3Jul
Vous pouvez être plus efficace dans votre travail si vous avez de bonnes compétences de planification et de présentation, exercer un bon comportement de réunion, gérervotre temps et organiser votre travail bien, et se concentrer votre performance sur les résultats.
- 1 Compétences Planification
- 2 Présentation Compétences
- 3 Réunion Proper Comportement
- 4 gestion du temps et des compétences organisationnelles
- 5 accent sur les résultats
- 6 Conseils Astuces & amp;Avertissements
- 7 Questions et réponses
- 7.1 ont beaucoup d'idées et de possibilités, mais n'a pas été en mesure de réaliser la plupart d'entre eux?
- 7.2 Je veux savoir comment puis-je augmenter l'efficacité de mes travailleurs sur notre travail?
- 7.3 Identifier 2 façons dont je pourrais améliorer mon efficacité en tant qu'acheteur de médias dans une agence AD?
- 7.1 ont beaucoup d'idées et de possibilités, mais n'a pas été en mesure de réaliser la plupart d'entre eux?
- 8 Commentaires
Compétences Planification
se prépare pour ce qui nous attend.Si vous savez que vous allez aider à montrer les procédures de bureau de l'entreprise au nouveau personnel de secrétariat, vous pouvez régler une note de but de préparer un manuel de procédures à cet effet.En tant que directeur adjoint des ventes, vous devrez peut-être aider à projeter les ventes de l'année prochaine dans votre région et d'établir des stratégies pour atteindre ces objectifs.Être un bon planificateur vous aide à définir la direction de votre travail et rester concentré.
Présentation Compétences
Bonnes aptitudes de présentation vous aider à être convaincant sur vos idées parce qu'ils aident l'auditeur( s) être attentif à ce que vous dites.Beaucoup de gens se sentent nerveux à l'idée de faire une présentation, même à un petit groupe.Vous pouvez réduire votre anxiété au sujet de faire une présentation et d'augmenter votre efficacité en suivant ces directives:
- 1Décider sur le point principal que vous souhaitez transmettre.Publicité
- 2Développer des informations convaincantes à utiliser pour illustrer votre point, des articles statistiques, etc.Publicité
- 3Préparer un bref aperçu sur des fiches.
- 4Faites vos devoirs.
- 5Passer assez de temps à préparer votre présentation vous aidera à être plus confiants quant à ce que vous dites.
- 6Regardez Confiant.
- 7Robe professionnellement.
- 8Regardez alerte et bien soigné.
- 9Montrer enthousiasme pour ce que vous dites.
Réunion Proper Comportement
Comment vous interagissez lors des réunions de la société reflète une image de vous à d'autres.Parmi les actions que vous pouvez prendre pour aider à créer une image positive sont les suivantes:
- 1Arrivée sur temps.Il est sage d'arriver 10 à 15 minutes avant le début de toute réunion.Cela vous donnera le temps de devenir orienté vers la pièce et l'ordre du jour de la réunion, et pour éviter d'avoir à siéger sur le périmètre de la pièce parce que toutes les meilleures places sont prises.Publicité
- 2Présentez-vous aux participants que vous ne pouvez pas savoir avant le début de la de réunion.Aussi, présentez-vous quand vous parlez à la réunion s'il y a des participants qui ne vous connaissent pas.
- 3Si la réunion est retardée, se tourner vers quelqu'un et commencer une conversation informelle.Vous devriez être détendu et préparé assez pour ne pas avoir à se soucier des détails de dernière minute de ce temps.Cela peut vous donner une occasion de communiquer avec quelqu'un que vous ne voyez pas sur une base régulière.
- 4Arrivée préparé.Ne comptez pas sur la possibilité de faire des copies de dernière minute ou des notes dans les 10 ou 15 minutes avant la réunion.Soyez prêt lorsque vous quittez votre bureau.
- 5Rehearse vos remarques bien si vous êtes à faire un de présentation.Apportez une liste d'une page de points clés que vous voulez faire à la réunion de sorte que vous serez sûr de ne laisser aucun out.
- 6Sit de droite.Regardez intéressé, alerte et prêt à participer.
- attention 7Pay, même lorsque les sujets ne se rapportent pas directement à vous;ne pas passer à converser avec les autres lorsque le sujet se déplace .Vous devez toujours écouter tout le monde qui parle.Non seulement est-ce une courtoisie professionnelle, mais vous pouvez apprendre quelque chose d'important.
- 8éviter d'interrompre .Si vous avez des questions ou des commentaires quand quelqu'un d'autre parle, essayez d'attendre jusqu'à ce qu'il ou elle est fini de faire le point principal.
- 9Ne pas monopoliser le temps .Soyez concis et au point avec vos remarques.Vous serez plus efficace de cette façon et laissera d'autres l'occasion de parler.
- 10Demandez des précisions si vous ne comprenez pas quelque chose .Ne pas avoir peur de paraître stupide.Si vous ne demandez pas de précisions, vous pouvez baser une décision importante sur les mauvaises faits.
- 11Soyez positif et plein de tact quand désaccord .Même si elle est juste pour vous d'exprimer votre désaccord avec quelqu'un, assurez-vous de le rendre clair que vous poussez la question, pas la personne.
- 12utilisation nous au lieu de I quand on parle à un groupe;nous signifie faire partie d'un groupe.
- 13Pensez avant de parler .Il est plus important de se concentrer sur la qualité de ce que vous dites aux réunions que sur la fréquence de fois que vous parlez.
- 14Je ne fume pas où il est interdit .Vous pouvez violer une politique de l'entreprise, et vous ne voulez pas sentir comme la fumée de cigarette pendant votre réunion.Il dérange les gens plus que vous pensez.
- 15Verser les boissons gazeuses dans un tasse.boit jamais d'une boîte à une réunion d'affaires;il ne semble pas professionnel.
- 16Dites merci tranquillement et laisser à la fin de la réunion ou lorsque le président indique que vous devez partir.
- 17Après la réunion, féliciter quelqu'un qui a effectué exceptionnellement bien dans sa présentation.Publicité
Gestion du temps et des compétences organisationnelles
Améliorer votre capacité à gérer votre temps et organiser votre travail vous aideradevenir plus productif et efficace.Il peut également vous aider à être reconnu comme quelqu'un qui peut être en mesure d'assumer plus de responsabilités professionnelles.Évaluer votre charge de travail et le calendrier sur une base hebdomadaire, puis quotidien, base.Assurez-vous d'identifier les choses les plus importantes que vous devez vous faites au cours de la semaine de travail.Ensuite, regardez votre horaire pour les appels des réunions, des rendez-vous, ou les ventes qui pourraient prendre loin de la qualité du temps que vous aurez à travailler sur des projets importants.Pour vous assurer que vous pouvez obtenir de travailler sur ces projets, réserve au moins deux jours au cours de la semaine à consacrer de gros morceaux de temps pour votre travail.Essayez de mettre de côté 30 minutes par jour pour organiser et terminer une partie de votre travail entre les deux déjeuners, des réunions et des rendez-vous.Créer des fichiers pour vos projets et des informations importantes.Utilisez l'ordinateur autant que vous pouvez stocker des projets d'information et de finition.Gardez une liste quotidienne de choses à faire et cocher les tâches que vous les compléter.Savoir quand dire non!Gardez un calendrier quotidien.Prévoyez d'arriver au travail à temps tous les jours.Soyez assez flexible pour travailler pendant le déjeuner, rester tard ou venir pour quelques heures le samedi matin pour se tenir au courant de votre travail.Il y a de grandes retombées pour être organisé et bien gérer votre temps.Personnellement, vous réduirez votre stress et de recevoir une plus grande satisfaction de votre travail.Professionnellement vous allez développer l'image d'un professionnel qui est sérieux au sujet de faire avancer les choses et de passer au prochain défi.
accent sur les résultats
Dans tous les emplois que vous avez, vous pouvez augmenter votre efficacité en sachant ce qui est important pour vous de faire.Jobs existent parce que certaines fonctions doivent être effectuées et certains résultats sont attendus.Par exemple, imaginez que votre travail en tant que télévendeur consiste à vendre un service de télévision par câble par téléphone.Vous décidez que vous voulez faire mieux aujourd'hui que vous avez fait hier.Hier, vous avez fait 25 appels et convaincu huit clients d'acheter le service.Vous pouvez décider de faire 35 appels aujourd'hui, mais ce qui est vraiment important est de ne faire plus d'appels, mais la vente de plus de câble abonnements que vous avez fait hier.Par conséquent, un meilleur objectif pourrait être de convaincre les 10 clients d'acheter le service quel que soit le nombre d'appels qu'il faut.Le lieu de travail est de plus en plus structurée envers les travailleurs individuels ayant des objectifs annuels, créant ainsi une plus grande responsabilité pour la performance de l'emploi.Il y aura de nombreuses fois au cours de votre routine quotidienne de travail quand le rythme effréné et la multitude de tâches qui doivent être fait devenir écrasante.En utilisant de bonnes compétences de planification et de présentation, l'exercice de bonne conduite de réunion, gérer votre temps efficacement, et de garder l'accent sur les résultats, vous pouvez faire avancer les choses de façon autonome et avec les autres.
Conseils Astuces & amp;Avertissements
- Avoir une relation positive avec les autres sur le travail vous aidera à grandir professionnellement et créer de nouvelles opportunités pour vous.
- comment améliorer votre propre production et l'efficacité personnelle vous aide à grandir vers une plus grande responsabilité et une plus grande satisfaction professionnelle avec votre carrière.
- Rappelez-vous, avec tous les emplois que vous pouvez améliorer votre efficacité.
Questions et réponses
ont beaucoup d'idées et de possibilités, mais n'a pas été en mesure de réaliser la plupart d'entre eux?
La plupart du temps, je ne finis pas d'un projet avant de se lancer dans un autre?
Ayant beaucoup de grandes idées et les opportunités sont les qualités d'un bon employé.Mais avoir ces qualités ne suffisent pas.Pour utiliser correctement ces traits positifs, vous devez apprendre à composer avec eux correctement pour que vous puissiez atteindre votre objectif.
Voici quelques conseils qui peuvent vous aider à réaliser vos idées et opportunités:
1. Traiter avec eux un à la fois.
- La plupart d'entre nous ont beaucoup d'idées et de merveilleuses occasions sur notre travail, mais le principal problème pour laquelle la plupart d'entre nous ne les rencontrer parce que nous traitons avec eux simultanément.Essayez de se concentrer uniquement une idée à la fois.
2. Réglez votre esprit.
- Avoir beaucoup d'idées merveilleuses qui nous fait vouloir traiter avec eux en même temps ou fait nous hâtons notre travail juste pour commencer la nouvelle idée.La meilleure façon de faire face à cette attitude est pour nous tout simplement mis notre esprit dans la finition d'abord la première idée ou d'un projet plus attentivement, puis faire le nouveau projet une fois que nous avons fini avec le projet en cours.De cette façon, vous faites votre projet plus précisément et de gérer correctement vos idées une à la fois.
3. Effectuer une recherche.
- Avant de commencer un nouveau projet, faire une recherche minutieuse et approfondie d'abord sur votre idée.Une raison pour laquelle la plupart d'entre nous ne parvient pas à terminer le projet à portée de main, car nous avons tendance à obtenir facilement ennuyer ou nous avons découvert que notre idée actuelle ne fait pas exactement comme nous l'avions prévu, donc, nous faisant sauter dans faire une autre idée de quitter notre projet précédentincomplet.Pour remédier à cette attitude, vous avez besoin de faire une recherche d'abord et essayer d'inclure non seulement les avantages de votre idée, mais aussi ses inconvénients.
Suivant les conseils ci-dessus va grandement vous aider à bien gérer vos grandes idées et les opportunités qui vous rend plus efficace et efficiente sur votre travail.
Je veux savoir comment puis-je augmenter l'efficacité de mes travailleurs sur notre travail?
Quels sont les types d'activités, les ressources et les outils que je peux utiliser pour mes travailleurs d'exécuter plus efficacement?
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Identifier 2 façons dont je pourrais améliorer mon efficacité en tant qu'acheteur de médias dans une agence AD?
Actuellement comme un acheteur de médias, trop d'attentes de la direction.Faire un double rôle dans la société
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