7Jul
väärtused, huvid, isiksuse ja oskused võtma uusi tähendusi erinevates maailma osades.Huvi üksikisikute jätkata ja isiksuse ja oskused töötada on väga palju mõjutanud kultuuri igas riigis.Näiteks mõned ühiskonnad rõhutada perekonna rasket tööd või õppida kui põhiväärtused, mis võivad piirata tegutsemiseks ulatuslik väljaspool el kuna vähe aega on jäänud veel kaasamine.Muud ühiskondades on rohkem sotsiaalse ja julgustada tasakaal töö ja ühiskondliku tegevuse.Kuigi üksikute privaatsus on normiks ühe kultuuri, tugev seoste ja sotsialiseerumine on võti teises.
Oluline asju mõelda oma enesehinnangu rahvusvahelise karjääri, on olla teadlik sellest, et inimesed teistes kultuurides väärtused võivad olla erinevad, huvid, isiksused ja oskusi kui me teemeÜhendriigid.See teadlikkus ei tähenda, et sa peaks muutuma saanud nagu oma rahvusvahelisest seltskonnast, aga sa pead aru saama, kultuurilised erinevused mõtlemises ja enesehinnangule, et tõhusamalt elada ja töötada mõnes teises riigis.Järgnev loetelu annab teile mõned asjad mõtlema.
- 1 juhend kuidas ise hinnata rahvusvahelise karjääri
- 2 Kuidas mõtestada erineva kultuurilise Perspectives on Behavior
- 3 Mida sa pead oma garderoob seoses oma rahvusvahelist karjääri?
- 4 Tips Tricks & amp;Hoiatused
- 5 Kommentaarid
juhend kuidas ise hinnata rahvusvahelise karjääri
- 1Aru, et see, mida peetakse isiklikku jõudu ühes riigis võib tajuda nõrkus mõnes teises riigis.Reklaam
- 2Oluline isikuomadused on on paindlikkus, kannatlikkus, leidlikkus, ja riskivalmidust.Reklaam
- 3Sa pead olema rahul teada või ootamatu.
- 4Sa ei tohi lihtsalt solvunud äkilisust või osavõtmatus.
- 5milliseid oskusi on üleantavad, et saate arendada töökohal enamikus riikides.
- 6Sa peaksid teadma, või oleks võimalik õppida uut keelt.
- 7Pea perspektiivi teiste kultuuri sümboleid edu või staatust.
- 8Sa pead tegelema sellega, et isikliku elu ja töö on täiesti eraldi enamikus teistes riikides.
- 9Paljudes riikides pere hinnatakse esmatähtsaks ja tööd ei sega see.
- 10enamikus teistes riikides, Ameerika haridust väärtustatakse isegi rohkem kui töökogemust.
Agressiivne käitumine võib vaadelda tugevus või nõrkus olenevalt kultuurilisest vaatenurgast.Järgmised võrrelda, kuidas agressiivset käitumist vaadeldakse Ameerika Ühendriigid, Vaikse ookeani ääres, ja Lähis-Idas ja Euroopas näitavad, miks see on oluline mõista, erineva kultuurilise perspektiivid käitumine jälitavad rahvusvahelist karjääri.
Kuidas mõtestada erineva kultuurilise Perspectives on Behavior
- 1Ameerika staatus Kultuur .Kandidaadid soovitatakse olla agressiivsed tööotsimise nii, et tööandja on näha kandidaadi keegi algatusel ja tõeline motivatsioon tööd.Reklaam
- 2Mõned Pacific Rim Kultuuride .Kandidaadid ei julge küsida liiga palju küsimusi, sest nad ei taha häbistada kõneleja või õpetaja, kes palju ei tea vastust või tunne nagu esitlus oli hästi ette valmistatud.
- 3Mõned Lähis-Ida ja Euroopa kultuuride .Teatud Lähis-Ida ja Euroopa riikides,
Õpilased on õpetanud, et olla veenev, et saada edasi.
Mida sa pead oma garderoob seoses oma rahvusvahelist karjääri?
- 1on olemas oma kapis üks või kaks kohandatud American ülikonnad, sest neid peetakse rahvusvahelist garderoob sotsiaalse või äritegevuse funktsioonid.Reklaam
- 2Samuti märgiks viisakalt, ostu oma kapis vähemalt kaks ametlikku komplekt riideid native oma asukohariigi .kõrged ülemad on kohustusi siis osaleb või kutsutakse, siis meelita oma žest osas läbi native riideid kannad.Reklaam
Tips Tricks & amp;Hoiatused
- Agressiivsus on hinnatud nii positiivne iseloomujoon Ameerika Ühendriigid.
- küsitleda kõneleja või õpetaja võib olla solvav mõnel Pacific Rim kultuure.
- Mõnikord ajal intervjuu käigus USA, mitmetes Euroopa kandidaadid valiti ülbe ja väga agressiivne tööandjad.
- Sa pead olema teadlik habras tasakaal agressiivsus ja ülbus.
- Kui sul on probleeme mõne nimetatud sammud, küsida rohkem aidata, või post kommentaarid lõik allpool.