7Jul
, intereses, personalidad, habilidades y asumir nuevos significados en diferentes partes del mundo.Los individuos de interés persiguen y la personalidad y las habilidades que se desarrollan están muy afectados por la cultura de cada país.Por ejemplo, algunas sociedades hacen hincapié en la familia, el trabajo duro, o estudian como valores fundamentales que pueden limitar la búsqueda de intereses externos extensos porque queda poco tiempo para la participación adicional.Otras sociedades son más social y fomentar el equilibrio entre el trabajo y la actividad social.Mientras que la privacidad individual es la norma en una cultura, relaciones fuertes y socialización son clave en otro.
Las cosas importantes en que pensar en su autoevaluación de una carrera internacional, es ser consciente de que las personas de otras culturas pueden tener diferentes valores, intereses, personalidades y habilidades que nosotros en elEstados Unidos.Esta toma de conciencia no significa que debe cambiar para ser como sus colegas internacionales, pero sí es necesario para comprender las diferencias culturales en el pensamiento y la propia imagen con el fin de vivir de manera más efectiva y el trabajo en un país diferente.La siguiente lista le ofrece algunas cosas en que pensar.
- 1 Instrucciones sobre cómo autoevaluar para una carrera
- 2 Internacional cómo dar sentido a las diferentes perspectivas culturales en el comportamiento
- 3 ¿Qué debe tener en su armario en relación a su carrera internacional?
- 4 trucos Tips & amp;Advertencias
- 5 Comentarios Instrucciones
sobre cómo autoevaluar para una Carrera internacional
- 1Darse cuenta de que lo que se considera una fuerza personal en un país puede ser percibida como una debilidad en otro país.Publicidad
- 2cualidades personales son importantes para tener flexibilidad, paciencia, ingenio, y la asunción de riesgos.Publicidad
- 3Usted debe ser cómodo con lo desconocido o inesperado.
- 4No debe ser fácilmente ofendido por la brusquedad o distanciamiento.
- 5Identificar qué habilidades son transferibles que se puede desarrollar en el lugar de trabajo en la mayoría de los países.
- 6Usted debe saber o ser capaz de aprender un nuevo idioma.
- 7Tenga en símbolos de la perspectiva de otra cultura del éxito o el estado.
- 8Debe lidiar con el hecho de que la vida personal y el trabajo están completamente separados en la mayoría de otros países.
- 9En muchos países, la familia se valora como una prioridad y el trabajo no interfiera con esta.
- 10En la mayoría de los otros países, una educación estadounidense se valora aún más de la experiencia de trabajo.
El comportamiento agresivo puede ser visto como una fortaleza o una debilidad dependiendo de su punto de vista cultural.La siguiente comparación de cómo el comportamiento agresivo se ve en los Estados Unidos, la costa del Pacífico, y Oriente Medio y Europa demuestran por qué es importante comprender las diferentes perspectivas culturales en el comportamiento cuando se persigue una carrera internacional.
cómo dar sentido a las diferentes perspectivas culturales en el comportamiento
- 1United Estado Cultura.Los candidatosse les anima a ser agresivos en la búsqueda de empleo para que el empleador verá el candidato como alguien con iniciativa y una motivación para el trabajo.Publicidad
- 2Algunos cuenca del Pacífico culturas .Los candidatosno se animan a hacer demasiadas preguntas, porque no quieren avergonzar a un orador o maestro que muchos no saben la respuesta o se sienten como si la presentación no estaba bien preparado.
- 3Algunos de Oriente Medio y culturas europeas .En ciertos países de Oriente Medio y Europa,
Los estudiantes se les enseña a ser firme para salir adelante.
¿Qué debe tener en su armario en relación a su carrera internacional?
- 1tiene disponible en su armario de uno o dos trajes a la medida estadounidense, ya que estos se consideran un armario internacional para las funciones sociales o de negocios.Publicidad
- 2Además, como muestra de cortesía, la compra de su armario al menos dos conjunto formal de ropa nativa a su país anfitrión.Los peces gordos en los compromisos que va a asistir o se le invitará a, será halagado por su gesto de respeto, a través de las ropas nativas que están usando.Publicidad
Tips & Tricks amp;Advertencias
- La agresividad se valora como un rasgo positivo en los Estados Unidos.
- Hacer preguntas a un orador o maestro, puede ser ofensivo en algunas culturas de la Costa del Pacífico.
- A veces, durante el proceso de entrevistas en los Estados Unidos, varios candidatos europeos fueron identificados como arrogante y muy agresiva por parte de los empleadores.
- Usted debe ser consciente del delicado equilibrio entre agresividad y arrogancia.
- Si tiene problemas con cualquiera de estos pasos, hacer una pregunta para obtener más ayuda, o mensaje en la sección de comentarios.