Cómo definir a ganar su Dirección de Carrera

Cada uno tiene su propia definición de éxito.Usted no va a llegar a donde quiere ir con el sueño de otro, debe crear su propia cuenta.Para muchas personas, el éxito se define como forjar su propio nicho para encontrar algo que quieren hacer y hacerlo bien.Su idea de éxito puede ser llegar a una sensación de realización personal, o puede ser alcanzar un cierto estatus financiero.A medida que intenta definir su propio éxito, pensar en lo que es importante para ti, no para los que te rodean.No se limite a las ideas tradicionales del éxito, como la primera posición en una gran corporación, pero ampliar su idea de algo que realmente puede sentir en su intestino!Cuando se sienta el impulso de algo que con fuerza, debe quererlo lo suficiente como para ir realmente después de ella.

lo largo de los años, se han ido cambiando las perspectivas sobre el éxito.Hablar con algunas personas de éxito, y preguntar cuál es su definición de éxito fue cuando empezaron sus carreras.Se podría decir algo como:

• "Me gustaría estar ganando $ 100.000 al año por el tiempo Tengo 30 años de edad."
• "Yo prefiero ser mi propio jefe."
• "Quiero ser dueño de una casa de vacaciones en una de las islas".
• "Quiero ser dueño de un nuevo coche deportivo."
• "Me gustaría tener mi libro publicado."

Luego pregunte si esa definición del éxito ha cambiado con los años.En casi todos los casos, la respuesta será sí.Las personas que están bien establecidos en sus carreras, probablemente darán algunas definiciones muy diferentes para el éxito, como:

• "Me gustaría que equilibrar mi tiempo entre trabajo, familia y amigos."
• "Me gustaría ser desafiado en mi trabajo."
• "Yo disfrutaría ayudando a otra persona alcanzar uno de sus objetivos personales."
• "Quiero ser el mejor empleado en mi departamento".
• "Me gustaría ser libre de deudas."

Sus valores cambiantes afecta a sus actitudes sobre el éxito.Tanto su edad y la sociedad se pueden centrar en la aprobación de los demás y la independencia demostrada por la posesión de cosas materiales.A medida que crecen y adquiera más experiencia, sus símbolos de éxito pueden cambiar a medida que cambia el valor del sistema.Puede experimentar un cambio lejos de necesitar fuentes externas de aprobación hacia querer satisfacción interior.Por ejemplo, algunos de los nuevos símbolos de éxito están teniendo un mayor control sobre el tiempo de uno, viendo el trabajo como diversión, recibir afecto y la comprensión de otras personas, implicación con el trabajo comunitario, y la enseñanza o ayudar a los demás.

A medida que avance a través de su carrera, los cambios en su vida personal y en el mundo que te rodea tendrán un impacto en sus objetivos.El énfasis en los recursos humanos hará que los empleadores para desarrollar nuevos enfoques para recompensar el rendimiento en el trabajo.El sentido tradicional de la palabra recompensa, reconocimiento y compensación va a cambiar para cumplir con los nuevos valores de la obra con el paso del tiempo.Los valores de los trabajadores del mañana - incluyendo usted - están cambiando la fuerza de trabajo como lo hemos conocido en el pasado.Por estas razones, el éxito de la planificación de carrera de toda la vida implica la revisión periódica de su definición de éxito y sus estrategias para lograrlo.

Al planear su carrera hoy, decidir cuál es su definición de éxito es en este momento, y basar sus decisiones inmediatas sobre eso.Si el éxito para usted en este momento está siendo contratado por uno de los principales empleadores en su campo, se centran en lograr eso.Sólo entiende que al mirar hacia el futuro y por lo menos pensar en el estilo de vida que puede desear en el futuro, sus decisiones presentes pueden tomar un enfoque diferente.

1. 1
   tener metas claras .

   Las personas exitosas comparten muchas características comunes.Al tener metas, se llevan cada uno de sus pequeños éxitos y los utilizan para construir grandes éxitos en el futuro.Las personas exitosas hacen que la mayor parte de su inteligencia.Que tienen y utilizan el sentido común.Ellos están dispuestos a explorar nuevas vías de información.Algunas de las personas más interesantes son los que leen mucho, escucha bien, y absorber todos los hechos que puedan de mundo que les rodea.

   Publicidad

   sido útil esta etapa?Sí |No |Necesito ayuda
2. 2
   Tener una actitud positiva .

   Las personas exitosas son generalmente positivos, un rasgo que atrae a la gente a ellos.Tienen formas de prevenir decepciones y contratiempos se conviertan en obstáculos.Junto con una actitud positiva viene la capacidad de confiar y creer en uno mismo y los demás.

   Publicidad

   sido útil esta etapa?Sí |No |Necesito ayuda
3. 3
   No tenga miedo de tomar riesgos .

   Las personas de éxito son buenas riesgo se tienen y están dispuestos a aceptar el fracaso como parte del curso.Ellos piensan que no vaya sólo cuando usted no es capaz de sacar provecho de la experiencia que tiene.

   sido útil esta etapa?Sí |No |Necesito ayuda
4. 4
   Haga que entusiasmo.El éxito de las actitudes

   se construyen en el entusiasmo.El entusiasmo es la demostración de un fuerte interés en algo.Que viene de dentro y tiene un fuerte efecto sobre otras personas.El entusiasmo da credibilidad a lo que hace y da lugar a su propia satisfacción.El entusiasmo construye alrededor de una idea características y es una gran base para la creatividad.Una idea fantástica que se presenta con poco entusiasmo puede ser rechazada en favor de otra idea que se entrega con más entusiasmo.

   sido útil esta etapa?Sí |No |Necesito ayuda
5. 5
   una motivación .

   Las personas de éxito suelen estar muy motivados.La motivación es un impulso interior que te hace hacer cosas.La motivación te hace más productivo y le permite trabajar bien en su propia sin supervisión.Si estás motivado, tiene un interés saludable en sí mismo.La motivación va de la mano con un amor por lo que haces.

   sido útil esta etapa?Sí |No |Necesito ayuda
   Publicidad

• ¿Su carrera le proporcionará el nivel de estabilidad financiera que busca?promoción
• con el tiempo se requiere un mayor nivel de educación?
• ¿Se permitirá mantener satisfactoriamente sus relaciones familiares?
• ¿Su elección de carrera le permiten tener el estilo de vida general que quiere?

¿Cómo definiría el éxito de su carrera?Lo que debe haber estado presente para que se sienta como si tuviera una carrera exitosa?

¿Cómo definiría el éxito de su carrera?Lo que debe haber estado presente para que se sienta como si tuviera una carrera exitosa?

Como sugiere el artículo, el éxito para el portador de uno varían de una persona a otra, convirtiéndose en un objetivo principal menor( "un objetivo principal menor" significa que las personas tienen prioridades en los objetivos establecidos para sus carreras) en la vida que cambia con el tiempo,los valores y la realidad afectan a su vida.Los psicólogos afirman que establecemos una serie de objetivos de menor importancia en nuestra vida, que siempre están por delante de nosotros.En el logro de estos objetivos, uno por uno, nos sentimos logros.

Para demostrar que, digamos que algunos individuos tienen la intención de ganar $ 2400 o anualmente;y, a medida que alcanzan que desean tener al menos una quincena de vacaciones de duración cada año.Ellos sienten que tienen éxito, pero la sensación es desafiado con otro objetivo principal de menor importancia.Esto también muestra que el éxito puede ser dependiente de la sociedad.Mientras que $ 2400 puede suministrarse con una suma estándar en una parte del mundo, la otra parte del mundo se utiliza para la comodidad y puede sentir que tiene éxito sólo después de $ 100.000 al año, incluso cuando los precios de la vida son los mismos en ambas áreas.El otro ejemplo se muestra en el artículo cuando el objetivo principal de menor importancia se desplaza a otro gol, cambiaron por completo.

Por lo tanto, el éxito para el portador de uno es el logro de objetivos, uno por uno.Para sentirse como si uno ha tenido una carrera exitosa, la mayoría de los objetivos a lo largo de su vehículo debe haber sido alcanzado.

• Si tiene problemas con cualquiera de estos pasos, hacer una pregunta para obtener más ayuda, o publicar en la sección de comentarios.