7Jul

Mentor instructeurs techniques

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7 Pièces: Qu'est-ce que le mentorat?Différents types de mentorat instructeurs techniques réussies Aspects des relations de mentorat à prendre en considération lorsque le mentorat des instructeurs techniques Déterminer les programmes de mentorat planification Méthodes et lignes directrices
pour instructeurs techniques Commentaires
. .. Plus

Un instructeur est une personne, en particulier un enseignant ou un professeur, quise spécialise un sujet qui implique la compétence.Être un instructeur est l'un des meilleurs emplois que vous pourriez avoir.Vous obtenez à enseigner et à former d'autres personnes dans leur domaine de travail.Le mentorat se concentre sur les nouveaux instructeurs pour les aider à exceller dans leur profession et de leur faire connaître leurs droits et responsabilités en tant que formateurs efficaces.En tant qu'instructeur technique, vous devez être axé sur les objectifs, l'auto-dirigé, et professionnel avec tout ce que vous faites.

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Contenu
  • 1 Qu'est-ce que le mentorat?
  • 2 Différents types de mentorat instructeurs techniques
  • 3 réussie Mentoring Relationships
  • 4 Aspects à considérer lors de mentorat des instructeurs techniques
  • 5 Déterminer les méthodes et directives
  • 6 programmes de mentorat planification pour les instructeurs techniques
  • 7 Commentaires
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Qu'est-ce que le mentorat?

Le mentorat est un programme qui aide les personnes non développées de toutes les conditions pour atteindre et atteignent leur capacité et les rêves.Les mentors sont des gens compatissants qui donnent aux jeunes individus les conseils et le soutien dont ils auront besoin pour réaliser ces rêves.procédures de mentorat efficaces recommande une flexibilité suffisante pour répondre à chaque individu a besoin.

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Différents types de mentorat instructeurs techniques

  1. 1
    Set mentorat .
    Set mentorat contient un mentor jetant une relation avec un ensemble de jeunes.
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  2. 2
    One-to-one ou à cœur-mentorat .
    Ce mentorat ne contient qu'un seul individu avec un mentor.
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  3. 3 de surveillance
    électronique.
    Ceci est également connu comme le mentorat en ligne.Ce genre de mentorat implique Internet grâce à la communication en ligne.
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  4. 4
    Société mentorat .
    Cela implique plusieurs personnes.
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réussie Mentoring Relationships

Voici quelques conseils importants pour l'entreprise et des relations de mentorat réussies:

  1. 1
    offre au moins sixheures de préparation pour les mentors.
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  2. 2
    Organiser dans le programme de la demande d'instructeurs possibles.
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  3. 3
    Ayant souci d'égalité que le mentor et instructeur peuvent donner.
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  4. 4
    Offrir après-match d'encouragement et de l'enseignement.
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à considérer lors de mentorat des instructeurs techniques

  1. 1
    Sexe
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  2. 2
    Âge
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  3. 3
    besoins lorsque le mentorat
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  4. 4
    Caractéristiques
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Déterminer les méthodes et lignes directrices

  1. 1
    Quand et où le mentorat aura lieu.
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  2. 2
    Comment les mentors sont concentrés, qualifiés, et criblées.
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  3. 3
    Comment gérer les plaintes.
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  4. 4
    Qui exploite paires lorsque le mentorat des instructeurs.
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  5. 5
    Comment évaluer le succès.
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  6. 6
    Comment résoudre les problèmes et avoir la fermeture des relations.
    cette étape a été utile?Oui |Non |Je dois aider programmes de mentorat

planification pour instructeurs techniques

  1. 1
    Choisissez votre équipe d'exploitation.
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  2. 2
    Acquérir des plans financiers.
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  3. 3
    Faites vos règles et politiques.
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  4. 4
    Appliquer la formation continue et la progression professionnelle.
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  5. 5
    Appliquez votre régime ou d'un programme.
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  6. 6
    Utilisez votre stratégie unique sur la façon d'évaluer votre régime.
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