Gør din chef Fall in Love med Du

Beyond respekterer ham som en chef, du kan lide ham en masse.Du ønsker ikke at forfølge ham skamløst, fordi dit job og professionelt forhold betyder meget for dig, og du vil have ham til at respektere dig som person.Men du ønsker at finde en måde at gøre ham mærke dig, sætte pris på dig, og til sidst falder i kærlighed med dig.

Tough job!Dette er, når kunsten subtile forførelse kan arbejde.Læs denne wiki for at lære at forføre din chef.

1. en
   Må ikke være nogen, du ikke er .

   Fyrene kan altid fortælle, hvis du ikke være dig selv, så ikke gider at forsøge at være en anden, især hvis du gør det for at imponere din chef.Når han lugter du bliver falsk, er der en stor chance for du bare vil slå ham.

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   Være en head-turner .

   Med dette det betyder ikke, du bære spinkelt tøj til arbejde!Micro-mini nederdele eller kaster halsudskæringer vil fange hans opmærksomhed, ja, men kan give ham det forkerte indtryk.Kig chic og smart, og let på øjnene.Lær hvordan du gør din makeup ret til at fremhæve dine bedste træk.Sørg også for du lugter nice.Sørg for at dit parfume er ikke for stærkt selv, fordi han kan ende med at nysen hele dagen lang!

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Vær en god lytter .

   Guys elsker at tale, især når det kommer til deres interesser( som omfatter taler om sig selv).Så bare lad ham tale og lytte opmærksomt.Nod beroligende at vise, at du også er interesseret.Når det er din tur til at tale, så sørg for, hvad du er ved at sige, er betydelig, noget at supplere de ting, han netop sagde, men uden at lyde nedladende.Vigtigst er det, ved, hvornår de skal stoppe med at tale, fordi fyrene ikke kan lide det, når de er ikke længere ansvarlig for samtalen.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
4. 4
   Lær at tage hans vittigheder .

   Guys elsker det, når piger har en sans for humor, især når du ved, hvordan man grine af deres vittigheder, og det gør dem føler virkelig godt med sig selv.Du behøver ikke at gøre et godt grin-din-hjerte-out aparte form for reaktion;en god, blød, flirtende grin er nok til at gøre det trick.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
5. 5
   Opretholde en stor disposition - uanset hvad !

   Tingene er ikke altid perfekt, især i en corporate arbejdsmiljø - temperaturen stiger, vrede afbrændere, og du skal lære at holde din cool, uanset hvad.Når din chef ved, at han kan henvende sig til dig, fordi du er cool, rolig og selvsikker under pres, vil han sætte pris på dig mere.Altid bo positiv, smilende og munter, og være ægte, mens du gør det.Hvis der er én ting, der er attraktivt for en chef, det er en medarbejder, der afgiver positiv energi, selv når alle andre er negativ.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
6. 6
   Være rart at alle .

   Han vil helt sikkert mærke, at du, hvis du er rart at ham, men han vil bemærke dig mere, hvis du er rart for alle, og han finder ud hvad en nice gal du er, uanset hvem du beskæftiger sig med.Behandl pedel på samme måde, du behandler din chef, med respekt og værdighed.Jo mere du gør dette, jo mere vil han vide, hvad en awesome, smukke, kloge pige, du virkelig er.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
7. 7
   Subtle flirte værker .

   Igen, ikke være alt for indlysende.Du vil have ham, men ikke hele virksomheden at kende du kan lide ham, ikke?Så gør "dine træk" i en subtil måde.Smile lidt, grine lidt, flip dit hår lidt - du ved, tingene kun han vil bemærke laver.Hvis din chef har en god radar, vil han få budskabet.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
8. 8
   Vær unik .

   Forvent ikke din chef til at lægge mærke til dig, hvis du er som hver Tom, Dick og Harry på kontoret, eller i den kvindelige tilfælde, hver plain Jane.Find måder at skille sig ud uden at være anmassende, arrogant, eller træde på andre folks tæer.Få dine ideer og budskaber på tværs uden at trampe på dine kollegaers idéer samt.Arbejde godt og komme sammen med alle.Bosses elsker holdspillere, fordi de er uselvisk, har omsorg for andre, og fungerer godt under pres - vigtige elementer, der også er nødvendige for et forhold at arbejde.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp

1. en
   Hold altid dit ord .

   Det er ligegyldigt, om du er i de menige eller indtager en tilsynsførende eller ledende stilling.Når du siger, du vil gøre noget på et givet tidspunkt eller dato, du bedre gøre det.Fra den enkleste af ting, såsom punktlighed og besvarelse af korrespondance, til større ansvar, ligesom efterbehandling din tildelte projekt på eller før deadline, når dit mål kvote, etc., vil din chef bemærker disse ting.Jo mere du er konsekvent i disse ting, du gør, jo mere stærkt han vil tænke på dig.

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   eje op til dine mangler .

   Ingen er perfekt, og uanset hvor hårdt du prøver, vil der være tidspunkter, hvor du vil. .. godt, skrue op.Når dette sker, skal du ikke være i defensiven højre væk;ejer op til det, selv når det ikke er din skyld.For eksempel, hvis du var for sent til en præsentation, fordi der var en kørende ulykke, og du var sidder fast i trafikken, bare fortælle dem til at gå på, og at du bare vil fange op med de ting, de har allerede tackles.Hvis din chef konfronterer dig om, hvorfor du var sent, bare fortælle ham sandheden;kan de næsten altid lugte det, når en løgn bliver fortalt.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Stop klager og begynde tyder .

   Klager over noget får du ingen vegne.Hvis problemet er allerede tydeligt, er der ingen mening gnide det i. Din chef vil bedre kunne sætte pris på det, hvis du kommer op med logiske forslag eller løsninger på problemet snarere end hvis du fortsætter raslende om hvor ineffektive dine nuværende salgs- og marketing strategier er.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
4. 4
   Show initiativ .

   Især hvis du er i et stort firma, forventer ikke din chef at lægge mærke til hver eneste ting, som du gør, at helt sikkert kræver en forfremmelse.Lær at være fed alligevel respektfuld.Hvis du ønsker at gå op ad stigen, du er nødt til at sikre, at du kender dine evner som en medarbejder og typen og alvoren af ​​det ansvar, du kan tage på.Find ud af, hvilke områder kan have brug for din hjælp eller dit område af ekspertise, så spørg din chef, hvis du kan tage på jobbet.Før eller senere, vil han indse du fortjener noget større og bedre end hvad du laver lige nu.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
5. 5
   Get sammen med alle .

   Selvfølgelig, det er ikke let, især når der er forskellige personligheder, du skal beskæftige sig med, og der kan endda være nogle, som du finder så modbydelig, du ikke kan tåle at være i samme rum med dem.Sagen er den, du har ikke noget valg, især hvis du arbejder med denne person i samme team eller afdeling.Du behøver ikke at være de bedste venner;du skal bare finde en måde at omgå din forskelle og få tingene gjort.Det vil være meget bedre, men hvis du virkelig kan lykkes at få på deres gode side, fordi tingene vil være hurtigere og lettere at administrere.Når din chef ser hvor god du er med interpersonelle relationer, og at du gør alt, hvad du kan for at undgå personlige og faglige konflikter med dine kolleger, det er en anden plus for dig.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
6. 6
   Må ikke være en suck-up .

   Der er masser af måder, du kan gøre din chefs livet lettere for ham uden at være alt for indlysende, at ligne du prøver for hårdt at blive bemærket, eller værre, som udkommer, at du bliver en suck-up.Altid forblive cool, rolig og selvsikker, uanset hvad situationen er, og ikke dvæle i hans kontor mere end nødvendigt.Når du er færdig diskuterer noget, arbejde klogt, forlade.Flirting i hans kontor er aldrig nogensinde, en god idé.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp

Okay, siger du er færdig med trin et, er den bedste medarbejder nogensinde, og han har lagt mærke til dig, er begyndt at tro, du er en vidunderlig ansat, og ønsker at gå etnotch højere.Hvad gør du nu, uden at skabe en akavet atmosfære for alle inde på kontoret?

1. en
   Må ikke leve i en fantasiverden .

   Selv hvis han allerede har vist interesse i dig, og selv har bedt dig ud, som du aftalt at, ikke holde dine forventninger for højt.Det kan arbejde ud, eller det kan ikke.Bare husk, at uanset hvad udfaldet kan være, vil han stadig være din chef, og du skal lære at leve med denne virkelighed, så svært, som det kan være.

   Annonce

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   Kort en plan sammen .

   Før tingene bliver virkelig alvorligt mellem jer to, fortælle om, hvordan du vil håndtere tingene på arbejdspladsen.Skal alle vide, eller vil du hellere holde tingene tys-tys og give hinanden tid til at tilpasse sig til tanken om de to af jer at blive et par, uden at skulle beskæftige sig med folk taler bag din ryg?Uanset hvad, skal du være forberedt på konsekvenserne af dine handlinger, selv hvis det betyder at få klar til det værste, og gennemgå dine arbejdsmuligheder uden for organisationen, hvis du bliver nødt til at forlade.Selvfølgelig er det muligt, at begge du kan blive enige på forhånd, at intet vil ændre arbejde klogt, uanset udfaldet af dit forhold.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Du må ikke gøre folk føler sig akavet omkring dig .

   Før eller senere vil folk finde ud af om de to af jer, og når den tid kommer, du måske bemærke et par ændringer her og der.Medarbejdere, der bruges til at være så tæt på dig, kan begynde at holde deres afstand, hvis kun af den grund, at de frygter du kan fortælle din chef personlige ting om dem.Du er nødt til at forsikre dem om, at dette ikke vil ske, og du vil altid være den samme troværdig person, de har kendt.Også undgå at vise hengivenhed eller endda subtile flirt mens inde på kontoret.Bliv den samme professionelle medarbejder, du altid har været på arbejde.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp

• Være en god sport. Dette er ikke at gøre lys dit knuste hjerte.
  • En mislykket forhold er altid svært at håndtere.Men hvis du har accepteret fra starten, at der er en mulighed for, at tingene ikke fungerer, efter at du har besluttet at tage springet, så vil det være lettere at håndtere det i sidste ende.
  • Stop dvæle ved fortiden, fordi det helt sikkert vil få dig ingen vegne.Hvis du spiller dine kort rigtigt, vil din chef værdsætte dig mere nu, fordi han ved, du er en sand professionel, uanset hvad.
  • Bevis for ham, at du stadig kan være lige så effektiv, hvis ikke mere effektiv i dit arbejde, og mere drevet end du nogensinde vil blive.
• Undgå opdragelse fortiden. Hvad er gjort er gjort, og der er absolut ingen mening at bringe det op igen og igen.Du kan stadig være venner, ja, men prøv at holde en sikker afstand fra nu af.Så meget som muligt, søge kærligheden uden for arbejdspladsen, så følgerne ikke vil have nogen indflydelse på din karriere, bare i tilfælde af din romance går ned ad bakke.

Forsøg ikke alt for hårdt at gøre din chef forelsket i dig, fordi det kan være en reel turn off.Prøv ikke at gøre det første skridt, og altid være subtile i dine veje.Først og fremmest være en fantastisk medarbejder, fordi det er den ene skridt du kan være sikker på vil virkelig gøre ham mærke dig.Gør dette, og resten vil sandsynligvis følge.

Jeg vil have min manager til at forelske sig i mig?Hvordan kan jeg forføre ham?

jeg ved, at jeg kan få ham, men jeg ved ikke hvordan.Kan du hjælpe mig?

Din chef er en mand, og derfor en leder.Hver dag han formentlig modtager komplimenter fra andre.For at differentiere dig selv, er du nødt til at komplimentere ham, uden at gøre opmærksom på kompliment.Dette vil trække ham tættere på dig, uden ham vide det.Efter et stykke tid, vil han være i dine hænder.

For at gøre dette, skal du identificere ting kan du legalt bede din chef om hjælp til, og derefter komplimentere ham for.Men har brug for, dine komplimenter, der skal foretages på en sådan måde, at du senere kan gøre dem til en vittighed, eller henlede opmærksomheden på noget andet, så han er tvunget til at anerkende den anden ting du siger, og ikke den faktiske kompliment.Her er nogle eksempler på dette i aktion.

1. en
   Bed ham om at hjælpe dig med en simpel computer problem .

   Da han løser det, siger: "Jeg elsker, at jeg altid kan regne med at du er der for at hjælpe med at løse problemer. Det er rart at være i stand til at stole på nogen sådan. Har du andre forslag til, hvordan kan jeg løse denne slagsproblem i fremtiden. "Når du gør dette, fortæller du ham, at du elsker at kunne regne med ham , og ​​at du tillid ham.Men han behøver ikke at være ubehageligt ved at forsøge at besvare disse komplimenter.I stedet kan du komplimentere ham, og flytte sit fokus til din computer, som han så kan hjælpe med.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   Har ham at løfte noget .

   Papir til en kopimaskine er en stor ting, men der er andre ting.Du kan endda bede ham om at hjælpe dig med en dør.Du kan sige, "Du er sådan en gentleman, og jeg anede ikke du var så stærk. Kan du fortælle mig, hvad du synes om dette dokument, jeg kopierer?"I dette tilfælde har du fortalt ham, at han er en gentleman , og ​​at han er stærk , men derefter skiftede fokus til dit dokument.Han vil ikke være ubehageligt, men han vil føle sig godt.Jo bedre han føler omkring dig, jo mere vil han ønsker at være i nærheden af ​​dig.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp

Når du gør disse ting, du hemmeligt at lære ham, at han vil føle sig godt, når han er omkring dig.På grund af dette, vil han instinktivt ønsker at være tættere på dig.Inden længe vil du begynde at se, at han finde sine egne undskyldninger for at være omkring dig, eller beder om din hjælp.

Se flere spørgsmål som dette: Hvordan at vide, hvis min leder er forelsket i mig

Sådan overvinde mine følelser af kærlighed til min chef?

Jeg faldt i kærlighed med min chef, og vi har ikke talt om det med hinanden.Jeg ønsker ikke at fortsætte med dette forhold, så hvordan kan jeg flytte afslutte forholdet og ikke negativt påvirke mit job?Behøver jeg at sige mit job op nu?

Den eneste vej ud uden at såre dit arbejde forhold til din chef er at få ham til at stoppe lide dig.En måde at gøre få nogen til at stoppe lide dig, er at gøre dig selv mindre attraktiv.Hvis det ikke virker, kan du prøve at kvæle ham med så meget opmærksomhed, det slår ham.Må ikke give ham nogen plads.Være over toppen vilde med ham.Fyre kan ikke lide det, hvis du er over toppen og ikke give dem nogen plads.Han vil snart tabe dig, og du er fri.Plus denne metode vil give dig mulighed for at "få ham ud af dit system" også:)

Se flere spørgsmål som dette: Jeg er forelsket i min chef, men han behandler mig som en normal medarbejder.Hvad kan jeg gøre for at gøre ham elsker mig

måder at se din chef er forelsket i dig?

Hvordan kan jeg se, om min chef er virkelig forelsket i mig?

Du vil vide af, hvordan han interagerer med andre.Se, hvor tæt han står på andre mennesker, og derefter se, hvor tæt han kommer til dig i sammenligning, da han hælder over til at hjælpe dig med noget, eller bare stå i nærheden af ​​dig.Du kan også kigge efter disse tegn:

1. en
   Er han undgår øjenkontakt med dig, men se andre i øjnene ?

   Dette er et sikkert tegn på, at han er ubehageligt at kigge i dine øjne for længe, ​​fordi han ved, han kunne vise sine følelser.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
2. 2
   Er han skælde når han er alene med dig ?

   For eksempel se, hvordan han interagerer med andre, og derefter se på, om han skifter fra den ene fod til den anden, eller ændrer sine håndstillinger, måske rode med fingrene i processen.Det er et tegn på, at hans sind er på mere end blot hvad du taler om.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
3. 3
   Er han stå op, når du kommer i ?

   For eksempel er mange gange en person vil bringe noget til chefen, såsom dokumenter eller papirer.Han vil normalt blive siddende, og tage de dokumenter, mens person taler og bliver stående.Er han bede dig om at sidde eller stå op selv og komme rundt om skrivebordet som en undskyldning for at være i nærheden af ​​dig?Dette er et sikkert tegn på, at han kan lide dig, og han viser dig fysiske tegn, som andre ikke får.

   Var dette skridt hjælpsom?Ja |ingen |Jeg har brug for hjælp
   Annonce

Bare vær forsigtig, fordi andre måske bemærke nogle af disse ting også.

Hvis du ønsker at hente ham, lade dine nøgler på kontoret en fredag ​​aften, og kalder ham for at hjælpe dig.Lad ham vide, at du er låst ude af din bil, og du er ikke sikker på, hvad de skal gøre.Da han dukker op, takke ham, og stå tæt på ham.Sig til ham, "Jeg er så glad for at du kom. Jeg var så bange, at jeg ikke ville være i stand til at få nogen til at hjælpe mig, men jeg selv af dig først. Du er altid så i kontrol, og hvad de skal gøre. jeg føler bare så dum nu. har du nogensinde glemt dine nøgler før? nu har du komplimenteret ham, men bad ham besvare noget, der ikke var en kompliment. Dette vil slappe af ham, og gøre ham mere komfortabel.

Spørg om du kan tage ham ud, da det er fredag, og du ønsker at takke ham alternativt når han kommer hjem til dig, insisterer på, athan kommer i til en kop kaffe eller en drink. du kan have et godt skjult ekstra nøgle at komme i dit hus eller lejlighed. Når du laver kaffen, fortælle ham, at du er sultet, og spørge, om hangerne vil have noget mad. Derefter kan du bryde ud en flaske vin, eller noget andet han måske gerne. resten er op til dig.

Du kan senere huske som du tror, ​​du har et ekstra sæt nøgler i dit skrivebord.

Hvad er der galt med mig?Jeg falder i kærlighed med min chef?

Hvad er der galt med mig?Jeg falder i kærlighed med min chef.

Hvis du er faldet i kærlighed med din chef det betyder ikke nødvendigvis, at der er noget galt med dig.Mange mennesker oplever enten gengældt eller unreciprocated følelser fra en chef, for hvem de har udviklet følelser.Dette bliver kun et problem, hvis du handler på følelser, der har noget grundlag i virkeligheden.At have en crush på en person, der ikke er tilgængelig, er én ting, men at besætte om din chef eller tro, at han har følelser om dig uden at blive spurgt ud af ham, dating ham eller har en samtale med ham, er et symptom på en lidelse kaldet erotomani.Hvis du har kontaktet din chef og udtrykte dine følelser for ham, og han har fortalt dig at bakke ud, så er du nødt til at tage ham på ordet, at han betyder ingen.Hvis du er overvågning hans e-mails, stalking ham på sociale medier eller endda personligt, så har du problemer.Hvis du mener at han elsker dig tilbage, men ikke ønsker at gå videre med dig romantisk, fordi han er "i benægtelse", "er at holde dit forhold hemmelighed fra hans ex" eller "skal plejes" så er det muligt, at du erden ene i fornægtelse, der lider af ulykkelig kærlighed besættelse eller erotomani.

Hvordan kan jeg få min chef til at værdsætte mit arbejde?

Og takke mig for det.Fordi jeg arbejder mange timer, men aldrig sagde han tak

Lær, hvad din chef ikke sætter pris fra sine medarbejdere.Nogle mennesker siger ikke tak for de forventede resultater fra en medarbejder.Prøv at gøre noget for ham, at han ikke forventede, og se, om han takker dig.Du må ikke tage det personligt, hvordan du bliver behandlet af din chef.Han sandsynligvis behandler alle medarbejdere på samme måde.

Se flere spørgsmål som dette: Han lagde mærke til mig aldrig og aldrig stolede mit arbejde.Hvordan vil han stoler på mig?

Kan jeg gøre min chef helt forelsket i mig?

Jeg er stadig en erfaringsbaseret, har han hjulpet mig økonomisk og en gang bad mig komme til frokost i sit hjem, men jeg nægtede, fordi jeg var genert, men nu kan jeg ikke holde op med at tænke på ham

Inviter hamtil frokost med, at siden du var nødt til at afvise hans tilbud vil du gerne gøre det op til ham.Send ham en tak note for den ekstra hjælp, han har givet dig for nylig.Kig efter muligheder for at have samtaler med ham hele dagen uden naturligvis at såre din produktivitet.