner er hård, men ofte nødvendigt.Du skal dog ikke risikere at skubbe til et svar, hvis du ikke er sikker på, hvis dit publikum ville være interesseret.

Gennemførelse af en fantastisk samtale kan være hårdt, men når man tænker på alt over så vil du have en lille smule af en øvre hånd.Intet af dette hjælper meget med at skabe de spørgsmål selv, som kan være en hård opgave på egen hånd, men det vil hjælpe dig med at få resultater fra din interviewede samtidig at sikre, at du ikke kommer ud som uerfarne.Endelig, hvis du er ved at foretage din første samtale derefter sluge lidt stolthed og bede om hjælp fra kolleger journalister, der har mere erfaring.Bare at have en anden tage et kig på dine spørgsmål der kender emnet vil hjælpe dig med at forfine hele fokus for din samtale.

Som altid, hvis du har spørgsmål om noget af dette så er du velkommen til at spørge.Held og lykke med din samtale!

Generelle oplysninger:

• 9 Tips om Gennemførelsen Store Interviews - Forbes.com [1]

Andet:

• Hvis du har problemermed nogen af ​​disse trin, stille et spørgsmål om mere hjælp, eller skrive i kommentarfeltet nedenfor.