Seada eesmärke enesetäiendamise oma karjääri

Ettevalmistused oma karjääri käigus hinnatakse, kui hästi sa võrrelda, mida tööandjad ootavad ja seejärel eesmärkide seadmine enesetäiendamise niiet siis paremini rahuldada oma tööandja ootustele.Eesmärk on vahe, kus sa oled ja kus sa tahad olla.Töö liikuda positiivses suunas kui seada eesmärke.Enne tulostavoitteidesi enesetäiendamise, siis peaks olema teadlik põhiomadusi edukas eesmärke.Eesmärgid anda teile motivatsiooni või sõita toota tippsaavutused iga päev.See drive võib pärineda millel on selge ettekujutus, mis suunas sa tahad minna.See on palju lihtsam saada põnevil, mida te teete, kui näete lõpptulemuse.Juhul isiklikke eesmärke, lõpptulemus võib olla nii üha isiklik rahulolu ja üha kvalifitseeritud tööd, mida soovid.

1. 1
   Sinu eesmärk peaksmõeldav .

   Kas sa pildi eesmärk meelt?

   Reklaam

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
2. 2
   Sinu eesmärk peaks olema usutav .

   Kas te tõesti usute seda võib juhtuda?

   Reklaam

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
3. 3
   Sinu eesmärk peaks olema soovitav .

   Kas tõesti on?

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
4. 4
   Sinu eesmärk peaks olema võimalik saavutada .

   Kas teie eesmärk on realistlik?

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
5. 5
   Sinu eesmärk peaks olema mõõdetav .

   Millal teie eesmärk saavutada?

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi

arendada oma isiklikke eesmärke, siis koostada tegevusplaan ja selgitada tegevuse samme iga ala, mida soovite parandada.Näiteks, kui üks isiksuseomaduste soovite arendada on usaldus, oma tegevuskava võib pakkuda oma arvamusi sagedamini, isegi kui nad on teistest erinev.Esmalt tegevuse samm võib seda teha enam klassis, kui teie teine ​​tegevus samm võib rääkida rohkem omavahelistes vestlustes samuti.Iga tegevuskava, null, siis tuleb otsustada, kuidas soovite oma edusamme jälgida ja kindlaks teha, kuidas te tõesti tean, et sa oled oma eesmärgi saavutanud.Tegu võib öelda rohkem klassi seade võib olla nii, et arendada oma usku, kuid lõplik mõõt, kas teil on tekkinud usaldus võib olla tasemel mugavust ja lihtsust tunned oma uue tegevuse.Meede edu samuti saavutamise strateegiatesse, et edu on erinev kõigiga.Oluline on, et sa läbi mõelda, kuidas te kavatsete töötada oma eesmärgid ja kuidas sa tead, kui olete saavutanud neid.

1. 1
   Lülita nõrkus arvesse tugevust .

   Olles rahul oma nõrkused on tulemus, mille kava parandamist.Selle plaani, siis saada kontrolli valdkonnad, mida tuleb parandada, mitte lastes neid valdkondi kontrolli sind.

   Reklaam

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
2. 2
   suutma väljendada oma nõrkusi positiivselt tööandjale .

   Positiivseks oma nõrkust, võib tähendada vahe tööd sa tõesti tahad ja tööd sa seisma.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
3. 3
   Kõigil on tugevaid nad saavad rääkida .

   ei lähe üle parda küll.Anna oma potentsiaalne tööandja paar head näited koos selgitustega.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
4. 4
   Igaüks on nõrkused .

   Ära karda rääkida oma nõrkusi.Rääkige neist positiivses suunas.Näiteks minu kirjutamiskiirus vajab parandamist.Töötan parandada oma kirjutamiskiirus praktiseerivad minu oma, või ma võib võtta ekstra klass.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
5. 5
   osaleda seminaridel ja konverentsidel ühendatud tööstuse .

   olete õnne kui firma pidevalt sponsorid Teid osalema kogunemised, et parandada oma oskusi või uuendusi teile uusimaid trende oma valdkonnas.Teie ettevõte finantseerib oma osalust, sest nad eeldavad, et teil rakendada, mida olete õppinud seminari kasuks ettevõte.Tavaliselt alumine rida on, et oma täiustatud oskusi tulusid suurendada ettevõtte või muuta tõhusamaks firma tegevuse kohta.Lisaks, kui tunned, et tulemas seminar / konverents palju kasu oma karjääri, kuid firma ei tee liikuda sponsor teile, maksma oma taskust liituda. Eelisteks on palju suurem kulu seminar pikemas perspektiivis.Seminarid on ka suurepärane täiendusi oma CV.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
   Reklaam

• Pea meeles, tunnistades oma nõrkust, positiivselt võib olla oluline teie ja perspektiivi tööandja.
• Pea meeles, et tööandja võib küsida, milline on sinu peamised tugevused ja nõrkused on ja oma mõtteid nende taga.
• Pea meeles, sa ei saa ausalt omakorda midagi, mis võib olla negatiivne positiivseks.
• Pea meeles, see on lihtsam pöörduda negatiivne positiivseks, kui sul on juba oma tegevuskavad ja edu meetmetest.
• Kui sul on probleeme mõne nimetatud sammud, küsida rohkem aidata või postitada kommentaarid lõik allpool.