Schreiben Sie einen Entschuldigungsbrief an Ihren Chef oder Firma

Schreiben eines Entschuldigungsbrief an Ihren Chef kann schwierig und peinlich sein.Wir verstehen das, und helfen Ihnen, Ihr Brief komponieren so schnell und einfach wie möglich.Es gibt eine Reihe von Gründen, warum Sie benötigen, um Ihren Chef oder Ihr Unternehmen eine Entschuldigung Brief zu schreiben.Vielleicht waren Sie einen wichtigen Termin zu spät oder verpasst haben, handelten Sie oder sprach in einer Weise, die mit den Werten des Unternehmens aus der Linie war oder das war respektlos gegenüber Ihren Kollegen, oder Sie selbst in letzter Zeit von schlechten Leistung gelitten haben.Offensichtlich Ihre Entschuldigung ist am besten in einer face-to-face-Treffen geliefert, aber es kann einige Fälle geben, in denen dies nicht möglich ist.In diesem Artikel ist es unser Ziel ist es, Ihnen die wichtigsten Komponenten eines Business-Entschuldigungsbrief verstehen zu helfen, wenn Sie einen zu schreiben müssen.Auf diese Weise wird Ihr Schreiben angemessen und klar sein, im Gegensatz zu der einige der Witze leider bei der Firma Urlaub Parteien gesagt.

schreiben Sie Ihre Entschuldigung Brief so schnell wie möglich.Wenn Sie Ihre Entschuldigung verzögern, können Sie einige wichtige Details vergessen oder sogar nachlässig erscheinen.Das Ziel ist, Ihre Fehler zu erkennen und schnell, alle Punkte zu arbeiten, die sich daraus ergeben können.Wenn Sie Glück haben, werden Ihre Fehltritt von einer kleinen Anzahl Ihrer Kollegen anerkannt werden.Es ist jedoch möglich, dass es zu unbeabsichtigten Folgen sein können, dass Ihr Chef wird sorgfältig zu reagieren müssen und zu verwalten.In diesem Fall ist eine Entschuldigung und ein Angebot kann helfen helfen, Ihre Arbeit zu speichern.

E-Mail, während eine schnelle und bequeme helfen, ist nicht das geeignete Werkzeug, um Ihre Entschuldigung zu liefern.Stattdessen geben Sie Ihren Brief formell in einem Dokument, drucken und zu unterschreiben, dann liefern.Sie können auch den Brief von Hand schreiben, aber im Kopf behalten sollte es professionell.Das bedeutet, dass keine Lust Kalligraphie, und keine übermäßige Verwendung von Höflichkeiten.Es ist ein Geschäft Entschuldigung, und sollte den Ton der Geschäftskorrespondenz zu reflektieren.

Ob Ihre Entschuldigung bezieht sich auf einen konkreten Fall, wie fehlende ein wichtiges Meeting oder erzählen einen Witz helfen, die nicht gut aufgenommen wurde, oderein allgemeines Muster bezieht sich auf wie kürzlich eine schlechte Leistung oder Abwesenheit von der Arbeit, sollten Sie konkrete Beispiele.Die Bereitstellung Beispiele zu Ihrem Chef beweisen, dass Sie die Probleme, Ihr Verhalten zu verstehen verursacht hat und dass Sie übernehmen die Verantwortung für die Aktion( en).

Jetzt helfen, dass Sie bereit sind, schriftlich zu beginnen, lassen Sie uns die Teile des Briefes zu überprüfen, die angepasst werden können, Ihre Situation zu passen.

1. 1
   Datum und Anrede .

   An der Spitze Ihres Schreibens, enthalten das Datum und folgen mit einer Leerzeile.Dann schreiben Sie Ihre Anrede auf die folgende Weise:

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   • Lieber Mr./Ms.____________,
   • Dies wird keinen Zweifel daran lassen, dass der Brief an geliefert wurde und wird durch den richtigen Empfänger gelesen werden.

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   Mit freundlichen Grüßen entschuldigen und Einzelheiten über die Situation helfen.

   Ihren Brief mit einem aufrichtigen Entschuldigung öffnen und eine allgemeine Beschreibung Ihres Fehlverhaltens.Haben Sie in letzter Zeit für etwas Wichtiges konsequent spät oder nicht vorhanden gewesen?Haben Sie Fristen versäumt oder nicht Anweisungen befolgt?Klar sagen, eine Zusammenfassung dessen, was Sie in diesem Abschnitt falsch gemacht haben.Dann folgen Sie Ihre allgemeine Aussage mit mehr Details.Das folgende Beispiel können Sie helfen, wie Sie diesen Teil Ihres Letter-Format:

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   • Ich schreibe formell und aufrichtig für meine letzten Unfähigkeit entschuldigen ein wichtiges Projekt Frist einzuhalten.Der ursprüngliche Entwurf der nächsten Ausgabe unseres Magazins lag vor dem 25. Juli habe ich jedoch legt sie nicht bis zum 31. Juli

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   Verantwortung übernehmen helfen und beachten Sie irgendeine Auswirkung( en) auf Ihr Unternehmen .

   Es ist wichtig zu beachten Sie, dass Ihre Fehler zu besitzen einen langen Weg gehen kann, bei dem Versuch, den Respekt Ihrer Kollegen als auch Ihre Vorgesetzten zu gewinnen.Während es verlockend sein kann Finger zu zeigen, können Sie schließlich den Respekt und das Vertrauen Ihrer Kollegen zu verlieren, wenn Sie diesen Weg zu nehmen.In diesem Teil Ihres Schreibens, das gebe Ihre Fehler und zu kommunizieren, dass Sie wissen, dass dieser Fehler auf Ihr Unternehmen schädlich sein kann, wie im Beispiel unten angegeben:

   • ich meinen Fehler verstehen und die volle Verantwortung übernehmen, weil es die Frist einzuhalten wirvereinbart.Ich verstehe, dass als Ergebnis, unser Team viel härter zu arbeiten, um benötigen unsere letzte Veröffentlichung Frist einzuhalten.Ich bin sehr traurig, eine Situation verursacht haben, die wahrscheinlich zusätzlich belasten wird auf Sie, unsere Kollegen und ich.

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   Staat Ihre Verpflichtung, sicherzustellen, dass Ihre Fehler wird nicht wieder vorkommen helfen.

   Es ist sehr wichtig, dass diejenigen, mit denen Sie arbeiten können Sie vertrauen, Erwartungen zu erfüllen.Wenn Sie ihr Vertrauen und ihr Vertrauen in Ihre Fähigkeit, Rückgänge verlieren, können Sie auf Ihrem Weg für einen neuen Job zu suchen.Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Verständnis für diese in Ihrem Schreiben zu vermitteln.

   • Es ist sehr wichtig für mich, als auch für das Team, dass die Fristen eingehalten werden.Ich verstehe, wie wichtig diese Fristen für unser Geschäft sind und absolut sicher sein, diese Situation nicht noch einmal passieren zu lassen.Ich werde alles tun, um meine zukünftigen Verpflichtungen der Gesellschaft nachzukommen.

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   Staat Ihre Bereitschaft, sich zu treffen und zu tun, was auch immer helfen benötigt wird, um das Problem zu beheben .

   Vielleicht ein persönliches Treffen zum Zeitpunkt des Schreibens wäre nicht möglich gewesen.Daher sollten Sie dies beachten, da eine face-to-face-Gespräch auf einen Brief der Entschuldigung immer vorzuziehen ist.Auch unter Hinweis darauf, Ihre Bereitschaft zu tun, was notwendig ist, die Frage wird zeigen, Ihren Chef zu lösen, dass man noch ein Teamplayer sind und bereit zu helfen.

   • Ich verstehe, dass dieses Schreiben zum Zeitpunkt des Schreibens, ein persönliches Gespräch mit Ihnen nicht möglich war.Ich möchte Sie wissen, dass ich bereit bin, diese Frage im Detail zu treffen und zu diskutieren.Ich bin auch zu ergreifen, um die notwendigen Maßnahmen zur Lösung dieses Problems bereit.

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   Schließen Sie Ihren Brief helfen.

   Ihren Brief zu schließen, ein einfaches "Mit freundlichen Grüßen", gefolgt von Ihrer Unterschrift und Name ist genug, wie weiter unten im Beispiel gezeigt:

   • Mit freundlichen Grüßen,
   • ( hier anmelden)
   • ( Ihr Name) Typ

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helfen zwar manchmal unangenehm oder peinlich zu schreiben, einen formellen Brief der Entschuldigung, wenn nötig, helfen kann, Ihr Standing mit Ihren Kollegen und Ihren Chef zu verbessern.Es kann auch Ihr Engagement für die Arbeit mit dem Unternehmen als Teamplayer bekräftigen.Das Ziel Ihrer Entschuldigung ist gute Arbeitsbeziehungen mit Ihren Kollegen zu unterhalten, Ihre Vorgesetzten und das Unternehmen.Aus diesem Grund, Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit, und ein sichtbares Engagement sind entscheidend.Wir bei VisiHow hoffen, dass Sie nie eine Entschuldigung Brief an Ihren Chef oder Firma schreiben zu müssen.Wenn Sie aber tun, haben diese Richtlinien half Ihnen einen überzeugenden Brief zu schreiben, und aufrichtig entschuldigen.

weitere Tutorials zum Schreiben von Briefen helfen: einen Entschuldigungsbrief schreiben und einen Letter of Plädieren schreiben.

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