Fixer une entrevue d'emploi

Il y a plusieurs façons d'obtenir un entretien d'embauche, mais, fondamentalement, vous pouvez soit lancer le processus vous-même ou quelqu'un d'autre le faire pour vous.Il est préférable d'apprendre à sécuriser votre propre entrevue d'emploi, parce que ce faisant vous démontrez initiative à un employeur potentiel et mettez-vous dans le contrôle de votre propre carrière.

Pour commencer le processus de sécurisation de vos propres interviews, choisir de poursuivre plusieurs des sources qui sont les plus disponibles pour vous et que vous vous sentez plus à l'aise.Même si vous avez regardé ces ressources initialement comme un bon moyen d'obtenir des informations sur les emplois disponibles, vous pouvez maintenant utiliser ces mêmes ressources comme un moyen de poursuivre effectivement une entrevue d'emploi.La clé de votre succès sera de prendre l'initiative d'agir sur ces sources et de savoir quoi demander.

Les sections suivantes présentent quelques façons d'obtenir une entrevue d'emploi en utilisant les ressources disponibles pour vous.

un curriculum vitae est la première impression qu'un employeur éventuel a de vous comme un candidat digne.Il doit être bien écrit, avoir une information complète( nom, adresse, coordonnées, l'école, les travaux) et doit être créatif, mais a un tempo d'affaires comme.Il pourrait être sur le papier lorsque vous appliquez en personne et il pourrait être envoyé par courrier électronique par voie électronique( sans papier) à travers l'Internet.Il devrait y avoir une vaste explication de vos expériences de travail et il serait vraiment aider beaucoup si vos notes lorsque vous étiez à l'école étaient de qualité d'honneur.Et puis, il serait aussi bénéfique que vous étiez actif dans les activités parascolaires.Comme par exemple, vous avez exprimé à travers le curriculum vitae que vous étiez le président du Conseil de gouvernement étudiant à l'école, ou que vous étiez la tête des élèves du chapitre scolaire du Rotary Club.Cela montrera à votre employeur potentiel votre potentiel de «sortir des sentiers battus» et de maximiser le potentiel de la société.Il existe de nombreux formats différents du curriculum vitae et vous pouvez les trouver sur Internet.

Vous devez placer les thèses téléphone vous appelle.

• Répondre aux petites annonces où les appels téléphoniques sont acceptées.
• Suivi sur une lettre de motivation et CV que vous avez déjà envoyé.
• Faire demandes de renseignements sur les postes disponibles qui peuvent être unadvertised.

Vous devriez planifier à l'avance ce que vous allez dire une fois que vous avez lancé l'appel.

Il y a des moments où il peut simplement être mieux d'avoir quelqu'un d'autre lancer un appel pour votre.

• Votre bureau de placement à l'école peut être en mesure d'obtenir par le biais d'un employeur directement plus facilement que vous le pouvez.
• Un ami qui travaille déjà à une entreprise que vous postulez peut aider à rendre l'employeur au courant de votre expertise.
• Une agence pour l'emploi peut être plus de succès avec la mise en place d'une interview pour vous directement parce que cela peut être ce que l'employeur a demandé.

Reconnaître quand il pourrait être utile d'avoir quelqu'un d'autre initier une demande pour une entrevue d'emploi pour vous, mais soyez prêt à suivre correctement sur votre propre immédiatement après le contact a été établi.En fin de compte, l'entretien et, bien sûr, l'offre d'emploi viendra à vous à cause de votre initiative, et non à cause de quelqu'un d'autre.

Interviews se répartissent en deux catégories de base: information et traditionnelles.Les entrevues d'information peuvent vous aider à explorer une carrière à pratiquer vos compétences en entrevue.L'entrevue traditionnelle du travail est la vraie chose;plutôt que de chercher l'information, vous êtes à la recherche d'un entretien d'embauche.

Une entrevue d'information est conçu pour vous aider à recueillir plus d'informations sur une industrie, un employeur spécifique, ou un type deemploi.Il existe deux types d'entrevues d'information.La première consiste à votre interviewer un employeur au sujet de ce que les emplois sont généralement disponibles pour quelqu'un avec votre arrière-plan et de trouver plus d'informations sur l'entreprise elle-même.Vous pouvez obtenir plus de connaissances sur les cheminements de carrière dans votre domaine et les qualifications recherchées par une entreprise en particulier.

Le deuxième type d'entrevue d'information implique votre parole à quelqu'un qui travaille déjà dans votre choix de carrière et a l'emploi que vous pensez que vous voulez.Au cours de cette entrevue, vous pouvez préciser votre objectif de carrière et d'acquérir une meilleure compréhension des responsabilités d'un travail particulier au jour le jour.

information sont utiles car ils vous offrent une perspective mise à jour sur votre industrie et de votre travail souhaité.En ayant un sentiment général de ce qui se passe dans ces domaines, vous serez mieux préparé pour une entrevue d'emploi.

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   Dressez une liste des employeurs pour l'occupation dans votre domaine de carrière.

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   Révisez votre liste des employeurs et marquer ceux que vous considérez comme le plus attrayant.

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   Mark les employeurs situés où vous êtes en mesure de voyager et de visiter sur votre liste.

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   Projet une liste distincte des employeurs à contacter pour organiser des entrevues.

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   contacter les employeurs que vous envisagez.

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   Planifiez vos entrevues d'information.

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   Laissez votre numéro de téléphone ou l'adresse de sorte que vos sujets d'entrevue sont en mesure de vous contacter si le rééchelonnement devient nécessaire.

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   Vous pouvez pratiquer la maquette d'entrevue avec un camarade, un ami, ou un parent d'expérience si vous avez pas eu à interviewer.

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   Soyez assez familier avec les questions que vous voulez poser afin que vous ne serez pas constamment besoin de se référer à votre liste.

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    reconfirmer entrevue fois, les dates et les lieux le jour avant chaque entrevue prévue.

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    Après entretien est fait, rappelez-vous d'obtenir le nom de la personne interrogée.

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    Prenez le temps d'envoyer une lettre de remerciement à votre interlocuteur après chaque entrevue.

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Une entrevue traditionnelle du travail est celui où vous rencontrez votreinterviewer, en personne, à être interviewé pour un emploi effectif.cela peut se produire à votre école, sur le site de l'entreprise, ou sur place à un salon de l'emploi.Bien que l'objectif d'une entrevue d'information est de pratiquer vos techniques d'entrevue, l'objectif d'une entrevue traditionnelle du travail est d'obtenir une offre d'emploi réelle.

• Le processus d'entrevue est un élément nécessaire et important de votre recherche d'emploi.
• L'entrevue est un facteur clé dans la plupart des décisions d'embauche.
• Vous vous tenez la meilleure chance de recevoir une offre d'emploi si vous avez fait preuve d'initiative et de la préparation à l'employeur en perspective.

• Si vous avez des problèmes avec l'une de ces étapes, poser une question pour plus d'aide, ou post dans la section des commentaires ci-dessous.