Unterscheiden Sie zwischen einem Job im Vergleich zu einer Karriere

Was ist für Sie funktioniert das?Per Definition ist Arbeit Arbeit - ein Aufwand von physischer Energie.In Ihrer bisherigen Erfahrungen kann Arbeit nichts anderes als Geld zu verdienen etwas getan gewesen.Die Arbeit hat auch als Ort definiert.Um arbeiten traditionell bedeutet hat einen bestimmten Ort für bestimmte Zeiträume an bestimmten Tagen zu sein traditionell bedeutete eine bestimmte Stelle für bestimmte Zeiträume an bestimmten Tagen zu sein, weil der Job es erforderlich ist.Der Job, nicht die Person, die sie halten, war wichtig.

helfen hat sich dramatisch verändert.Personalverantwortliche haben Personalmanager werden als Unternehmen auf die Menschen als wichtige Beiträge im Kampf um Qualität, Exzellenz begonnen haben, zu konzentrieren und Innovation am Arbeitsplatz jetzt als Menschen in den Mittelpunkt identifiziert wird.Mit 80 Prozent der Beschäftigten in Dienstleistungsberufen, haben Unternehmen extrem abhängig werden auf ihre Humanressourcen für Wettbewerbsvorteil und Wachstum.Der Unterschied zwischen einem erfolgreichen Unternehmen und eine, die ihre Wettbewerbsfähigkeit verliert liegt in der Qualität der Menschen.Unternehmen sind nur so erfolgreich wie die Menschen, die in ihnen arbeiten.

Die Phrase Job im Vergleich Karriere helfen wird immer und immer wieder, während die Menschen die wirklichen Unterschiede zu definieren, zu kämpfen.Anstatt auf die Unterschiede suchen, prüfen, wie die Begriffe einander ergänzen.Da gibt es wahrscheinlich viele Phasen Ihrer Karriere sein wird, können Sie viele Arbeitsplätze in Ihrem Leben zu halten.An einem gewissen Punkt, werden Sie wahrscheinlich aufhören Jobwechsel und wird in einer Schlüsselposition für eine lange Zeit bleiben.Es kann sogar die letzte Arbeit sein, Sie zu halten.Aber das Wachstum Sie im selben Job für eine längere Zeit erleben, ist auch eine bedeutende Phase in Ihrer Karriere.

Der Unterschied zwischen einem Job helfen und eine Karriere ist nicht, wie viele Jobs, die Sie haben, sondern die Bedeutung, dass Ihre Jobs für Sie haben.Bleiben zehn Jahre lang in einem Job können genauso erfolgreich eine Karriere Richtung sein, wie eine Reihe von aufeinanderfolgenden Arbeitsplätze zu halten.

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   Ihre Haltung helfen undEngagement zu dem, was Sie über die Aufgaben gehen Sie Sie jeden Tag durchführen.

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   Sie haben die Fähigkeit, helfen zu bestimmen, was Sie wollen und wie sie es bekommen, im Gegensatz zu nehmen, was Ihr den Weg kommt.

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   Belohnungen finden, helfen, aber darüber hinaus, finanzielle Belohnungen gehen.

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   Belohnungen gekennzeichnet sind sowohl durch Wachstum und Veränderung in Sie und in die Herausforderungen für Sie sie bereitzustellen.

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   helfen Was Sie tun, ein gewisses Maß an psychologischen und emotionalen Befriedigung bietet.

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   Belohnungen sind das Ergebnis einer planmäßigen Abfolge von verbundenen Arbeitsplätze helfen.

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Ein wesentlicher Unterschied zwischen einem Job helfen und eine Karriere ist eine Haltung.Es ist möglich, dass zwei Menschen, die die gleichen Aufgaben erfüllen, haben den gleichen Titel, und haben ähnliche Vorbildung sehr unterschiedliche Perspektiven auf ihre Arbeit haben.Wenn Ihr Job nur das, was Sie die Rechnungen zu bezahlen tun, kann es schnell zur Routine Plackerei werden.Sie können die Haltung entwickeln, dass das Leben beginnt, wenn der Arbeitstag endet.Sie werden wahrscheinlich weniger bereit sein, über die Aufgaben, die Sie durchführen müssen schauen, und Sie können für die Durchführung sie wenig Begeisterung haben.In einem Job, der nicht Teil einer Karriere Richtung ist, kann sich bemühen, Sie nicht für eine Förderung oder für die Zukunft planen.

helfen Wenn Sie im Zusammenhang mit der größeren Karriereziele zu sehen, Ihre Motivation ist anders.Sie sehen es als Herausforderung, als Chance, neue Fähigkeiten zu erwerben, die Sie in der Zukunft helfen wird.Sie sehen einen nächsten Schritt.Sie werden wahrscheinlich den Job als Teil eines lebenslangen Lernprozesses zu sehen.Alle Arbeitsplätze sind etwas verwandte;sie unterscheiden sich nur im Grad der Verantwortung.Sie können an einer beliebigen Stelle auf Ihrem Karriereweg zu stoppen ein Mitglied der Geschäftsleitung zu werden.

• Flexibilität wird die Arbeitsplatzsicherheit für Sie erstellen.
• zu wissen, dass Sie die Kontrolle über Ihre Karriere sind, werden Sie das Vertrauen brauchen.
• Eine Karriere ist nicht bestimmt, wo Sie aufhören oder wie weit Sie fortfahren.
• Eine Karriere ist die Haltung, mit der Sie den Job, den Sie an jedem beliebigen Punkt in der Zeit haben durchführen.

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