Kirjutage kirjas soovitus

Kirjas, kui soovitavad keegi peate mainima inimese tugevus onparim rääkimata 2 või rohkem tugevused inimene soovitavad.Inimene, soovitades peaks olema rohkem kui üks hea kvaliteediga, kuid ei mainita liiga palju omadusi, isegi kui nad on kõik hea, kui see on oluline hoida mõned selle isiku väljendada intervjuu käigus.

Kui soovitad keegi pead olema konkreetsed.Ära räägi üldiselt aga alati olema konkreetne, mida see inimene on hea.

Ära unusta mainida, täielik nimi inimene soovitavad, oma suhteid inimene nagu näiteks juht, juhendaja, õpetaja vms

ka oma kokkuvõtva kirja kinnitus, et inimene onsoovitades saab rahuldama ettevõte või kus iganes soovitavad isik.

• salli teda kõrgelt kui laos kontroller.
• Ta tõuseb üles, mida iganes ta teeb.
• Charlotte oli alati suureks abiks mulle.
• Ta on üks võin soovitada täielik usaldus.
• ma tean, et ta kohtub oma ootusi.

1. 1
   riigi täielik nimi Teie soovitate ja inimese kasulikuks omaduseks.{

   Reklaam

   oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
2. 2
   alati meeles rääkimata oma seost isiku ja kasutage kindlasti eripära asemel üldistusi.

   Reklaam

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
3. 3
   Veenduge, et sõlmida oma kirjas kinnitades oma soovitust.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi

Lugupeetud Palmer:

pr Marianne James on väga soovitatav kui Inimressursi assistent.Ta töötas minu 3 aastat Human Resource assistent.Mitte paljud saavutada seda, mida ta suutis in saajaks konfidentsiaalsed failid ning tema palgal töö on täpne.Tema kohalolek on erakordne, et ta on alati aega, ja ta on alati valmis võtma overtimes kui küsitakse.Tema käitlemise taotlejate ja uusi töötajaid on väga tõhus ja meeldiv.

Ta on üks võin soovitada täielik usaldus.

Lugupidamisega

1. 1
   Kas olla aus oma soovitust .

   Pea meeles, et soovitus tähed on nõutud tulevased tööandjad mitte ainult osa töölevõttu, vaid ka tõesti parem ettekujutus kandidaat.Seetõttu ongi väga oluline, et te ütlete täpsed andmed, mida nad on ja vältida neid kenamaks või liialdamata teatud üksikasjad.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
2. 2
   Ära esile valdkonnad, et kandidaat on väga soovitatav .

   See on üks eesmärk soovitus tähti.Tööandjad sooviksid olla parem idee tugevad küljed kandidaat.Seetõttu aitaks palju kui te lühidalt märkida tugevus piirkondades kandidaadi ja mõned tõendid, miks sa nii arvad.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
3. 3
   mainivad valdkondades nõrkused, kuid fraasi seda soovitust või ettepanekut järgmise tööandja, mitte kriitikat .

   Näiteks kui kandidaat ei ole väga hea aja juhtimine, võite öelda, et see nii, et teil on tegemist soovitusi järgmise tööandja suunata teda oleks võimalik hallata oma ajakava tõhusalt.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
4. 4
   Kas säilitada professionaalsust kui kirjalikult oma soovituse kirja .

   Kui inimene on soovitada on väga lähedane sõber, vältige terminoloogia, mis on liiga isiklik või mis ei ole seotud tööd.Alati arvestada, kes saab lugemist oma soovituse ja selline mulje, et sa teed välja kirjutamist.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
5. 5
   Ära küsi inimene soovitavad kirjutada soovitust ja te lihtsalt sisse ära .

   See on täiesti vähenda eesmärgil kogu praktikas.Kui olete nõus, et anda soovitusi, ainult siis, kui sa usume, et on olemas head punktid soovitada.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
6. 6
   Ära küsi inimene soovitavad muuta oma soovituse, mis põhineb oma maitse järgi .

   Jällegi soovitus tähed on tehtud väga oluline eesmärk.Kui see on tehtud hooletult ja ei võeta tõsiselt, see võib kergesti põhjustada halb rentides otsuseid.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
   Reklaam

• Kui sul on probleeme mõne nimetatud sammud, küsida rohkem aidata, või post kommentaarid lõik allpool.