8Jul

Aloita Home Business

click fraud protection
3 Osat:
vaiheet Aloitus Business From Home
asioita, jotka Bosses tulisi välttää tekeminen
Kommentit

Sinun ei tarvitse olla mukava ja kallis tiili ja laasti perustaminen vain olla liiketoiminnan.Itse voit aloittaa saman kotona juurikaan ole pääomaa lainkaan.Kanssa oikea strategia, työkaluja ja markkinointi, voit olla yrityksen omistaja ja olla oma pomo.

Oliko tästä hyötyä?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

aina muistaa, että pääomasijoitukset osaksi liiketoimintaa, onko iso tai pieni, on riski.Kaikki yritykset menevät läpi vaihe, jossa melkein näe missä voitto menee, mutta sitten taas, se on osa ottaa yrityksen.On erittäin tärkeää, niin että ymmärrät virtaus liiketoimintaa niin tiedät säätöjä, jotka sinun täytyy tehdä.

Oliko tästä hyötyä?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

Ready olla yrityksen oma?Tässä muutamia vinkkejä siitä, miten voit aloittaa kotoa.

Ad

vaiheet Aloitus Business From Home

  1. 1
    Mitä haluat tarjota ?
    Päätä mitä palvelua tai tavaroita haluat myydä.Kun päättää, mihin haluat markkinoida, sen pitäisi myös olla asiantuntemusta.Koska asiantuntija tai ammattilainen liiketoiminta haluat käydä on paras.Tarkista myös, onko palveluja tai tuotteita olet markkinointi voi tarjota ympäri vuoden tai vain kausiluonteisesti.Tietenkin tavaroita tai palveluja, joita tarvitaan kuluttajien koko vuoden tekevät parempi vaihtoehto.
    instagram viewer
    Mainos
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  2. 2
    tiedä kuka teidän markkinoilla on .
    Sinun pitäisi tietää kuka mahdollisille kuluttajat ovat.Ymmärtäminen markkinat auttaa suunnittelemaan tuotteita ja palveluita mukaan näkymiä tarpeisiin.Ikä, sukupuoli, elämäntapa, ja ammatti ovat vain muutamia näkökohtia sinun täytyy katsoa päälle.
    Mainos
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  3. 3
    Tunne kilpailijat .
    kannattaa tietää kuka teidän kilpailijat ovat.Näin tiedät, mistä parantaa ja mitä voit lisätä yrityksesi.Tietäen vihollisen avulla pääset täysin suunnattu taisteluun.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  4. 4
    Name Counts .
    Yritysnimesi voi tehdä hyvin suuri ero.Olet ehkä kuullut yritysten epätavallinen nimet, ja ne pysyvät ihmisten mielissä.Mitä enemmän ainutlaatuinen nimi on, sitä kauemmin ne kiinni.Tee se tarttuva ja sinun kiinnittää enemmän huomiota.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  5. 5
    valmistautua Your Business Place .
    Varmista, että kotisi on valmis olla liikekeskus.Jos aiot aloittaa kotitekoinen evästeen liiketoiminnan, varmista, että se on puhdas, hyvin tuuletettu ja tietenkin turvallisia.Jaettavasta paikka liike ja tilaa perheelle.Valmistautuminen liiketoiminnan luvan menee liiketoiminnan paikka valmistelua.Varmista, että kaikki on jo selvitettyä ennen kuin virallisesti aloittaa liiketoimintaa.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  6. 6
    määräävät Capital .
    Onko sinulla tarpeeksi pääomaa liiketoiminnan aiot?Vaikka sinulla aloittaa liiketoiminnan kotoa, sinun pitää vielä saada varustettu tehokkaamman toiminnan.Jälleen liiketoiminta on riski ja et voi sijoittaa kaikille, jotka olet.Kumoaa määrä, joka voidaan käyttää liiketoiminnan ja varmista, että sinulla on vielä ylimääräistä rahaa jäljellä puolella.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

Älä liian huolissaan aloittaa liiketoiminnan.Vie aikaa ymmärtää liiketoiminnan virtaus ja konsepti.Opi markkinoiden ja kun luulet todella valmis, niin se on aika voit ripustaa ulos "Open for Business" merkki.

Oliko tästä hyötyä?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

asioita, jotka Bosses tulisi välttää tekeminen

Lopulta ollessa pomo on valtava vastuu.Kukaan väittää, että vastuun kantaminen yli koko joukkue, osasto tai yhtiö on etuoikeus.Kyllä, on olemassa etuoikeuksia, että pomo saa nauttia, mutta taakka hartioihin voi myös olla ylivoimainen.Kannattaa aina muistaa, että selviytymisen tai yrityksen olemassaoloa on käsissäsi.Siksi siellä on aivan liian paljon vaakalaudalla jos ette.Your epäonnistuminen voisi vaarantaa investoinnit ja työtä työntekijöille.

Oliko tästä hyötyä?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

Kuitenkin kaikki pomot osoittautua hyviä johtajia.Useimmat pomot ovat arvostettuja, koska he tietävät oikeita asioita tehdä, mutta eivät kaikki pomot ovat hyviä antamalla ihmisille.Kuitenkin, pomo voi olla merkittävä yhdellä kahdesta eri puolille spektrin.Kohouma voi olla merkittävä, koska hänen työntekijää rakastaa häntä, tai hän voi olla ikimuistoinen, koska hänen alaistensa vihaavat häntä.Jos haluat saavuttaa tämä, et voi koskaan mennä pieleen, johon sisältyy näitä ominaisuuksia.Sen sijaan, jos haluat tehdä tavaramerkin johtaja, joka tuo esiin parhaat hänen alaisensa, muista pestä pois nämä piirteet vaikka niiden ennusmerkit.

Oliko tästä hyötyä?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  1. 1
    Koska mikro-manager .
    Useimmat pomot, jotka ovat syyllistyneet micromanaging voisi jopa kieltää sitä, että ne käytännössä tätä tapaa.Jos haluat vuorenvarma tapa demoralizing työntekijät, mikro-toimitusjohtaja olisi paras veto.Jos tunnet pakkoa dip sormia kaikki työntekijät tehdä ja päättää, niin olet 100 prosenttia syyllistyneet tästä tavasta.Tämä tapa on haitallista molemmille osapuolille.Se tekee työntekijät kokevat, että heidän pomo ei luota niihin.Sitten he voivat päätyvät olemaan tekemättä omasta aloitteestaan ​​ja vain tehdä mitä heitä käsketään tekemään.Tämä haluttomuus ottaa aloite kääntää keskinkertainen työn laatua.Näin ollen pomo vain vihaiseksi ja vihainen.Tämä käynnistää haitallista ja vastavuoroisesti vahingollisia työjakson.
    Mainos
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
  2. 2
    Keskittyminen pieniä yksityiskohtia sijaan yleistä suorituskykyä .
    Tämä tapa on tavallisesti harjoitelluista suorituskyvyn arviointiin istunnoissa.Jotkut johtajat keskittyvät pieniä, mutta negatiiviset toiminnallaan työntekijöiden, kuten on 10 minuuttia myöhässä, tai eivät pysty ilmoittamaan työstä lomallaan.Koska nämä pienet virheitä, jotkut johtajat voi jättää yleistä erinomaista suorituskykyä mukana työntekijä.Sinun pitäisi olla realistinen ja inhimillinen tarpeeksi tunnustaa, että sinulla ei ole täydellinen työntekijöitä ja et ole täydellinen pomo myöskään.
    Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
    Mainos
  • Jos sinulla on ongelmia mitään näistä vaiheista, kysyä lisää apua, tai postitse kommentit osiosta.