Saa töö edendamine

oma karjääri määratleb oma sotsiaalse ja majandusliku seisundi, mistõttu on oluline olla kaasatud positsioon, mis võimaldab teil panna oma kogemusi, oskusi ja akadeemilisi teadmisi proovile.Kui sa ei ole rahul oma praeguse positsiooni tööl, paludes edendamine on rahuldust võimalus, kui sa oled väärt ja valmis piisavalt võtta rohkem.Küsid või pakutakse kõrgemasse tööl võib olla nii keeruline ja stressirohke, sest sa kaod uuele territooriumile ja võttes suurema vastutuse.Kui sul on raskusi saada edendamine hoolimata aastat on firma, või olete kaotamas kasuks uuem või nooremad töötajad, oleks aeg võtta pilk sees ja küsi endalt, mida sa pead tegema teisiti.Võibolla pead muutma oma töö stiili ja keskenduda hoone õigus suhteid, et saada edasi, või äkki sa pead värskendada oma hariduse.Tutvu nõuandeid allpool, et suurendada oma võimalusi saada edutamisel.

1. 1
   läbiviimine enesehinnang seotud oma töö .

   enamik ettevõtteid, personaliosakond korraldab töötaja hinnanguid, mis põhinevad konkreetsetel standardid ja kriteeriumid.Enne seda toimub, läbi oma enesehinnangu ja küsi endalt, kui olete hästi oma tööd.Millised olid teie saavutusi?Kas sa lahendada kõik probleemid?Kuidas sa aidata firma saada edasi?See aitab anda teile mõned ideed alad sa pead tegema, nii et saate alustada parandada ise.

   Reklaam

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
2. 2
   Invest karjäärile programmide ja isiksuse arengu koolitus .

   võimalus karjääri programmide ja isiksuse arengu koolitus on kaks väärtuslikku allikad õppimine, eriti kui sa üritad saada edendamine.Isiksuse arengu programmid võivad aidata parandada oma kõne ja suhtlemisoskus paremate suhete loomise, samal ajal karjäärile programmid õpetab oskusi, mida vaja saada tõhus juht oma valdkonnas.Nii need asjad mängivad suurt rolli oma tööelu ja kuidas inimesed sind näha, et nad väärt investeerida oma aega ja raha, kui olete tõsiselt edeneb oma töökohal.

   Reklaam

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
3. 3
   Osale töö sponsoreeritud koosolekute ja seminaride .

   Peatudes peal viimaseid uudiseid ja edusammud, mis on seotud oma firma on väga oluline, et teed oma tööd hästi.Osaledes kõigil koosolekutel ja seminaridel, mis on seotud oma töö, saate teada, mida te vajate paista ja saada selle edendamine.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
4. 4
   initsiatiivi .

   teil on konkreetne ülesanne ja roll, mida sa teostada oma firma, ja olete juba õppinud oma õigustest ja kohustustest töötaja.Aga kui sa püüdlevad kõrgema tööd tasandil, ei kasti ise end selles rollis.Initsiatiivi ja minna kaugemale on oodata teist.Teha ettepanekuid, mis te arvate parandada oma ettevõtte alumine rida.Kui oled viimistlus oma töö veatult ja graafikust ees, pakuvad võtta täiendavate projektide või aidata läbi teise osakonda.Ärge kartke rääkida ja ettepanekuid uute ideede, isegi kui nad on väikesed.Niiviisi juhtimise märkad oma jõupingutusi ja hakkavad sind usaldada rohkem olulisi projekte.Kui teil näidata oma ülemusega, et saad hakkama suurem vastutus, et sa oled üks samm lähemale edendamise olete oodanud.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
5. 5
   edendada ise .

   Ära hooplema, kuid teha oma saavutusi tuntud oma ülemustele.Nad ei saa alati näha kõike, mida sa teed, nii, et sa peenetundeliselt andke neile teada, kui olete saavutanud suure eesmärgi või lahendada suur probleem.Aidata vestlused või kohtumised ideid ja olulist teavet.Seistes tagasi ja lase teistel outshine sa ei ole parim viis saada märganud, nii et veenduge, seda kõrgem ups vaatavad, kui sa üle eesmärke ja aidates firma kasvab.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
6. 6
   Osaleda firmaürituste .

   Alates lihtne jõulupeod ettevõtete vabatahtliku ühenduse teavitustegevuse programmi, see ei ole kunagi valus osaleda ja lase oma ettevõte tean, et sa olemas organisatsioonis.Osaledes üritusi ja tegevusi, siis on tegemist ennast paremini nähtavaks ning millega oma pildi kui "partner" organisatsiooni.Tugevdamine sidemeid oma kaastöötajatega ja järelevalveasutuste võib minna veel pikk tee, kui otsite edendamine, nii et see on kõige parem alustada suheldes oma eakaaslastega kõik hierarhia.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
7. 7
   Mõtle edendada oma hariduse .

   Kas teil on vaja kõrgemat haridust saada positsiooni sa püüdleme?Ehk positsioon eeldab magistri- või doktorikraad, kuid sul on ainult bakalaureuse.Võib-olla teil on vaja mingit sertifitseerimise töötada kõrgemal positsioonil.Isegi kui see ei ole vajalik, edendada oma hariduse aitab teil laiendada oma teadmisi, et paljud tööandjad suhtuvad pooldavalt töötajad, kes investeerivad oma hariduse.Tulles tagasi kooli või võttes mõningaid täiendavaid kursusi võib olla hindamatu investeering oma tulevikku, isegi kui sa ei otsi edendamine.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
8. 8
   kleit ja rääkida muljet .

   alati olema oma parima, kõige professionaalne käitumine tööl ja kui suhtlemine töökaaslaste.Võttes professionaalne pilt aitab teil saada oma jala ukse, kui otsite edendamine, ja see on midagi, mida sa pidevalt pead tegema.Kleit nagu top auaste täidesaatva kui olete kontoris või osaledes ettevõtte funktsiooni.Hoia oma peibutamise ja hügieeni.Alati viisakas töökaaslaste ja ülemusega, ja näitab parimat osa oma isikupära.Mitte ainult teil kogunevad ootab imetlust - sa ei teeni oma kaas-töötaja suhtes, samuti võimalus edendamine.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
9. 9
   suhelda parim ja kõige positiivse töötajad .

   Tag koos oma firma parimaks töötajaks of the Year, oma meeskonna liider, või keegi, kes teeb suuri sissemakseid organisatsiooni päev eesmärgid.Sa pead, et positiivset energiat hoida sa lähed ja aitab teil mõista, et mida te teete on väärt kõiki pingutusi ja ohverdada.Nii on lõunasöök need targemad inimesed ja küsida neilt, mida ta võtab, et jääda nii kaua oma karjääri, või mida teha, et saada järgmisele tasemele.Aitab neist, kuid hoida seda valgust ja professionaalne.Üle jagamise üksikasjad oma isikliku elu võib tagasilöök ja põhjustada soovimatuid kuulujutte, mis võib haiget oma võimalusi edendamine.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
10. 10
    Nimetage oma nõrkused ja töö neile .

    Kui teil on suurepärane oskuste kogumi, kuid sa ikka puudu mõned valdkonnad, võtta aega, et selgitada neile ja leida võimalusi, kuidas neid parandada.Pidevalt parandada ise on kõrgelt-pärast iseloomujoon, mis kõige ülemused ootad töötaja, nii et ärge loid välja, eriti kui sa üritad saada edendamine.

    Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi

Isegi kui olete teinud kõik eespool loetletud, ei ole mingit garantiid, et teie boss automaatselt Teile pakkudatöö edendamine.Kui see on nii, siis on aeg võtta kontrolli oma karjääri ja küsida, mida sa väärid.Küsib edendamine võib olla nii stressirohke ja ähvardava, kuid on võimalik saada mida sa tahad, kui sa tead, kuidas küsida seda õigel viisil.Pärast vihjeid allpool lihtsalt võib parandada oma võimalusi saada, et teenitud edendamine.

1. 1
   Tee nimekiri kõikidest oma suured saavutused.

   Sa ei saa küsida edendamise ilma tegelikult väärib üks, ja sa pead olema valmis selgitama, miks sa seda väärt, kui te lähenemine oma boss .

   Arvestada eesmärgid olete saavutanud või suuri probleeme, et olete lahendanud, või midagi, et sa oled eriti uhke seoses oma tööga.Nimekiri faktilist teavet, nagu kui palju olete ületanud müügi eesmärke teatud aja jooksul, või kui üks oma ideede aitas suurendada ettevõtte tulusid.See on sinu võimalus nimetada kõiki korda olete ületanud määratud eesmärgid ja ülesanded, nii, et sa neid kõiki loetleda ja proovida neid meeles.

   Reklaam

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
2. 2
   aru saada, mis asendis tahad, ja olema valmis selgitama, miks .

   Kui sa lähed küsima edendamine, mida pead teadma, mida sa saada ise end.Võite minna pimesi nõuavad rohkem vastutust ega raha täiesti ette valmistamata.Kas mõned uuringud oma ihaldatud positsiooni ning olla valmis selgitama, kuidas oma saavutusi ja kogemusi oleks täiuslik, et täita rolli.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
3. 3
   Otsustage, kui küsida edendamise .

   See on kõige parem oodata, kuni teie tulemuste analüüsi, või ajal muutuste aeg firma sees.Kui positsioonid on avanemas, see on suurepärane võimalus teile sattuda olukorda olete olnud võistlev.Kui te ei saa oodata oma läbivaatamise paluda kokkusaamist oma boss ja lase tal tean, et see on seotud oma tulemuste ja seisundi.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
4. 4
   Valmistu palgaläbirääkimistel .

   Enne kui küsida edendamine, teha mõned uuringud toimub määr soovitud asendisse teie piirkonnas.Ärge kartke, et eesmärk veidi suurem kui see, mida sa võiksid olla rahul.See on oluline osa läbirääkimiste, sest see on alati võimalik teise poole langetada oma pakkumise.Ole valmis rääkima oma palka oma koosolekul, kuid ei too see üles, kui olete pakkunud positsiooni.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
5. 5
   Küsi edendamise .

   Sõltuvalt teie mugavuse boss, saate tõenäoliselt tulevad kohe ja otse küsida edendamine või kaasa tuua see arutelu teie tegevusele ja küsimusi positsiooni olete huvitatud. Ole valmisselgitada oma nimekirja saavutusi ja miks sa oleks õige inimene selle töö jaoks.Kui ei ole praeguse positsiooni avatud, ei anna lootust veel.Kui sa oled rahul oma praeguse positsiooni, proovige viitab põikliikumist asemel vertikaalne.Kui te tunnete mugavamaks töötab teises osakonnas, kuid samal palgatase ülemus võib olla rohkem valmis seda lubavad.Oodake natuke ja saata meeldetuletus oma huvides.Kui teie boss ei usu, et sa oled valmis, et edendada, teada saada, mida sa pead tegema, tuleb arvestada ka tulevikus.

   Oli see samm abiks?Jah |ei |Vajan abi
   Reklaam

• Kas olete valmis suur muutus teiekarjääri?
• Kas soovite täiendavaid rolle ja vastutust?
• Mis on su teguviis pärast saate selle töö edendamine?
• Kas leidsite töö edendamine toob sulle lähemale sellele, mida sa tõesti armastan teed?
• Kas treenite töö ja eraelu tasakaalu saabumisel edendamine?
• Kui sul on probleeme mõne nimetatud sammud, küsida rohkem aidata või postitada kommentaarid lõik allpool.