Obtenir une promotion de l'emploi

votre carrière définit votre statut social et économique, il est donc important d'être impliqué dans une position qui vous permet de mettre votre expérience, les compétences et les connaissances académiques à l'épreuve.Si vous n'êtes pas satisfait de votre position actuelle au travail, demander une promotion est une option enrichissante si vous êtes digne et assez prêt à prendre plus.Demander ou offert un avancement au travail peut être à la fois difficile et stressant, puisque vous êtes briser dans un nouveau territoire et de prendre plus de responsabilités.Si vous éprouvez des difficultés à obtenir une promotion, malgré des années dans l'entreprise, ou vous êtes perdu en faveur des nouveaux employés ou moins, il pourrait être temps de jeter un oeil à l'intérieur et demandez-vous ce que vous devez faire différemment.Peut-être vous avez besoin de changer votre style de travail et de se concentrer sur le renforcement des bonnes relations pour aller de l'avant, ou peut-être vous avez besoin de rafraîchir votre éducation.Consultez les conseils ci-dessous pour augmenter vos chances d'obtenir une promotion au travail.

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   Procéder à une auto-évaluation se rapportant à votre d'emploi.

   Dans la plupart des entreprises, le département des ressources humaines procède à des évaluations des employés basées sur des normes et des critères spécifiques.Avant cela a lieu, effectuer votre propre auto-évaluation et demandez-vous si vous avez bien effectué votre travail.Quelles ont été vos réalisations?Avez-vous résoudre tous les problèmes?Comment aidez-vous l'entreprise aller de l'avant?Cela peut aider à vous donner une idée des domaines dont vous avez besoin de travailler sur de sorte que vous pouvez commencer à vous améliorer.

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   Investir dans des programmes d'avancement professionnel et de formation développement de la personnalité .programmes de promotion

   carrière et la formation de développement de la personnalité sont deux sources précieuses d'apprentissage, surtout quand vous essayez d'obtenir une promotion.les programmes de développement de la personnalité peuvent aider à améliorer vos compétences de parole et de communication pour établir de meilleures relations, alors que les programmes d'avancement professionnel vous enseigner les compétences dont vous avez besoin pour devenir un leader efficace dans votre domaine.Ces deux choses jouent un grand rôle dans votre vie de travail et la façon dont les gens vous voient, ils sont donc la peine d'investir votre temps et de l'argent si vous êtes sérieux au sujet de l'avancement dans votre lieu de travail.

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   Assister à des réunions de travail parrainé et séminaires .

   Rester sur le dessus des dernières nouvelles et les progrès liés à votre entreprise est cruciale pour bien faire votre travail.En prenant part à toutes les réunions et séminaires liés à votre travail, vous apprendrez ce que vous avez besoin d'exceller et d'obtenir cette promotion.

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   Prendre l'initiative .

   Vous avez un emploi et le rôle spécifique que vous accomplissez dans votre entreprise, et vous avez déjà appris vos droits et responsabilités en tant qu'employé.Mais si vous visez un niveau d'emploi plus élevé, ne vous boîte pas dans ce rôle.Prendre l'initiative et aller au-delà de ce qu'on attend de vous.Faire des suggestions que vous pensez améliorer la rentabilité de votre entreprise.Si vous terminé votre travail sans faille et en avance sur le calendrier, offrir à prendre sur d'autres projets ou pour aider dans un autre ministère.Ne pas avoir peur de parler et de proposer de nouvelles idées, même si elles sont petites.Ce faisant, la gestion remarquera vos efforts et commencer à vous faire confiance à des projets plus importants.Si vous montrez votre patron que vous pouvez gérer de plus grandes responsabilités, vous êtes un peu plus de la promotion que vous attendiez.

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   vous Promouvoir .

   Ne vous vantez pas, mais faire connaître à vos supérieurs de vos réalisations.Ils ne peuvent pas toujours voir tout ce que vous faites, alors assurez-vous que vous laissez tactfully leur faire savoir quand vous avez atteint un grand objectif ou résolu un problème majeur.Contribuer à des conversations ou des rencontres avec des idées et des informations significatives.Debout en arrière et laisser les autres éclipsent vous est pas la meilleure façon de se faire remarquer, alors assurez-vous que les plus élevés ups regardent quand vous dépasser les objectifs et d'aider l'entreprise à croître.

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   engager dans des événements d'entreprise .

   De simples partis de Noël au bénévolat d'entreprise pour les programmes communautaires de sensibilisation, il n'a jamais fait mal à participer et laissez votre entreprise savoir que vous existez dans l'organisation.En prenant part à des événements et des activités, vous faites vous-même plus visible et la création de votre image en tant que «partenaire» de l'organisation.Le renforcement des liens avec vos collègues et les superviseurs peuvent aller un long chemin lorsque vous êtes à la recherche d'une promotion, il est donc préférable de commencer à socialiser avec vos pairs de tous les niveaux de la hiérarchie.

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   Considérer poursuivre vos études .

   Avez-vous besoin d'un niveau d'éducation plus élevé pour obtenir la position que vous visez?Peut-être la position exige ou diplôme de doctorat d'une maîtrise, mais vous avez un baccalauréat seulement.Peut-être que vous avez besoin d'une certaine forme de certification pour travailler dans une position plus élevée.Même si ce n'est pas nécessaire, poursuivre vos études vous aidera à développer votre base de connaissances, et de nombreux employeurs considérer favorablement les travailleurs qui investissent dans leur éducation.Pour en revenir à l'école ou suivre des cours supplémentaires peut être un investissement inestimable sur votre avenir, même si vous n'êtes pas à la recherche d'une promotion.

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   robe et parle pour impressionner .

   Toujours être à votre meilleur, le comportement le plus professionnel au travail et lors de la socialisation avec vos collègues.Avoir une image professionnelle peut vous aider à obtenir votre pied dans la porte lorsque vous êtes à la recherche d'une promotion, et il est quelque chose que vous aurez constamment besoin de travailler sur.Habillez comme un haut dirigeant de rang chaque fois que vous êtes au bureau ou en participant à une fonction ministérielle.Tenez-vous avec votre toilettage et d'hygiène.Toujours être courtois avec vos collègues et patron, et de montrer les meilleures parties de votre personnalité.Non seulement vous recueillerez regards d'admiration - vous gagnerez le respect de votre collègue, ainsi que les chances de promotion.

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   Socialize avec les meilleurs et les plus positifs employés .

   Tag avec meilleur employé de votre entreprise de l'année, votre chef d'équipe, ou quelqu'un qui fait de grandes contributions à des objectifs quotidiens de l'organisation.Vous avez besoin de cette énergie positive pour vous tenir en haleine et vous aider à réaliser que ce que vous faites vaut tous les efforts et le sacrifice.ont donc déjeuner avec ces gens brillants et leur demander ce qu'il faut pour rester longtemps dans leur carrière, ou ce que vous pouvez faire pour obtenir au prochain niveau.Befriend, mais garder la lumière et professionnelle.Plus de partage des détails sur votre vie personnelle peut se retourner et donner lieu à des commérages indésirables, qui peuvent nuire à vos chances pour une promotion.

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    Identifier vos faiblesses et travailler sur eux .

    Si vous avez un excellent ensemble de compétences, mais vous manque encore dans certaines régions, prendre un certain temps pour identifier les personnes et trouver des moyens de les améliorer.l'amélioration constante de soi-même est un trait très recherché après que la plupart des patrons recherchent dans un employé, il ne faut pas se relâcher, surtout lorsque vous essayez d'obtenir une promotion.

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Même si vous avez fait tout ce que mentionné ci-dessus, il n'y a aucune garantie que votre patron va automatiquement vous offrir unepromotion de travail.Si tel est le cas, alors il est temps de prendre le contrôle de votre propre cheminement de carrière et demander ce que vous méritez.Demander une promotion peut être à la fois stressant et intimidant, mais il est possible d'obtenir ce que vous voulez si vous savez comment le demander dans le droit chemin.Suivant les conseils ci-dessous pourrait bien améliorer vos chances d'obtenir cette promotion bien méritée.

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   Faites une liste de toutes vos grandes réalisations.

   Vous ne pouvez pas demander une promotion sans vraiment mériter un, et vous devez être prêt à expliquer pourquoi vous êtes en vaut la peine quand vous approchez votre patron .

   Prendre note des objectifs que vous avez atteints ou gros problèmes que vous avez résolu, ou quoi que ce soit que vous êtes particulièrement fier par rapport à votre travail.Liste des informations factuelles, comme combien vous avez dépassé les objectifs de vente dans un laps de temps spécifique, ou comment une de vos idées a contribué à augmenter le chiffre d'affaires de l'entreprise.Ceci est votre chance de mentionner toutes les fois que vous avez dépassé vos objectifs et responsabilités désignés, alors assurez-vous la liste de tous et d'essayer de les rappeler.

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   Figure sur la position que vous voulez, et être prêt à expliquer pourquoi .

   Si vous allez demander une promotion, vous devez savoir ce que vous vous embarquez.Vous pouvez aller à l'aveuglette pour demander plus de responsabilité ou de l'argent complètement dépourvu.Faites des recherches dans votre poste convoité et être prêt à expliquer comment vos réalisations et de l'expérience, ce serait parfait pour remplir le rôle.

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   Décidez quand demander de l' de promotion.

   Il est préférable d'attendre jusqu'à ce que votre examen du rendement, ou pendant une période de changement au sein de votre entreprise.Si les positions ouvrent, c'est une occasion parfaite pour vous d'entrer dans la position que vous avez été en lice pour.Si vous ne pouvez pas attendre votre avis, demander une rencontre avec votre patron et laissez-lui savoir qu'il est lié à votre performance et la position.

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   Préparer des négociations salariales .

   Avant de demander une promotion, faire des recherches sur le taux en vigueur pour la position désirée dans votre région.Ne pas avoir peur de viser un peu plus haut que ce que vous pourriez être à l'aise avec.C'est une partie importante de la négociation, car il est toujours possible pour l'autre partie à réduire leur offre.Soyez prêt à négocier votre salaire pendant votre réunion, mais ne pas le mettre, sauf si vous avez été offert le poste.

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   Demandez le de promotion.

   En fonction de votre niveau de confort avec votre patron, vous aurez probablement venir à droite et demander directement à la promotion ou de plomb dans le avec une discussion de votre performance et des questions sur la position que vous êtes intéressé par. Soyez prêt àexpliquer votre liste de réalisations et pourquoi vous seriez la bonne personne pour le poste.S'il n'y a pas de position ouverte actuelle, ne pas abandonner l'espoir pour l'instant.Si vous n'êtes pas satisfait de votre position actuelle, essayez ce qui suggère un mouvement latéral au lieu d'un vertical.Si vous vous sentez plus à l'aise de travailler dans un département différent, mais au même niveau de rémunération, votre patron peut-être plus enclins à le permettre.Attendez un peu et envoie un rappel de votre intérêt.Si votre patron ne pense pas que vous êtes prêt à avancer, découvrir ce que vous devez faire prendre en compte dans l'avenir.

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