Escribir una carta de seguimiento

Uncarta de seguimiento puede ser un recordatorio, un informe sobre la marcha, una solicitud para una explicación, o incluso una carta de ventas.Esto también se puede utilizar para las entrevistas de trabajo y de seguimiento o solicitudes de empleo.

inicio justo a la salida de una declaración sobre su situación o evento que está escribiendo.Indicar el tema de su seguimiento en la primera frase.A continuación, seguido por los hechos, cifras y todo lo que ocurrió entre el momento actual y la comunicación previa entre usted y el destinatario.A continuación, hacer una declaración de la acción que está planeando tomar o lo que está solicitando.

de empleo carta de seguimiento es un impulso adicional que puede ayudar a conseguir el trabajo.Una carta recibió dos o tres días recibidos después de la entrevista, mantendrá su nombre en la parte superior, esto no siempre es el caso, pero esto puede ayudar a que su nombre de llegar a la cima.carta de seguimiento también presenta una oportunidad para añadir lo que usted ha olvidado mencionar durante la entrevista.

un gracias por la entrevista es suficiente para hacer una introducción agradable por su carta.Entonces mencionar el tema principal o propósito de su carta.También puede seguir esto con la información que se le olvidó incluir en la primera discusión también podría recordar al entrevistador con respecto a sus cualidades fuertes.

También hay que tener en cuenta que usted está vendiendo su capacidad para ayudar a la empresa que desea trabajar.

1. 1
   Estado la situación o evento que está tratando de seguimiento .

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   Si procede describir lo que sucede, lo que se ha aprendido o que ha ocurrido desde su contacto previo.

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   Implica la acción que va a tomar y lo que se le solicita.

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• proporcionar información adicional( Negocios)

Estimado.El Sr. Winterburn:

Siguiendo con el problema de la renovación de la sala de valores, lo que dije en mi carta de 16 de mayo, hemos examinado la situación y tener un plan.El problema ahora es cada vez más trabajadores para hacer el trabajo.

moveré este trabajo en nuestra lista de prioridades y ver si podemos llegar a una solución dentro de los próximos 4 días.

Sinceramente,

• Trabajo Posición

Estimado Sr. Duvereux:

Gracias por la entrevista de trabajo interesante el jueves, 30 de mayo Estoy seguro de que puedo ocupar el puesto de asistente de recursos humanos.Estoy de acuerdo que con sus actividades ampliadas, necesita a alguien que pueda dedicar tiempo a reclutar más trabajador de la fábrica y tengo un programa en mente que ha sido utilizado con éxito por otras empresas.Podría ser fácilmente adaptado en su operación;Me gustaría presentar este procedimiento para su consideración.

voy a llamar a su oficina el 4 de junio para ver si podemos establecer un tiempo para continuar nuestra discusión.

Sinceramente,

Su nombre

¿Cómo escribo una carta de seguimiento después de enviar un curriculum vitae?

Quiero comprobar el estado de mi solicitud de empleo de una manera formal.

Estimado Su Nombre,

estoy haciendo un seguimiento de la hoja de vida que envié para el cargo de( nombre de la oferta de trabajo).He incluido dos referencias más y me gustaría preguntar si desea recibir más información de mí.

Sinceramente,

Su nombre

Al enviar una carta de seguimiento para un trabajo, siempre se debe ofrecer más información que no estaba en la carta de presentación o reanudar.Dos referencias adicionales son siempre una buena excusa.Aquí hay más artículos VisiHow sobre la búsqueda de empleo:

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