Secure Työhaastattelu

olemassa useita tapoja varmistaa työhaastatteluun, mutta pohjimmiltaan olet joko aloittaa prosessin itse tai jonkun muun tehdä sen sinulle.On parasta oppia turvata oman työhaastatteluun, koska tekemällä niin te osoittaa aloitteen mahdollinen työnantaja ja asettua hallita omaa uraa.

Voit aloittaa prosessin turvata oman haastatteluja, päättävät työskennellä useita lähteitä, jotka ovat kaikkein käytettävissä ja että tuntuu mukavimmalta kanssa.Vaikka saatat ovat tutkineet näitä resursseja aluksi se on hyvä tapa saada tietoa avoimista työpaikoista, voit nyt käyttää näitä samoja resursseja keinona todella jatkaa työhaastattelu.Avain menestykseen on tehdä aloite toimimaan näiden lähteiden ja tietää, mitä kysyä.

Seuraavissa jaksoissa esitetään joitakin tapoja saada työhaastatteluun käyttämällä resursseja käytettävissä.

Resume tai ansioluettelo on ensimmäinen vaikutelma, että potentiaalinen työnantaja on teistä arvoinen hakijalle.On hyvin kirjoitettu, on täydelliset tiedot( nimi, osoite, yhteystiedot, koulu, teokset) ja pitäisi olla luova, mutta on asiallinen tempo.Se voisi olla paperilla haettaessa henkilökohtaisesti ja sitä voitaisiin lähettää sähköpostitse sähköisesti( paperiton) internetin kautta.Olisi laaja selitys työsi kokemuksia ja se todella auttaa paljon, jos laadut kun olit koulussa oli kunnia luokan.Ja sitten, se olisi myös hyödyllistä, että te olivat aktiivisia ylimääräisiä toimintoja.Kuten esimerkiksi ilmaisitte läpi jatkaa joka olit puheenjohtaja Student hallituksen neuvoston koulussa, tai että olet opiskelija pään koulun luvun Rotary Club.Tämä näyttää sinun potentiaalinen työnantaja potentiaalisia "mennä ulos laatikosta" ja potentiaalin maksimoimiseksi yrityksen.On olemassa monia erilaisia ​​formaatteja ansioluettelon ja voit löytää ne Internetissä.

Sinun täytyy sijoittaa opinnäytetöitä puhelut itse.

• Vastaa myytävät jossa puhelut otetaan vastaan.
• Noudatetaan saatekirjeen ja jatkaa olet jo lähettänyt.
• Tee kyselee tarjolla olevia paikkoja, jotka voivat olla unadvertised.

Kannattaa suunnitella etukäteen mitä sanotte kun olet aloittanut puhelun.

On aikoja, jolloin se yksinkertaisesti voi olla parempi olla joku muu aloittaa puhelun oman.

• Sijoittelusi toimisto koulu ehkä saada läpi työnantajan suoraan helpommin kuin voit.
• Ystävä, joka jo työskentelee yrityksessä olet hakemassa voivat auttaa tekemään työnantaja tietoisia asiantuntemusta.
• työvoimatoimistoon voivat olla tehokkaampia perustaa haastattelussa sinulle suoraan, koska tämä voi olla mitä työnantaja on pyytänyt.

Tunnista kun se voisi olla hyödyllistä, että joku muu aloittaa pyynnön työhaastatteluun sinulle, mutta on valmis seurata kunnolla oman heti on otettu yhteyttä.Lopulta, haastattelu ja tietenkin työtarjouksen tulee sinulle, koska oman aloitteen, ei johdu joku muu.

Haastattelut jakautuvat kahteen tyyppiin: kattava ja perinteinen.Haastattelemalla saattaa auttaa tutkia uran harjoitella haastattelutaidot.Perinteinen työhaastattelu on todellinen asia;pikemmin kuin hakevat tietoa, haet työhaastattelu.

kattava haastattelu on suunniteltu auttamaan sinua kerätä lisää tietoa alan, tietyn työnantajan, tai eräänlainenJob.On olemassa kahdenlaisia ​​kattava haastatteluilla.Ensimmäinen niistä haastattelemalla työnantaja siitä, mitä työpaikkoja on yleisesti saatavilla joku taustan ja selvittää lisää yrityksen itse.Saatat saada enemmän tietoa urapolkuja omalla alalla ja pätevyyttä haetaan erityisesti yritys.

toinen tyyppi kattava haastattelu liittyy puhuminen jollekulle, joka on jo käytössä valitsemasi uran ja on työn luulet haluat.Tämän haastattelun aikana voit selventää urasi tavoite ja saada parempi käsitys day-to-day vastuuta tietyn työn.

haastattelemalla ovat hyödyllisiä, koska ne tarjoavat sinulle ajan tasalla näkökulman oman teollisuuden ja haluttu työpaikka.Tekijä on yleinen tunne siitä, mitä tapahtuu näillä alueilla, sinun on paremmin valmistautunut työhaastatteluun.

1. 1
   Laaditaan luettelo työnantajien ammattiin oman uran alalla.

   Mainos

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
2. 2
   Review listaa työnantajan ja merkitse ne pidätte houkuttelevin.

   Mainos

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
3. 3
   Mark niille työnantajille sijaitsee missä voit matkustaa ja käydä listaa.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
4. 4
   Luonnos erillistä listaa työnantajan yhteyttä järjestämiseen haastatteluja.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
5. 5
   yhteyttä työnantajat olet harkitsee.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
6. 6
   Ajoita tiedot haastatteluista.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
7. 7
   Jätä puhelinnumero tai osoite joten haastattelun aiheita voivat ottaa yhteyttä, jos uudelleenjärjestely on tarpeen.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
8. 8
   Saatat haluta harjoitella mock haastattelemalla kanssa luokkatoveri, ystävä tai sukulainen jos et ole ollut kokemusta haastattelemalla.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
9. 9
   Ole riittävän perehtyneitä kysymyksiä haluat kysyä niin, että sinun ei jatkuvasti tarvitse viitata luetteloon.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
10. 10
    toistavat haastattelussa kertaa, päivämäärät ja paikat päivänä ennen kutakin aikataulun haastattelu.

    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
11. 11
    Kun haastattelu on tehty, muista saada nimen haastateltava.

    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
12. 12
    Vie aikaa lähettää kiitos kirjeen haastattelija jokaisen haastattelun.

    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
    Mainos

Perinteinen työhaastatteluun on sellainen, jossa tapaathaastattelija, henkilökohtaisesti, kuultaviksi varsinaista työtä.Tämä voi tapahtua koulun, paikan päällä yrityksen, tai paikan päällä työtä messuilla.Vaikka tavoite tiedotus- haastattelu on harjoitella haastattelemalla taitoja, että tavoitteena on perinteinen työhaastattelussa on saada todellinen työtarjous.

• Haastattelumuotona prosessi on tarpeellinen ja tärkeä osa työnhakuun.
• Haastattelu on avaintekijä useimmissa vuokraus päätöksiä.
• Seisot parhaat mahdollisuudet vastaanottaa työtarjouksen, jos olet osoittanut aloitteen valmistelusta näkökulmasta työnantaja.

• Jos sinulla on ongelmia mitään näistä vaiheista, kysyä lisää apua, tai postitse kommentit osiosta.