Schreiben Sie eine Follow-up- Brief

AFollow-up-Brief kann eine Erinnerung, einen Fortschrittsbericht, ein Antrag auf eine Erklärung, oder sogar einen Werbebrief.Dies kann auch für Follow-up-Job-Interviews und oder eine Bewerbung verwendet werden.

beginnen sofort mit einer Erklärung in Bezug auf Ihre Situation oder das Ereignis, das Sie über das Schreiben.Geben Sie das Thema Ihrer Follow-up im ersten Satz.Dann gefolgt von den Fakten, Zahlen und alles ereigneten sich zwischen jetzt und vor die Kommunikation zwischen Ihnen und dem Empfänger.Dann machen Sie eine Aussage, welche Maßnahmen Sie planen, zu nehmen oder, was Sie fordern.

Job Interview Follow-up-Brief helfen ist eine zusätzliche Push, dass Sie den Job helfen können.Ein Brief erhalten zwei oder drei Tage nach dem Interview erhalten wird deinen Namen an der Spitze zu halten, ist dies nicht immer der Fall, aber diese können Ihren Namen auf der Oberseite deutlich helfen.Follow-up-Brief auch eine Chance zu addieren, was Sie vergessen haben, während des Interviews zu erwähnen.

Ein danken Ihnen für das Gespräch helfen, ist genug, um eine gute Einführung für Ihren Brief zu machen.Dann erwähnen das Hauptthema oder Zweck Ihres Schreibens.Sie können dies auch mit Informationen folgen, die Sie während der ersten Diskussion vergessen, gehören Sie auch die Interviewer in Bezug auf Ihre starke Qualitäten erinnern kann.

Denken Sie auch daran, dass Sie helfen, Ihre Fähigkeit, verkaufen das Unternehmen mit dem Sie arbeiten wollen, zu helfen.

1. zu schreiben
   1
   Staat die Situation oder ein Ereignis Sie versuchen zu Follow-up.

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2. 2
   helfen Falls zutreffend beschreiben, was passiert, was gelernt wurde oder seit der vorherigen Kontakt passiert ist.

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3. 3
   Bedeuten treffen, welche Maßnahmen werden Sie und was fordern Sie.

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• zusätzliche Informationen( Business)

Liebe helfen.Herr Winterburn:

auf das Problem der Sanierung der Lagerraum Nach oben, die ich in meinem Schreiben vom 16. Mai diskutiert, haben wir die Situation überprüft und haben einen Plan.Das Problem ist jetzt immer mehr Arbeiter die Arbeit zu erledigen.

helfen werde ich diesen Job auf unserer Prioritätenliste nach oben und sehen, ob wir eine Lösung innerhalb der nächsten 4 Tage kommen können.

Mit freundlichen Grüßen,

• Job Position

Lieber Herr Duvereux:

Vielen Dank für das interessante Job-Interview am Donnerstag, 30. Mai Ich bin zuversichtlich, dass ich die Position der Personalassistent füllen kann.Ich bin damit einverstanden, dass mit Ihrer erweiterten Aktivitäten, Sie brauchen jemanden, der Zeit, um mehr Fabrikarbeiter zu rekrutieren, und ich habe ein Programm im Sinn widmen können, die erfolgreich von anderen Firmen verwendet wurde.Es könnte leicht in Ihrem Betrieb angepasst werden;Ich möchte dieses Verfahren für Ihre Aufmerksamkeit zu präsentieren.

helfen ich Ihr Büro am 4. Juni telefonisch zu sehen, ob wir eine Zeit, um unsere Diskussion fortzusetzen einstellen.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

Wie schreibe ich eine Follow-up-Brief nach einen Lebenslauf zu senden?

Ich möchte über den Status meiner Bewerbung auf formale Weise zu prüfen.

Lieber Name,

Ich folge auf dem Lebenslauf bis ich für die Position des( Name der Stellenangebote) gesendet.Ich habe zwei weiteren Artikeln enthalten und würden gerne zu erkundigen, wenn Sie weitere Informationen von mir möchte.

Mit freundlichen Grüßen,

Ihr Name

Wenn Sie für einen Job, ein Follow-up-Brief senden, sollten Sie immer mehr Informationen bieten, die nicht im Anschreiben oder fortzusetzen war.Zwei zusätzliche Referenzen sind immer eine gute Ausrede.Hier sind mehr VisiHow Artikel über die Jobsuche:

• Sichern Sie sich einen Job Interview
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• für einen Job Interview Wenn Sie Probleme mit einem dieser Schritte haben, eine Frage stellen, um weitere Hilfe, oder per Post in den Kommentaren Abschnitt weiter unten.