Mentor Tehnički Instruktori

Instruktor je pojedinac, posebno nastavnik ili profesor, kojispecijalizirana subjekta, koja uključuje vještinu.Biti instruktor je jedan od najboljih radnih mjesta mogli imati.Moći ćete naučiti i trenirati druge ljude u svom području rada.Mentorstvo usredotočuje na svježe instruktora kako bi im pomogli excel u svojoj struci i da ih znaju svoje dužnosti i odgovornosti kao učinkovit instruktora.Kao tehnički instruktor, morate biti usmjerene prema cilju, self-usmjeren, i profesionalno sa svime što vam je činiti.

Mentorstvo je program koji pomaže nerazvijene osobe svih uvjeta za postizanje i postignu svoju sposobnost i snove.Mentori su suosjećajni ljudi koji daju mladim pojedincima poduku i podršku koja im se trebaju ostvariti taj san.Učinkoviti postupci mentorstva preporuča odgovarajuća fleksibilnost da zadovolji svakog pojedinca treba.

1. 1
   Set mentorstva .

   Set mentorstvo sadrži mentora baca odnos sa skupa mladih ljudi.

   reklama

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
2. 2
   jedan-na-jedan ili srce-na-srcu mentorstva .

   Ova mentorstvo sadrži samo jednu osobu s jednim mentorom.

   reklama

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
3. 3
   Elektronski nadzor .

   Ovo je također poznat kao online mentorstva.Ova vrsta mentorstva uključuje internet putem on-line komunikacije.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
4. 4
   tvrtke mentorski .

   To uključuje nekoliko pojedinaca.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć

Ovdje su neke važne savjete za tvrtke i uspješnih mentorskih odnosa:

1. 1
   Ponuda najmanje šestvrijeme pripreme za mentora.

   reklama

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
2. 2
   organizirati u potražnji programu mogućih instruktora.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
3. 3
   imaju jednaku zabrinutost da mentor i učitelj može dati.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
4. 4
   dati nakon utakmice ohrabrenje i učenje.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć

1. 1
   Spol

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
2. 2
   Starost

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
3. 3
   potrebe kada mentorstvo

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
4. 4
   Karakteristike

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć

1. 1
   Kada i gdje mentorstvo će se održati.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
2. 2
   Kako su mentori usmjerena, osposobljen i prikazan.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
3. 3
   Kako upravljati pritužbe.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
4. 4
   koja upravlja para kad mentorstvo instruktora.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
5. 5
   Kako procijeniti uspjeh.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
6. 6
   Kako riješiti probleme i imati zatvaranje u odnosima.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć

1. 1
   Odaberite svoj operacijski tim.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
2. 2
   kupuje financijske planove.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
3. 3
   Napravite pravila i politike.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
4. 4
   Primjena kontinuirano usavršavanje i profesionalni napredak.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
5. 5
   Primijeni shemu ili programa.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
6. 6
   Koristite jedinstvenu strategiju kako ocijeniti shemu.

   Je li ovaj korak bila korisna?Da |Ne |Trebam pomoć
   Oglas

• Ako imate problema sa bilo kojim od ovih koraka, postavite pitanje za dodatnu pomoć ili post u komentare ispod odjeljka.