6Jul

Wie für einen Job über das Telefon Interview

4 Parts:
Wie Sie Ihre Telefon-Interview zu machen Erfolgreiche
Interviewen Technologie
Tipps Tricks & amp;Warnungen
Kommentare

Gelegentlich Sie in einer Situation sein kann, wenn Ihr Interview wird per Telefon durchgeführt werden.Das passiert manchmal, wenn es nicht genug Zeit, um zu Interview in Person zu warten, oder wenn die Reisekosten zu teuer sind die Interviewer zu bringen und gemeinsam an der gleichen Stelle Interviewten.Obwohl die meisten Bewerber nicht eingestellt werden, nachdem nur ein Telefoninterview mit dieser Art des Interviews oft vor oder folgt und in-Person-Interview.

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helfen, während ein positiver erster Eindruck in Person, die manchmal eine Herausforderung, es ist noch schwieriger einen positiven ersten Eindruck über ein Telefon-Interview zu machen, weil in diesem Fall der Arbeitgeber nicht in den Genuss hat die Beobachtung Ihrerphysische Erscheinungsbild Ihrer Körpersprache, die beide bei der Schaffung von jemandem Eindruck von Ihnen eine große Rolle spielen.

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Inhalt
  • 1 Wie Sie Ihren Telefoninterview Erfolgreiche
  • 2 Interviewen Technologie
  • 3 Tipps Tricks & amp helfen;Warnungen
  • 4 Kommentare
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Wie Sie Ihre Telefon-Interview zu machen Erfolgreiche

  1. 1
    Voice Quality .
    Wenn am Telefon zu sprechen, sollten Sie Ihre Stimme zu projizieren, langsam sprechen, artikulieren klar und begeistert klingen.
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  2. 2
    Vorbereitung helfen.
    Versuchen Sie, wo Sie wissen, dass Sie während Ihres Telefoninterview ununterbrochen sein.Es wäre hilfreich, wenn Sie Zugang zu einem Faxgerät im Zimmer oder in einem nahe gelegenen Zimmer hatte, weil Sie eine weitere Kopie von Ihrem Lebenslauf zu faxen, ein Referenzschreiben oder ein anderes Dokument relevant für Ihr Interview gefragt werden kann.Sie sollten mit zwei Kopien von Ihrem Lebenslauf haben, ein handliches für das Faxgerät und eine für Sie verweisen, wie Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Beschäftigungsdaten über das Telefon zu beschreiben.Sie sollten auch ein paar Notizen von Schlüsselwörtern oder Schlüsselpunkte über sich selbst vorbereiten, dass Sie während des Interviews einwerfen sicher sein wollen.bereiten auch eine Liste von Fragen wollen Sie den Arbeitgeber zu stellen und sie zur Verfügung haben, um sich auf.
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  3. 3
    Attention to Detail helfen.
    Weil Sie nicht im Büro des Interviewers sind, können Sie übergeben werden keine Kopien von Informationen oder Visitenkarten, die Sie auf die korrekte Schreibweise geben, Titel, Anschrift, Telefon und Faxnummer des Interviewers.Sie benötigen diese Informationen, um ihm oder ihr einen Dankesbrief zu senden.Es ist wahrscheinlich am besten all das Detail nach dem Interview von einer Rezeptionistin oder Sekretärin bei der Firma zu bekommen, aber bereit sein, die Informationen von Ihrem Interviewer zu nehmen, wenn die Situation eintritt.Als Follow-up zu Ihrem Telefon-Interview, Post oder Fax einen Dankesbrief sofort und betonen Ihre Bereitschaft, sich persönlich zu treffen.
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Interviewen Technologie

Viele Arbeitgeber verwenden einige neue Interviewtechniken zur Verfügung gestellt durch verändernde Technologie helfen.Zum Beispiel Videokonferenzen ist eine Form von Ferngesprächsführung.So wie Unternehmen können Meetings abhalten und Präsentationen über Video-Konferenz, viele Interviews führen auf diese Weise zu machen.Als Job Kandidat für die Möglichkeiten, die Sie schauen können so ein Interview an Ihrer Schule zu verfolgen, an den Bereich Jobmessen oder durch spezielle Job-Programme manchmal von Hotels auf mit Videokonferenztechnik ausgestattet gefördert.

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Tipps Tricks & amp helfen;Warnungen

  • Vergessen Sie nicht, Ihre Stimme zu projizieren, langsam sprechen, artikulieren deutlich, und klingen begeistert.
  • Vergessen Sie nicht vorbereitet werden.
  • Vergessen Sie nicht zu lächeln, während über das Telefon interviewt.
  • Wenn Sie Probleme mit einem dieser Schritte haben, eine Frage stellen, um weitere Hilfe, oder per Post in den Kommentaren Abschnitt weiter unten.