Kirjoita kirje suosituksen

kirjeessä, kun suositellaan joku täytyy mainita henkilön vahvuus onparas mainita 2 tai enemmän vahvuuksia henkilö olet suositella.Henkilö olet suositellaan pitäisi olla enemmän kuin yksi hyvä laatu, mutta ei mainita liikaa ominaisuuksia, vaikka ne ovat kaikki hyvä, koska se on myös tärkeää pitää joitakin että henkilö ilmaista haastattelun aikana.

Kun suositella joku sinun täytyy olla erityinen.Älä puhu yleensä mutta aina erityinen, mitä tämä henkilö on hyvä.

Muista mainita koko nimen henkilö olet suositella, suhteesi henkilö kuten esimerkiksi johtaja, ohjaaja, opettaja jne

myös tehdä päätös- kirje sanoo, että henkilö oletsuositeltiin voi täyttää tarpeet yrityksen tai minne sitten suosittelevat henkilö.

• I suositella häntä paljon kuin varastossa ohjain.
• hän nousee huipulle, mitä hän tekee.
• Charlotte oli aina suuri apu minulle.
• Hän on yksi voin suositella täysin luottaa.
• tiedän hän tapaa jopa teidän odotuksia.

1. 1
   valtion täydellinen nimi, henkilö olet suositella ja henkilön myönteinen piirre.{

   Mainos

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
2. 2
   Muista aina mainita yhdessä henkilön ja varmista käyttää yksityiskohtien sijasta yleistyksiä.

   Mainos

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
3. 3
   Varmista lopuksi kirjeen OMIn suositustanne.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua

Dear Mr. Palmer:

Marianne James on erittäin suositeltavaa, sillä Human Resource Assistant.Hän toimi minulle 3 vuotta Human Resource Assistant.Ei monet suorittaa mitä hän pystyi ottamaan vastaa luottamukselliset tiedostot ja hänen palkkalistoilla työ on tarkka.Hänen läsnäolo on ylimääräinen, hän on aina ajoissa, ja hän on aina valmis ottamaan overtimes kysyttäessä.Hänen käsittely hakijoiden ja uudet työntekijät ovat erittäin tehokkaita ja miellyttävä.

Hän on yksi voin suositella täysin luottaa.

Sincerely,

1. 1
   Älä rehellisiä suositustanne .

   Muista, että suositus kirjeet vaatimat tulevat työnantajat paitsi osana vuokra- menettelyn, mutta myös todella saada parempi käsitys siitä ehdokas.Siksi on todellakin tärkeää, että ilmoitat tarkat tiedot kuin ne ovat ja välttää niitä mukavampi tai liioitellen tiettyjä yksityiskohtia.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
2. 2
   Älä osoittaa ne alat, että ehdokas on erittäin suositeltavaa .

   Tämä on yksi tarkoitus suosituksen kirjeitä.Työnantajat haluaisivat olla parempi käsitys, että vahvuuksia ehdokkaan.Siksi se auttaisi paljon, jos ytimekkäästi ilmoitettava vahvuusalueita ehdokas ja joitakin todisteita miksi luulet niin.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
3. 3
   Do mainita alueita heikkouksia, mutta lause sitä suositus tai ehdotus seuraavaan työnantajan sijasta kritiikkiä .

   Esimerkiksi jos ehdokas ei ole kovin hyvä ajanhallinta, voit sanoa tämän tavalla, että olet tekemässä suosituksia seuraavaan työnantaja opastamaan häntä pystyä hallitsemaan hänen aikataulun tehokkaasti.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
4. 4
   Älä ammattitaidon säilyttämiseksi, kun kirjoitat suosituskirje .

   Jos henkilö olet suositella on hyvin läheinen ystävä, vältä terminologia, jotka ovat liian henkilökohtaisia ​​tai eivät liity työhön.Aina otettava huomioon kuka tulee lukea suositus ja sellainen vaikutelma, että teet pois kirjoittamisesta.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
5. 5
   Älä kysy henkilö olet suositella kirjoittaa suosituksen sinulle ja vain allekirjoittaa sen pois .

   Se täysin vähentää tarkoituksena koko käytännössä.Jos hyväksyt tehdä suosituksen tehdä niin vain, jos vahvasti sitä mieltä, että on olemassa hyviä kohtia suositella.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
6. 6
   Älä kysy henkilö olet suositella muokata suositus perustuu hänen mieleen .

   Jälleen suositus kirjaimet ovat tehneet hyvin tärkeää tarkoitusta.Jos se on tehty huolimattomasti, ja ei oteta vakavasti, se voi helposti johtaa huonoon vuokraus päätöksiä.

   Oli tämä vaihe hyödyllinen?Kyllä |ei |Tarvitsen apua
   Mainos

• Jos sinulla on ongelmia mitään näistä vaiheista, kysyä lisää apua, tai postitse kommentit osiosta.