11Jul
Työ areena on tullut erittäin kilpailukykyinen kentän tänään ja tiedät, että tulosten saaminen on ensimmäinen asiasinun ei tarvitse tehdä, jos haluat päästä eteenpäin urallasi.Näin voit olla tehokkaampia työssä.
- 1 Vaihe 1: Tiedä mitä tavoitteet työsi ovat ja mitä tuotokset
- 2 Vaihe 2on myönteinen Work asenne
- 3 Vaihe 3: Huolehdi oman ammatillisen kasvun
- 4 Vaihe 4: Hallitse aika
- 4,1 Miten aloittaatekee tämän?Seuraavassa on muutamia yksinkertaisia asioita voit tehdä.
- 4,1 Miten aloittaatekee tämän?Seuraavassa on muutamia yksinkertaisia asioita voit tehdä.
- 5 Vaihe 5: Kehitetään hyviä viestintätaitoja
- 6 Vaihe 6: On kehitettävä Virheetön työmoraali
- 7 Vaihe 7: Bekiltti itsellesi.
- 8 Final Vihje
- 9 Kommentit
Vaihe 1: tietää, mitä tavoitteettyösi ovat ja mitä tuotokset
Jokainen työ on tehtävä ja tarkoitus yleisessä perustaa yrityksen ja kaikki, että se pyrkii saavuttamaan.Tietäen tarkoitus tai merkitys työssä on tärkeää on tehokas työntekijä.Tämän tiedon avulla voit priorisoida tehtäviä ja järjestää ne johdonmukaisesti, päättäväisesti.
- Mitä tapahtuu, kun tavoitteet eivät ole selkeitä?Voit helposti joudu tyrannia kiireellisen sijaan marssia etusija tärkeitä.
- Ihmiset, joiden tavoitteet ovat epäselvät eivät pysty veneet tavoitteiden saavuttamiseksi, joita ohjata heitä heidän päivittäisessä työssään.Olet nähnyt monia ihmisiä, jotka ovat tosissaan, jotka työtä, mutta jotka ovat aina hukkua vieläkin enemmän työtä.
- Useimmiten ne ylikuormittuu, koska ne eivät kykene erottamaan keskeisiä tehtäviä, ja ne, jotka voidaan sijoittaa taka-alalle.
- Etsi aikaa analysoida asentoon ja opiskella työn kuvaus.Riviin kaikki tehtävät, ja nähdä, mitkä pitäisi tehdä ASAP ja mitkä voidaan lykätä.Ennen kaikkea hakeutua tehtäviin, jotka ovat keskeisiä työsi.
Vaihe 2 on myönteinen Work asenne
- Ottaa myönteistä työtä asenne merkitsee aloitteen kun on tehtävää.Se tarkoittaa halukkuutta poimia löysät, kun joku on sairas.Se tarkoittaa sitä, että avoin muutoksille ja antaa uusia ideoita mahdollisuus.
- Pahimpia piirteet monet työntekijät ovat on taipumus kitistä ja valittaa.Ne pidä uusia menettelyjä, koska he eivät halua olla vaivautunut kanssa opin jotain uutta.
- Nämä ovat työntekijöitä, jotka vastahakoisesti ottamaan asiakkaan 10 minuuttia ennen sulkemisaikaa, ja jotka ajattelevat viimeisten 20 minuuttia ennen loppua niiden siirtyminen on aika saada valmis lähtemään kotiin.
Vaihe 3: Huolehdi oman ammatillisen kasvun
- Jos haluat tehokkaammin työsi, sinun täytyy löytää tapoja kasvaa ammatillisesti ja kehittää taitojatyöhösi.
- On verkkokursseja juuri mitään tänään, joten valita yksi, joka auttaa sinua päästä eteenpäin.Jos esimerkiksi olet asiakaspalveluun ja espanjan tarpeet harjaamalla ylös, tehdä online espanjan kurssi.
- Oikeastaan, voit jopa löytää useita ilmaisia kursseja internetin välityksellä.Jos konekirjoitustaitojasi tarvitsevat parannusta, etsiä opetusohjelma, joka auttaa lisäämään nopeutta ja tarkkuutta.
- On paljon voit tehdä tulla paremmin pätevä, jos vain avaa silmänsä siltä, että kykyjä ei tarvitse jäädä samalla tasolla ikuisesti.
Vaihe 4: Hallitse aika
Aika hallinta on yksi tärkeimpiä taitoja on hankittava jos haluat olla tehokkaampia työssä.Ellei opit kuria käyttää aikaa hyvin, löydät itsesi aina vaikea laittaa asetettuja määräaikoja.Tunnet kuin jos et koskaan ole tarpeeksi aikaa, ja ehkä jättää joitakin ratkaisevia vaiheita, jotka voivat tehdä työtä jäljellä.
Miten alkaa tehdä tämän?Seuraavassa on muutamia yksinkertaisia asioita voit tehdä.
- Tee viikon pituinen loki työpäivää.Huomaa kertaa olet aloittaa ja lopettaa tehtävän( esim. Vastaamalla sähköposti, kokousmatkailijoilla järjestämällä tiedostot).Sisällytä kertaa otat kahvitauko jne
- Analysoi kuinka paljon aikaa kulutat kunkin tehtävän, ja kuinka paljon aikaa kulutat askareita, jotka eivät suoraan edistävät päivän tai viikon tavoitteiden.
- Merkitse tehtävistä teet päivittäin määrittämällä kolme tähteä niille, jotka ovat välttämättömiä teidän tavoitteita ja olisi tehtävä ASAP.Anna kaksi tähteä tärkeisiin tehtäviin voit tehdä sen jälkeen, kun kolmen tähden askareita, ja merkitse rutiinitehtäviä yhden tähden.
- Käytä analyysi( tähtijärjestelmässä) oman todellisen työn viikolla nähdä jos viettää tarpeeksi aikaa tärkeitä asioita.
- Perustuen analyysin luoda hyvän tehtävälista.
- Your tehtävälistan pitäisi antaa sinulle realistinen aikataulu tehdä asioita.
- käyttäminen tehtävälistan, tarkista lopussa joka päivä ja arvioida, miten hyvin teet.
lisäksi luoda päivittäinen aikataulu, hyvä ajanhallinta tarkoittaa kartoitetaan oman vakituisen sudenkuoppia.Oletko viettää arvokkaita minuutteja hengailu veden jäähdytin?Oletteko viivytellä?Oletko pysty vastustamaan häiriötekijöitä, kun olet tekemässä verkossa työtä?Onko sinulla on vain yksi osoite henkilökohtaiseen ja yritysten sähköpostin?Jos näin on, olet saattamisesta itseäsi oikeassa Smack keskellä kiusausta kuunnella samalla liike sähköpostitse.Erota kaksi, ja käydä läpi henkilökohtaista postia kotona, ei työpaikalla.
Vaihe 5: Kehitetään hyviä viestintätaitoja
Ammatillisesti kykyä kommunikoida on yhtä tärkeää kuin kyky tehdä asioita.Työsi jää huomaamatta ja vajaakäytössä ellet pystyvät kommunikoimaan hyvin siitä.Tämä sisältää selittää työtäsi, antaa ohjeet sitä voidaan käyttää, ja puhuu ihmisille yrittää sitä.Viestintä ei ole vain puhua hyvin;se on sekoitus taitoja, jotka vaativat kaikkien tiedekuntien.Jos haluat kehittää hyviä viestintätaitoja sekä tehokkaampia työssä, sinun täytyy oppia tekemään seuraavaa:
- Listen aktiivisesti.Kuulla ja ymmärtää, mitä hän sanoo.Älä kuuntele kun mielesi kirjoittamisen väitteitä osoittaakseen, miksi hän on väärässä ja olet oikeassa.
- Review kirjoittamista.Ovatko sähköpostit helppo ymmärtää vai ovatko ne merkkijono ajatuksia ja aiheita?Oletko numero pisteitä haluat tehdä niin, että jokainen tulee selväksi omaan vastaanottajalle?Entä raporteista?Ovatko ne hyvin kirjoitettu, yhtenäinen, ja terävä?Oletko huolimaton kanssa kielioppi?Muista, paljon työtä arvioidaan ensisijaisesti täsmällinen ja hyvin kirjoitettu raportteja.
- luoda mielenkiintoisia esityksiä, jotka osoittavat tärkeitä ominaisuuksia työsi olematta tylsä tai ovat niin hienoja ihmisiä häiritä grafiikka.
Vaihe 6: On kehitettävä Virheetön työmoraali
- moitteeton työmoraali rakentaa sinulle elimen työtä, joka voi olla ylpeä.Standardit asetat, mitä teette ei vain kehittää asiantuntemusta teidän;ne auttavat myös luomaan vankka maine, ja ihmiset tietävät et siirtää pois huonompaa työtä.Kun laatu on varma, ihmiset menevät teitä.Tämä on yksi tunnusmerkkejä ovat aikaansaavat työsi.
- lisäksi asettaa standardit työsi, hyvä työmoraali tulisi sisältää käytös näytteille muita kohtaan työpaikalla.Koskaan langeta juorut.Kun on ristiriitoja ihmisten välillä, luopumaan puolensa.Miellyttävä kaikille, ja oppia puhumaan totuus loukkaamatta muita.
Vaihe 7: Ole kiltti itsellesi.
Kiinnitä huomiota omaan tarpeet, mukaan lukien tarve hallita stressiä.Pyrkivät olemaan tehokkaita työssä on varmasti tuottaa osuutensa stressitekijöitä, ja ellet anna itsesi purkaa, voit tulla ahdistunut ja ärtyisä.Pidä itsestäsi huolta;ollessa stressaantunut voi ryöstää teitä kaikkia hyviä aikomuksia, ja tehdä et pysty tekemään oikeita päätöksiä, kun niitä tarvitaan.Seuraavassa on muutamia asioita, jotka auttavat sinua olemaan kiltti itsellesi ja lopulta avulla voit käsitellä stressiä:
- Saat 40 silmäniskuja.Aikuiset tarvitsevat seitsemän-kahdeksan tuntia unta jokaista 24 tunnin aikana.Se on fysiologinen tarve, että ihmiset eivät voi paeta.
- Tunnista kysymykset ja huolenaiheet, jotka rasittavat teitä.Analysoimaan näitä ja tuottavasti luoda strategioita niiden käsittelemiseksi.Hae apua, jos tarvitset sitä.
- olla kunnossa.Jos haluat käyttää, tee se.Hyväkuntoinen on usein laiminlyöty edellytys sille, että tehokas, ei vain työtäsi, mutta muutakin.
Final Vihje
Opi arvostamaan työsi, elämäsi ja oman itsensä.Ihmiset, joilla on positiivinen asenne työhön ja elämään ovat magneetteja hyviä asioita.Ihmiset, jotka työskentelevät onnellisena yleensä kysyttyjä työryhmille.Yleensä niiden luovuttamisesta auttaa laittaa ne sellaiseen asemaan, että niillä on enemmän vaihtoehtoja, ja jonka avulla ne voivat olla tehokkaampia, ei ainoastaan työpaikalla, vaan kaikessa he tekevät.
- Jos sinulla on ongelmia mitään näistä vaiheista, kysyä lisää apua, tai postitse kommentit osiosta.
Kommentit
| ABTIKWriters Premier Tekijä 159 artiklan alkoi 3222 artiklan muokkaukset 37405 Pisteet |
ABTIKWriters on johtava kirjailija VisiHow.ABTIKWriters on saavuttanut tason "Captain" ja 37405 pistettä.ABTIKWriters on alkanut 159 artikkeleita ja tehty 3222 artikkeli muokkauksia.774120 ihmiset lukenut ABTIKWriters artikkeli maksuja. |
ABTIKWriters : | Hei, nimeni on ABTIKWriters. |
ABTIKWriters : | Voinko auttaa ongelmasi kanssa noin "tehokkaammaksi on työ"? |