21Aug
3 Teile:
Schritte
Video: Machen Sie ein Kanbantafel in OneNote
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Sie VisiHow gerade anschauen.In diesem Video wollen wir zeigen, wie Microsoft OneNote als Kanban Board verwenden.Für diejenigen von Ihnen nicht vertraut mit Kanban-Boards, sind Kanban-Boards eine Möglichkeit, Ihre Aufgabe in Einzelteile zu unterteilen, die in den Anfang, Mitte sind, und Vollendungsstufe.
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Schritte
- 1Wir beginnen mit der Eröffnung Microsoft OneNote helfen.Werbung
- 2Wir helfen klicken Sie auf "Neu" .Werbung
- 3Wir ein neues Notebook "Kanban Board" nennen helfen.
- 4Wir klicken Sie auf "Create" helfen.
- 5helfen Sobald wir das Notebook erstellt haben, klicken wir "New Section 1" .Lassen Sie uns die Seite "Kanban Board" umbenennen.
- 6Wir klicken Sie auf "Einfügen" helfen.
- 7Wir helfen klicken Sie auf "Tabelle" .Wir werden drei Tabellen einfügen.Wir drücken "Command" und "C", um die Tabelle zu kopieren und "Command" und "V" es zweimal einzufügen.
- 8Wir stellen sicher, dass die Tische sind aufgereiht und sind mit einer geeigneten Länge helfen.
- 9helfen wir die Tabellen überall einsetzen können.
- 10helfen wir den Tabellen Namen und den Stil ändern.wir nennen sie "Artikel-Ideen", "Aufnahme" und "Abgeschlossen".
- 11Zum Beispiel in "Artikel Ideen" helfen, können wir einen bestimmten Eintrag haben.Es kann "Kanban Board in OneNote" sein.
- 12helfen, wenn wir auf der linken Seite des Eingangs schweben, können wir den Punkt zwischen den Phasen des Projekts klicken und bewegen.Wir können es aus "Artikel-Ideen", um "Aufnahme" oder "Abgeschlossen".Werbung
helfen, können wir mehr Styling und einige Aufflackern den Tabellen hinzufügen, um sie attraktiver zu machen;aber dies ist ein Beispiel dafür, wie ein einfaches Kanban Board mit Microsoft OneNote zu erstellen.Wenn Sie Fragen oder Anregungen haben, wenden Sie sich bitte unter ihnen in den Raum zu verlassen.Vielen Dank für das Ansehen von VisiHow!
Video helfen: Machen Sie einen Kanbantafel in OneNote
- Wenn Sie Probleme mit einem dieser Schritte haben, eine Frage stellen, um weitere Hilfe, oder per Post in den KommentarenAbschnitt weiter unten.