So definieren Sie Erfolg In Bezug auf Ihre Karriere Direction

jeder seine eigene Definition von Erfolg hat.Sie werden nicht bekommen, wo Sie mit jemand anderem gehen wollen Traum Sie Ihre eigenen erstellen müssen.Für viele Menschen ist der Erfolg als Carving ihre eigene Nische Findungs ​​etwas, was sie wollen, definiert zu tun und es gut tun.Ihre Vorstellung von Erfolg kann ein Gefühl von persönlicher Erfüllung zu erreichen, oder es kann eine gewisse finanzielle Situation zu erreichen sein.Wie Sie versuchen, Ihren eigenen Erfolg zu definieren, darüber nachzudenken, was für Sie wichtig ist, nicht zu denen um Sie.Beschränken Sie sich nicht auf die traditionellen Vorstellungen von Erfolg, wie eine Top-Position in einem großen Unternehmen, sondern erweitern Sie Ihre Idee, etwas, das Sie wirklich in Ihrem Darm fühlen!Wenn Sie das Gefühl, den Antrieb für etwas, das stark, können Sie es schlecht genug wirklich wollen, müssen nach ihm zu gehen.

benötigen, haben Perspektiven auf Erfolg sich verändert.Sprechen Sie mit einigen erfolgreichen Menschen, und fragen, was ihre Definition von Erfolg war, als sie zum ersten Mal ihre Karriere begann.Sie könnten sagen, so etwas wie:

• helfen "Ich möchte $ 100.000 pro Jahr, bis ich 30 Jahre alt bin verdienen werden."
• "Ich würde es vorziehen, mein eigener Chef zu sein."
• "Ich möchte auf einer der Inseln ein Ferienhaus zu besitzen."
• "Ich will einen neuen Sportwagen zu besitzen."
• "Ich möchte mein Buch zu veröffentlichen."

fragen dann, wenn die Definition von Erfolg im Laufe der Jahre verändert hat.In fast allen Fällen wird die Antwort ja sein.Menschen, die in ihrer Karriere gut etabliert sind, werden wahrscheinlich einige sehr unterschiedliche Definitionen für den Erfolg geben, wie:

• helfen "Ich mag würde meine Zeit zwischen Beruf, Familie und Freunde zu balancieren."
• "Ich möchte in meiner Arbeit in Frage gestellt werden."
• "Ich genieße es würde helfen, jemand anderes eine seiner oder ihrer persönlichen Ziele zu erreichen."
• "Ich will der beste Mitarbeiter in meiner Abteilung zu sein."
• "Ich möchte schuldenfrei zu sein."

Ihre wechselnden Werte beeinflussen Ihre Einstellungen über den Erfolg.Sowohl Ihr Alter und die Gesellschaft kann durch den Besitz materieller Dinge demonstriert auf Genehmigung von anderen und Unabhängigkeit fokussiert werden.Wie Sie älter werden und mehr Erfahrungen zu sammeln, können Sie Ihre Symbole des Erfolgs als Wertesystem ändert.Sie können von benötigen außerhalb Quellen Zustimmung zu wollen innere Befriedigung eine Verschiebung erfahren weg.Zum Beispiel haben einige der neuen Symbole des Erfolgs mehr Kontrolle über seine Zeit, sehen Arbeit als Spaß, empfangen Zuneigung und Verständnis von anderen Menschen, die Beteiligung mit Gemeinschaftsarbeit und Lehre oder anderen zu helfen.

helfen Wie Sie durch Ihre Karriere Fortschritte, Änderungen in Ihrem persönlichen Leben und in der Welt um Sie herum wird einen Einfluss auf Ihre Ziele haben.Ein Schwerpunkt auf die menschliche Ressourcen werden die Arbeitgeber dazu führen, neue Ansätze zur Honorierung der Leistung am Arbeitsplatz zu entwickeln.Die traditionelle Bedeutung der Worte Lohn, Anerkennung und Entschädigung wird sich ändern, um die neuen Werte der Arbeit gerecht zu werden wie die Zeit vergeht.Die Werte von morgen Arbeitnehmer - einschließlich Sie - ändern sich die Belegschaft, wie wir es in der Vergangenheit gekannt habe.Aus diesen Gründen ein erfolgreiches lebenslanges Karriereplanung beinhaltet eine regelmäßige Überprüfung Ihrer Definition von Erfolg und Ihre Strategien für sie zu erreichen.

helfen Wie Sie Ihre Karriere heute planen, entscheiden, was Ihre Definition von Erfolg ist gerade jetzt, und stützen Sie Ihre sofortige Entscheidungen darauf.Wenn Erfolg für Sie ist gerade von einer der führenden Arbeitgeber in Ihrem Bereich eingestellt werden, konzentrieren sich die auf das Erreichen.verstehen Nur, dass vorausschauend und zumindest darüber nachzudenken, den Lebensstil, den Sie in Zukunft möchten, Ihre aktuelle Entscheidungen einen anderen Fokus in Anspruch nehmen.

1. 1
   haben klare Ziele .

   Erfolgreiche Menschen haben viele gemeinsame Merkmale.Dadurch, dass Ziele, nehmen sie sich einen ihrer kleinen Erfolge und nutzen sie größere Erfolge in der Zukunft zu bauen.Erfolgreiche Menschen machen den größten Teil ihrer Intelligenz.Sie haben und mit gesundem Menschenverstand.Sie sind bereit, neue Wege der Information zu erkunden.Einige der interessantesten Menschen sind diejenigen, die ausführlich lesen, hören gut, und absorbieren alle Tatsachen, die sie aus der Welt kann um sie herum.

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2. 2
   haben eine positive Einstellung helfen.

   Erfolgreiche Menschen sind in der Regel positiv, eine Eigenschaft, die die Menschen zu ihnen zieht.Sie haben Möglichkeiten, Hindernisse aus immer Enttäuschungen und Rückschläge zu verhindern.Zusammen mit einer positiven Einstellung kommt die Fähigkeit, in sich selbst und anderen zu vertrauen und zu glauben.

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3. 3
   helfen Haben Sie keine Angst, Risiken zu nehmen.

   Erfolgreiche Menschen sind gut Risiko nimmt und bereit sind, Fehler als Teil des Kurses zu akzeptieren.Sie denken, dass Sie nur scheitern, wenn Sie nicht in der Lage sind, auf die Erfahrung, Geld in die Sie haben.

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4. 4
   Haben Begeisterung helfen.

   Erfolgreiche Einstellungen werden auf Begeisterung gebaut.Die Begeisterung ist die Demonstration von einem starken Interesse an etwas.Es kommt von innen und hat eine starke Wirkung auf andere Menschen.Die Begeisterung verleiht Glaubwürdigkeit zu dem, was Sie tun und führt zu Ihrer eigenen Zufriedenheit.Die Begeisterung baut Merkmale um eine Idee und ist eine gute Basis für Kreativität.Eine fantastische Idee, die mit wenig Begeisterung präsentiert wird, kann zugunsten einer anderen Idee abgelehnt werden, die mehr Begeisterung geliefert wird.

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5. 5
   Haben Motivation helfen.

   Erfolgreiche Menschen sind in der Regel hoch motiviert.Motivation ist ein innerer Antrieb, der Sie Dinge tun macht.Motivation macht Sie produktiver und ermöglicht es Ihnen, auch ohne Aufsicht auf eigene Faust zu arbeiten.Wenn Sie motiviert sind, haben Sie ein gesundes Interesse an sich selbst.Motivation geht Hand in Hand mit einer Liebe für das, was Sie tun.

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• Wird Ihre Karriere, die Sie zur Verfügung stellen, welches Maß an Finanzstabilität die Sie suchen?
• Will Förderung benötigen schließlich ein höheres Bildungsniveau?
• Wird es Ihnen zu ermöglichen zufriedenstellend Beziehungen der Familie aufrecht zu erhalten?
• Wird Ihre Berufswahl können Sie den gesamten Lebensstil zu haben, die Sie wollen?

Wie würden Sie Erfolg für Ihre Karriere definieren?Was muss vorhanden gewesen sein für Sie zu fühlen, wenn Sie eine erfolgreiche Karriere gehabt?

Wie würden Sie Erfolg für Ihre Karriere definieren?Was muss vorhanden gewesen sein für Sie zu fühlen, wenn Sie eine erfolgreiche Karriere gehabt?

Wie der Artikel schon sagt, Erfolg für einen der Träger von einer Person zur anderen unterschiedlich sein, eine kleinere Hauptziel immer( "a-Moll Hauptziel" bedeutet, dass die Menschen für ihre Karriere Prioritäten gesetzten Ziele haben) im Leben, die im Laufe der Zeit ändert sich,Werte und Wirklichkeit sein oder ihr Leben beeinflussen.Psychologen sagen, dass wir eine Reihe von kleineren Ziele in unserem Leben setzen, die immer vor uns sind.Mit der Erreichung dieser Ziele eins nach dem anderen, fühlen wir uns Leistungen.

helfen, dass zu demonstrieren, lassen Sie uns sagen, dass einige Personen $ 2400 oder jährlich zu verdienen beabsichtigen;und, wie sie das erreichen, sie wollen jährlich mindestens vierzehn Tage lang Urlaub zu haben.Sie haben das Gefühl, dass sie Erfolg haben, aber das Gefühl, mit einem anderen geringfügigen Hauptziel in Frage gestellt.Das zeigt auch, dass der Erfolg der Gesellschaft abhängig sein kann.Während 2400 $ eine Standard Summe in einem Teil der Welt sein kann, wird der andere Teil der Welt zu Komfort verwendet und 100.000 $ pro Jahr nach nur dann erfolgreich fühlen kann, auch wenn die Preise für Wohnen in beiden Bereichen gleich sind.Das andere Beispiel ist in dem Artikel gezeigt, wenn die kleinere Hauptziel verschiebt sich zu einem anderen Ziel, völlig verändert.

helfen, Erfolg für die eigenen Träger Ziele eins nach dem anderen zu erreichen.Um das Gefühl, als ob man die eine erfolgreiche Karriere hatte, die Mehrheit der Ziele während seines gesamten Träger muss erreicht wurden.

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