Faire Curriculum Vitae CV

Bonjour et bienvenue à VisiHow.Dans cette vidéo, je vais vous montrer comment faire un CV - ou Curriculum Vitae.CV est essentielle car elle est votre première forme d'interaction avec un employeur potentiel.Ceci est votre audition.Peut-être qu'ils ne vous rencontré ou jamais parlé de vous mais le CV arriveront dans leur bureau et être le plus grand facteur dans leur choix de vous inviter à une entrevue, ou non.Si vous avez un CV mal écrit;si elle est difficile à comprendre;si elle est complexe et difficile d'extrapoler l'information;si elle n'a pas présenté correctement, toutes vos bonnes qualités seront perdues.La seule chose que le lecteur comprendra que vous ne savez pas comment vous présenter.

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   La chose la plus importante sur uneCV est de structurer en une manière concise et facile à lire, afin de mettre en valeur vos qualités .

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   J'ai conçu un CV que je vais présenter à vous que vous pouvez copier et remplir avec vos propres détails.

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   Si nous commençons au début, nous commençons par l'information personnelle.

   Nous avons votre nom, votre adresse e-mail, date de naissance et la nationalité.Vous pouvez également inclure d'autres choses telles que votre emplacement, votre numéro de téléphone, compte LinkedIn, ou d'autres choses que vous jugez vous bénéficier.Je serais toujours, juste, ne pas donner trop d'informations d'abord parce que vous devez garder votre vie privée, dans une certaine mesure, privé.Vous ne voulez pas les montrer votre compte Facebook avec vous sous la table de boire 14 pintes de vodka pure.Il est bon de séparer la vie personnelle et privée.Je pense que, parfois, il est nécessaire de ne pas donner trop d'informations immédiatement.

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   Deuxième phase - nous allons passer à votre profil personnel .

   Ceci est où vous allez donner une brève introduction sur vous-même, qui vous êtes, certains de vos points forts et des informations générales - quelque chose à la couleur dans l'image, à l'arrière de l'image du lecteur, qui est vous, en ce moment.Vous existez dans l'ombre pour le lecteur qui ne vous connaît pas.Cela va commencer à leur donner des idées.Cela va commencer à ajouter un peu de couleur et une définition à votre formulaire.

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   Ensuite, j'ai structuré une liste des domaines où vous pouvez mettre en valeur vos compétences .

   Dans ce domaine, nous allons appuyer sur Entrée pour faire des points de balle.Bullet points sont faciles à comprendre.Il y a un espace - il y a place pour le lecteur d'identifier chaque point individuel.Si vous venez d'écrire un grand essai, alors il est trop à prendre - il y a tant de mots.Bullet points aident à briser vos qualités en points de balle faciles à digérer.

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   compétences et réalisations - Je peux écrire "I"( peut-être pas dans les capitales, mais le capital est souligné), nous ne perdons pas cette autorité pour parler à la première personne, on peut dire des choses comme «je l'ai qualifié pour donner les premiers soins», par exemple .

   Cela signifie que vous pouvez donner les premiers soins si quelqu'un est blessé.Vous êtes qualifié assez pour fournir une assistance médicale - et c'est une grande chose.D'autres réalisations pourraient être vos prix remportés - "Je suis un récipiendaire d'un prix d'entreprise locale".Mettre les choses sur cette nature comme vos compétences telles que la "vaste expérience de la recherche de données médicales" - par exemple.Donc, ceci est où vous avez besoin de vendre vos principales compétences et réalisations.

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   Nous avons aussi des compétences techniques dans le prochain de colonne.

   Nous allons commencer par quelques points de balle plus.La section de puce est ici.Faisons quelques points de balle plus.compétences techniques d'entrée telles que la «compétence avec le logiciel d'édition d'ordinateur.".Il pourrait également être les compétences nécessaires pour "conduire une pelle» ou «familier avec le programme de comptabilité SAGE".Vous devez comprendre les compétences que vous avez et de communiquer entre eux de manière concise.

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   Next est le travail d'équipe et le leadership .

   Ce sont de très bons intérêts à des employeurs potentiels, car ils montrent à quel point vous travaillez avec d'autres.Il est très rare que vous allez travailler entièrement avec vous-même.Vous aurez toujours l'interaction humaine et ont toujours de travailler avec une équipe, normalement.Il est important que vous pouvez le faire de façon harmonieuse, ce peut être votre façon de montrer votre expérience sur ce point - Travail d'équipe.Est ce que vous pratiquez un sport?Avez-vous été un capitaine?Encore une fois, nous pouvons obtenir quelques points de balle va et dire «capitaine de l'équipe de badminton locale" ou "ont participé à diverses fins de semaine d'aventure de l'équipe peut-être, vous pouvez référencer des moments où vous avez dû prendre le contrôle d'une situation;. Comme si vous étiez enune école ou une université, ou où vous étiez un "président du club d'échecs";. ou d'autres moments où vous avez été voté en tant que membre d'une équipe ou d'un comité vous devez penser que

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   Next est;? Initiative et Adaptabilité

   Dans cette section, nous allons essayer d'exprimer des moments où nous devons.innover -. peut-être, de façon inattendue, quelque chose est arrivé que nous devons nous adapter Cela montre notre capacité à travailler sous pression, capacité à réagir à des situations imprévues et aussi d'être créatif et de trouver des solutions qui seront essentielles dans tout domaine de l'emploi.Vous pouvez donner un exemple similaire;comment votre "voiture est tombé en panne dans le désert, et a dû trouver une maison alternative" ou peut-être votre «système informatique est écrasé, mais a été en mesure de créer des méthodes alternatives d'accepter l'argent afin que l'entreprise puisse continuer à fonctionner".Vous pourriez aussi parler de la façon dont on vous a demandé de faire un nouveau rôle, ou pris un nouveau rôle, dans votre emploi précédent ou en cours et comment vous avez adapté à cela - comme, «rôles supplémentaires qui ne connaissait pas encore accepté et a prospéré, la gestion de réceptionreconnaissance".Tous ces éléments sont des domaines clés ayant des compétences que vous devez démontrer aux employeurs potentiels.

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   Si vous sentez que vous souhaitez ajouter une nouvelle catégorie - il est pas un problème.

   Vous pouvez ajouter une nouvelle catégorie qui est lié à votre travail.La chose importante sur le CV est de l'adapter à la position spécifique que vous postulez.Si un emploi est à la recherche d'un leadership, un autre emploi est peut-être à la recherche pour voir si vous pouvez travailler sur votre propre - pour voir si vous pouvez travailler de façon autonome.Peut-être que vous avez besoin d'une catégorie qui est liée à un travail indépendant.

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    J'ai inclus I.T .

    compétences parce que maintenant, un certain nombre d'emplois exigent i.t.compétences si vous avez besoin d'avoir des connaissances, et souvent, une bonne connaissance de i.t.compétences.Nous pourrions mettre plus de points de balle et dire "bien connu dans l'utilisation de Microsoft Word et Excel".Peut-être que vous avez i.t. spécifiquecompétences telles que "la conception d'un site web" ou "édition" et "présentation Powerpoint" et autres.

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    Next est, le général Compétences .

    Ceci est votre chance de démontrer vos qualités personnelles - vos compétences personnelles.Avez-vous appris une langue?Joues-tu d'un instrument?Vous aimez voyager?Avez-vous fait du bénévolat partout?Nous pouvons dire, "volontaire avec un groupe de jeunes".Cette section permet de présenter votre vrai moi - que vous êtes une personne bien équilibrée.Il montre que vous n'êtes pas un robot.Il ne se contente pas de mettre en évidence vos qualités professionnelles, mais cela montre que vous êtes bien arrondi comme une personne et que vous avez d'autres qualités dans votre vie personnelle - ce qui est essentiel maintenant.

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    Les employeurs ne veulent pas seulement une bonne des travailleurs.

    Ils ont besoin de quelqu'un qui est généralement une bonne personne qui a des compétences qu'ils peuvent utiliser de différentes expériences et cela devenant un facteur énorme dans le marché du travail.Il est très fréquent pour les personnes et les employeurs à poser des questions sur votre vie personnelle - qui donne un vrai phrase de qui vous êtes.Nous pouvons dire, "a appris à parler français» ou «jouer le trombone".Les compétences générales pourraient être tout de «appréciant les voitures de fixation» et des éléments comme ceux-ci.

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    Ensuite, nous passons à l'éducation .

    Votre formation sera standard.Vous verrez que cela est une forme standard de CV - vous avez besoin d'inclure votre histoire de l'éducation.Ici nous avons quelques dates.J'ai choisi de structurer comme ça - je pense qu'il est clair, concis et affiche tout ce que vous avez besoin.. Mettez votre université sur le section- prévu, y compris les honneurs( "BA, Honors" ou le plus applicable pour vous cette étape

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    ici, nous avons Sixth Form College .

    Si vous êtes d'Amérique ou d'un autre pays alors vous aurez tout comment différent éducatif institutions et vous pouvez les structurer comme vous avez besoin. Sur la ligne suivante, nousavoir Village College, GCSE ici nous avons quelques marques sur la partie droite de la CV

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    Enfin, nous avons besoin d'aller à l'emploi Relevant Histoire .

    J'ai inclus le mot «pertinent» ici parce que vous n'avez pas besoin d'inclure vos antécédents de travail entier.Si elle est pas liée à l'emploi, il peut effectivement être préjudiciable.Si vous postulez pour un emploi dans un bureau ou une entreprise, peut-être qu'il est pas nécessaire de mettre votre expérience de l'histoire de l'emploi de travailler dans un bar ou travailler dans un club de nuit.Peut-être, si vous voulez travailler dans un bar, c'est quelque chose dont vous avez besoin pour mettre en évidence.Si vous allez pour un poste d'enseignant, vous auriez plus de chances d'inclure vos antécédents de travail qui est lié à cette position.Vous pourriez mettre votre emploi précédent et ce serait dans cette section.

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    Nous pourrions mettre bas "Clerk Junior" .

    Je veux toujours de mettre la première date et de les classer par ordre de date, afin que nous puissions mettre "Mars 2012 - Décembre 2014, greffier junior», puis mettre un peu d'information comme "travaillé pour cette société depuis plus de deux ans», puis indiquer votreposition et les responsabilités comme «traiter avec les clients, la saisie de données".Vous voulez faire cela pour chaque emploi.Ensuite, disons "May 2010 - Janvier 2012" et dans le travail suivant.Juste essayer de le garder relative.

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    Nous allons donc passer en revue .

    Ceci est de deux pages de long - ce qui est une bonne taille aussi.Si les employeurs reçoivent des centaines de CV, ils ne veulent pas de lire à travers quatre, cinq ou six pages de données ou d'informations.Essayez de garder concis - essayez de le garder aussi petit que possible.Deux pages est un bon signe.Il est compréhensible si vous avez besoin d'utiliser trois parce que l'Histoire de l'emploi pourrait être assez grand, parfois.L'idée est d'essayer de le garder aussi petit que possible tout en maintenant un haut niveau de la conception, la compétence, la production et la présentation.

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    Pour aperçu finale, nous allons passer par le CV d'un plus de temps.

    Ici, nous avons vos renseignements personnels sur le dessus - nom, adresse e-mail, date de naissance et la nationalité.Suivant est un profil personnel, des informations sur vous - leur donner un peu de couleur, de leur donner quelques détails et vous présenter à eux.Ensuite, nous allons aller à quelques points de balle, différentes catégories: compétences et réalisations, compétences techniques, travail d'équipe et de leadership, d'initiative et Adaptabilité, i.t.Compétences, compétences générales.Rappelez-vous, vous pouvez ajouter différentes catégories si vous sentez que vous avez besoin d'une autre catégorie pour le travail spécifique que vous postulez.Ensuite, nous allons passer à l'histoire Education - très simple, votre université, votre diplôme de maîtrise, les installations et l'emplacement où vous avez étudié.Suivant est Histoire de l'emploi - les endroits où vous avez travaillé, les dates, les positions et aperçu de ce que vous avez fait et la position que vous avez rempli quand vous y travaillez.

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    Cela a été une vidéo sur la façon de construire un CV .

    Si vous avez d'autres questions ou des commentaires ou des questions, laissez s'il vous plaît les dans la section commentaires ci-dessous.Vous avez regardé VisiHow et au revoir!

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