Bereiten Sie ein Anschreiben

Der gefürchtete Anschreiben.So gut wie alle, die für einen Job beworben hat auf irgendeine Weise mit dem Anschreiben zu kämpfen.Ob es auch notwendig ist, die man an ihn richten sollte und was enthalten sind nur einige der Überlegungen, die durch den Kopf laufen könnte.Es kann helfen, aus einem Anschreiben, wie Ihr erster Eindruck und die Einführung zu Ihrem Lebenslauf zu denken.Die meisten Leute sagen, dass egal, was die Industrie, Ihr Anschreiben nicht mehr als eine Seite sein sollte.Personalabteilungen sind oft besetzt, und ein Anschreiben einschließlich können Sie einen zusätzlichen Blick zu bekommen.Einige Positionen erfordern es sogar.wenn Ihr Anschreiben ist jedoch zu lang, dann kann es gegen Sie zählen.Wenn es fehlt, wieder, es kann gegen Sie zählen.Genau wie die drei kleinen Bären, die Sie wollen es nicht zu lang, nicht zu kurz, nicht vorhanden ist, sondern genau richtig.Ausführen, die manchmal scheint wie eine unmögliche Aufgabe.Das ist zum größten Teil wahr, weil viele Menschen nicht schriftlich erfolgen, vor allem nicht Unternehmen schriftlich.Tatsache ist, dass die meisten der Welt nicht weiß, wie man ein Anschreiben zu schreiben.Führen Sie die folgenden Schritte, um die beste Abdeckung Brief zu schreiben, Sie können, und erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen großen neuen Job zu landen.

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   Versuchen Sie, den Namen des Personalchef herauszufinden.

   Die Eröffnung Gruß oder ein Gruß ist wichtig.Wenn Sie können, begrüßen sie persönlich durch ihren Namen mit auf den Brief.Sie können online für ihren Namen zu suchen, Websites wie LinkedIn oder Facebook mit.Scheuern Sie die Website des Unternehmens für so viele Informationen Sie können.Vielleicht könnten Sie auch das Unternehmen anonym anrufen und den Namen der Einstellung Manager fragen.Sie kann oder auch nicht, es zu Ihnen, aber es ist einen Versuch wert.Wenn Sie nicht in der Lage, dies zu tun, anstatt "Um wen es angeht", ein einfaches "Sir" oder "Ma'am" kann effektiver sein, wenn Sie ihr Geschlecht kennen.

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   Erwähnen Sie Ihre Referenz helfen.

   Wenn Sie jemanden kennen, mit dem Unternehmen arbeitet, ist es nicht mehr als unangemessen betrachtet, sie zu benennen.Zum Beispiel, "dachte Joseph Davis, ich könnte eine gute Passform für Ihr Unternehmen und empfahl, dass ich mit Ihnen" eine vernünftige ist im Anschreiben enthalten.So stellen Sie sicher, dass sie ein zuverlässiger Mitarbeiter in gutem Einvernehmen mit der Gesellschaft betrachtet sind, oder diese nach hinten losgehen könnte.

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   Spiel der Firma Ton helfen.

   Wenn Sie sich für eine Position in einem Unternehmen Anwendung, die sich sehr ernst nimmt, halten den Ton auf der formalen Seite und verzichten zu viel Persönlichkeit in das Anschreiben zu injizieren.Allerdings, wenn das Unternehmen und lässig-entspannt ist, können Sie ein wenig mehr Persönlichkeit enthalten sein sollen, damit sie sehen, dass Sie mit der Kultur passen würde.Versuchen Sie nicht zu Roboter zu klingen.So oder so, immer es professionell und auf den Job Position abgestimmt.

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   es kurz und auf den Punkt helfen.

   Unter einer Seite ist in der Regel der beste Weg zu gehen.Nicht irrelevant Berufserfahrung in Ihrem Anschreiben erwähnen, und halten Sie sie prägnant.

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   Bieten spezielle Beispiele helfen, wie Sie die Position passen würde.

   Dies ist Ihre Chance, um ihnen zu zeigen, wie Sie ihr Endergebnis verbessern.Detail die Möglichkeiten, wie Sie Geld gespeichert oder weitergeleitet werden, die Tagesordnung Ihrer Vergangenheit Arbeitgeber, und erklären, wie man eine gute Passform für das Unternehmen sein würde.Schreiben Sie Anschreiben als Ergänzung zu Ihrem Lebenslauf, aber nicht wiederholen es Wort für Wort.Wenn möglich, wieder lesen Sie die Stellenanzeige und passen Sie Ihre Fähigkeiten und Erfahrung, um die Position für die Sie sich bewerben.Erklären Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten sind etwas, das sie brauchen.

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   Halten Sie das Layout sauber helfen.Verwenden Sie

   eine einfache Schrift und halten Sie Ihr Anschreiben frei von unnötigen Formatierungen und Unordnung.

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   Geben Sie Ihre Kontaktinformationen oben auf Format.

   Fügen Sie Ihren Namen, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse ein.

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   Starten mit einer Einleitung helfen.

   die Adresse des Empfängers und sich vorstellen.Geben Sie eine kurze Beschreibung Ihrer aktuellen beruflichen oder akademischen Status, falls zutreffend.

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   Schreiben Sie den Hauptkörper des Anschreibens helfen.

   Dies kann von einem bis drei Absätze reichen, abhängig von der Position Sie sich bewerben.Stellen Sie sicher, nur relevant, prägnante Informationen enthalten, die Ihre Eignung für die Position anspricht.Sie können auf die Informationen bauen in Ihnen es ein wenig mehr Detail und Sinn wieder aufzunehmen und zu geben.

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   Schreiben Sie den letzten Absatz helfen.

   Anfrage ein Interview und sagen dem Arbeitgeber Ihre bevorzugten Methoden der Kontakt.Achten Sie darauf, den Empfänger für ihre Zeit danken und zum Ausdruck bringen, dass Sie freuen uns, von ihnen zu hören.Wenn Sie eine Probe von Arbeit haben Sie gemeinsam nutzen wollen, erwähnen sie im Anschreiben oder bieten sie auf ihren Antrag zur Verfügung zu stellen.

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• höflich sein und mit einem professionellen, aber sympathisch Ton helfen überallIhr Anschreiben.
• Korrektorat Ihr Anschreiben mehrmals, und wenn Sie können, jemand anderes es nur überprüfen, um sicherzustellen, dass es keine Fehler gibt.Verwenden Sie eine Rechtschreibprüfung und Grammatikprüfung.
• Wenn Sie es per E-Mail senden, verwenden professionelle Briefpapier und ein Business-Umschlag Ihren Lebenslauf zu senden.
• Wenn Sie Ihr Anschreiben und Lebenslauf in einer E-Mail senden, sollten Sie die Firma anrufen und sie wissen lassen, dass Sie es per E-Mail haben.
• Wenn Sie Probleme mit einem dieser Schritte haben, eine Frage stellen, um weitere Hilfe, oder per Post in den Kommentaren Abschnitt weiter unten.