Eristada Töö versus karjäär

Mida töö teile tähendab?Definitsiooni järgi on töö töö - väljaminek füüsilise energia.Oma varasematest kogemustest, töö võis olla midagi enamat kui midagi teha, et raha teenida.Ka on defineeritud kui koht.Et töö on traditsiooniliselt mõeldud konkreetse koha jaoks konkreetsed ajavahemikud konkreetsete päeva traditsiooniliselt mõeldud konkreetse koha jaoks konkreetsed ajavahemikud konkreetsete päeva, sest tööd vajavad.Töö, mitte isik, kellel see oli oluline.

See perspektiiv on muutunud.Personalitöötajad on muutunud personalijuhid kui ettevõtted on hakanud keskenduma inimeste võtmepanustajad võitlus kvaliteediga, tipptasemel ja innovatsiooni töökohal on nüüd kindlaks inimkeskne.80 protsenti tööjõust teenust töökohad, ettevõtted on muutunud väga sõltuv oma inimressursse konkurentsieelise ja kasvu.Erinevus edukas ettevõte ja üks, mis kaotab oma konkurentsieelise peitub kvaliteet inimest.Korporatsioonid on ainult nii edukas kui inimesed, kes töötavad nendes.

Väljend tööd versus karjäär kasutatakse ikka ja jälle kui inimesed näevad vaeva, et määratleda tegelikke erinevusi.Selle asemel, et vaadata erinevusi, kaaluma, kuidas mõisted täiendavad teineteist.Kuna seal on ilmselt mitmest oma karjääri, siis võib olla palju töökohti kogu oma elu.Mingil hetkel, siis ilmselt lõpetada töökoha vahetamisel ja jääb võtmepositsioonil pikka aega.See võib isegi olla lõplik töö hoiad.Kuid kasvu tunnete, et sama töö eest pikema aja jooksul on ka oluline etapp oma karjääri.

vahe töö ja karjäär ei ole, kui palju töökohti teil on vaid mõistes, et oma töökohta on teie jaoks.Jääda ühe töökoha kümme aastat võib olla sama edukas karjäär suunas, kellel on mitme järjestikuse töökohta.

1. 1
   Teie suhtumine jakohustus, mida sa ei lähe toiminguid te iga päev.

   Reklaam

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
2. 2
   Sul on võime teha kindlaks, mida sa tahad ja kuidas seda saavutada, mitte võttes, mida tuleb teed.

   Reklaam

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
3. 3
   Soodustused hulka, kuid kaugemale, majanduslikku kasu .

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
4. 4
   Soodustused iseloomustab nii kasvu ja muutusi olete ja väljakutseid nad pakuvad teile.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
5. 5
   Mida teha, annab teatud psühholoogilised ja emotsionaalsed rahulolu.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
6. 6
   Soodustused on tingitud planeeritud jada seotud töökohta.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
   Reklaam

Peamine erinevus töö ja karjäär on üks suhtumine.On võimalik, et kaks inimest, kes täidavad samu ülesandeid, on sama pealkiri, ja on sarnase haridusliku taustaga on väga erinevad maailmavaated oma tööd.Kui teie töö on ainult see, mida te teete, et maksta arveid, see võib kiiresti muutuda rutiinseks rühmamisest.Teil võib tekkida suhtumine, et elu algab siis, kui tööpäev lõpeb.Sa ilmselt vähem valmis vaatama kaugemale ülesanded, mida on vaja teha, ja siis võib-olla natuke entusiasmi nende täitmiseks.On töö, mis ei ole osa karjääri suunas, siis ei pruugi püüdma edendamine või tulevikku planeerida.

Kui näed oma kontekstis suurema karjääri, oma motivatsioon on erinev.Sa näed seda kui väljakutset, kui võimalust omandada uusi oskusi, mis aitavad teil tulevikus.Näed järgmine samm.Tõenäoliselt näed töö osana elukestva õppe protsessis.Kõik tööd on mõnevõrra seotud;nad lihtsalt erinevad vastutuse astet.Sul võib lõpetada igal hetkel mööda oma karjääri liikmeks saada kõrgema juhtkonna.

• Paindlikkus loob töö turvalisuse eest.
• teada olete kontrolli oma karjääri, siis on vaja usaldust.
• Karjääri ei määra, kui te lõpetate või kui kaugele sa jätkata.
• Karjääri on suhtumine, kellega seda tööd teil on igal ajahetkel.

• Kui sul on probleeme mõne nimetatud sammud, küsida rohkem aidata, või post kommentaarid lõik allpool.