3Jul
Akkor lehet hatékonyabb a munka, ha jó a tervezés és prezentációs készség, gyakorolni jó találkozón viselkedés, kezeléseÖn időt és megszervezni a munkát is, és a hangsúly a teljesítményt eredményeket.
- 1 tervezési ismeretek
- 2 prezentációs
- 3 Proper Meeting Magatartás
- 4 Időgazdálkodás és szervezési ismeretek
- 5 Középpontban az eredmények
- 6 tippek trükkök & amp;Figyelmeztetések
- 7 Kérdések és válaszok
- 7,1 sok ötlet és lehetőségeket, de nem voltak képesek, hogy rájött, legtöbbjük?
- 7,2 Azt akarom tudni, hogyan tudok hatékonyságának növelése a dolgozók már a mi dolgunk?
- 7,3 Határozza 2 módszereket, amelyek tudtam javítani a hatékonyságot, mint a média vevő egy reklámügynökség?
- 7,1 sok ötlet és lehetőségeket, de nem voltak képesek, hogy rájött, legtöbbjük?
- 8 hozzászólás
tervezési ismeretek
tervezés készül, mi vár ránk.Ha tudja, hogy segíteni fog, hogy megmutassa a cég irodájában eljárások új ügyviteli alkalmazottak, akkor meg egy célt feljegyzést készít eljárási kézikönyv erre a célra.Mint asszisztens értékesítési igazgató, akkor szükség lehet, hogy segítsen a projekt a jövő évi eladások a területen, és létre stratégiákat hogy e célokat elérje.Mivel egy jó tervező segít megadott irány a munka, és tartsa magát összpontosított.
prezentációs
Jó prezentációs készség segít, hogy meggyőző ötleteit, mert segítenek a hallgató( k), hogy figyelemmel kísérjük, amit mond.Sokan úgy érzik, ideges a gondolatra, hogy egy előadás még egy kis csoport.Ön csökkentheti a szorongást arról szól, hogy egy prezentációt, és növeli a hatékonyságot követi ezeket az irányelveket:
- 1dönt a lényeg kívánt közvetíteni.Reklám
- 2kidolgozása meggyőző információkat használja, hogy bemutassa a pontot, cikkek statisztikák stbReklám
- 3Készítsünk egy rövid vázlatot index kártyák.
- 4Ne a házi feladatot.
- 5Költési elég időt készül a bemutató segít magabiztosabbak, hogy mit mondasz.
- 6Nézd Magabiztos.
- 7ruha szakmailag.
- 8Nézd éber és jól ápolt.
- 9mutatása lelkesedés, amit mond.
Proper Meeting Magatartás
Hogyan hatnak a vállalat közgyűlésén tükrözi egy kép, hogy mások.Között a lépésekre van szüksége, hogy segítsen létrehozni egy pozitív kép a következő:
- 1Érkezzen .Bölcs érkezik 10-15 perccel a kezdés előtt minden ülésén.Ez időt ad, hogy legyen orientált a szobába, és az ülés napirendjét, és hogy ne kelljen ülni a kerületét a szoba, mert minden a legjobb helyet veszik.Reklám
- 2be magad, hogy a résztvevők nem lehet tudni, mielőtt az az ülés kezdete .is, mutatkozz, ha beszél az ülésen, ha van néhány résztvevők, akik nem ismerlek.
- 3Ha a találkozó késik, viszont valaki, és kezdődik egy kötetlen beszélgetés .Akkor enyhíteni kell, és elég felkészültek nem kell aggódnod a last minute részleteket ebben az időben.Ez ad lehetőséget, hogy kommunikáljon valaki nem lát rendszeresen.
- 4megérkezik elkészített .Ne számíts képes arra, hogy az utolsó pillanatban másolatok vagy jegyzetek 10 vagy 15 perccel az ülés előtt.Légy résen, ha elhagyja a saját irodájában.
- 5próbálni a megjegyzéseket is, ha rövid bemutatót .Hozz egy oldalas listát a legfontosabb pontokat szeretne az ülésen, így biztos lehet benne, hogy nem hagy ki.
- 6Sit egyenes .Nézd érdekel, éber, és kész arra, hogy részt vegyenek.
- 7figyeljen, akkor is, ha téma nem kapcsolódnak közvetlenül az Ön számára;nem tolódnak beszélgetnek másokkal, amikor a téma eltolódik .Mindig hallgatni mindenkinek, aki beszél.Nem csak ez a szakmai udvariasság, de lehet tanulni valami fontos.
- 8zavartalansága .Ha kérdése vagy észrevétele, ha valaki más beszél, próbálja várni, amíg ő is befejezte a lényeg.
- 9Ne kisajátítani az idő .Légy tömör és lényegre Ön megjegyzései.Ön hatékonyabb lesz így, és hagyja mások a lehetőséget, hogy beszéljen.
- 10kérjen felvilágosítást, ha nem ért valamit .Ne félj a megjelenő hülye.Ha nem kér felvilágosítást, akkor lehet alapozni egy fontos döntést a rossz tényeket.
- 11Légy pozitív és tapintatos, amikor nem értett egyet .Annak ellenére, hogy az Ön számára, hogy kifejezze az nem ért egyet valakivel, győződjön meg róla, hogy világossá tegye, hogy nyomja a kérdés, nem az ember.
- 12használata mi helyett én, amikor beszél, hogy egy csoport;mi jelenti, hogy egy csoport része.
- 13Gondolkozz, mielőtt beszélni .Ez sokkal fontosabb, hogy összpontosítson a minőségét, amit mondasz üléseken, mint a frekvencia alkalommal beszél.
- 14Ne dohányozzon, ahol ez nem megengedett .Lehet sérti a vállalati politika, és nem akarja, hogy az illata, mint a cigarettafüst alatt ülésen.Ez zavar az emberek több, mint gondolnád.
- 15Pour üdítőitalok egy csésze .sohasem iszik egy doboz egy üzleti tárgyalás;úgy néz ki szakszerűtlen.
- 16köszönjük csendben, és hagyjuk a végén az ülés, vagy ha az elnök jelzi, meg kell hagyni.
- 17A találkozó után, gratulálok mindenkinek, aki kivételesen jól teljesített az ő előadását.Reklám
Időgazdálkodás és szervezési ismeretek
javítása a képességét, hogy kezelni az idejét, és megszervezni a munkát segítegyre termelékenyebb és hatékonyabb.Ez is segít ismerjék, mint aki képes lehet, hogy vállaljon nagyobb munkát felelősséget.Felmérjük a munkaterhelés és a menetrend a heti, majd napi rendszerességgel.Ügyeljen arra, hogy azonosítsa a legfontosabb dolog, amit meg kell hogy tenni a munka során héten.Akkor nézd meg a menetrend minden találkozókat, előjegyzéseket, vagy értékesítési hívások, amelyek elvenni a minőségi időt kell majd dolgozni a fontos projekteket.Annak érdekében, hogy tudja, hogy dolgozni azok a projektek, tartalék legalább két nappal a hét folyamán, hogy fordítson nagy mennyiségű időt az Ön munkáját.Próbáld félre napi 30 perc szervezni, és töltse ki néhány mű között ebédet, értekezletek és találkozók.Fájlokat létrehozni a projektek és a fontos információkat.Használja a számítógépet, amennyit csak tudsz, hogy információt tároljon, és befejezni projektek.Tartsa a napi teendők listája, és ellenőrizze le feladatok teljes őket.Tudják, mikor kell mondani, nem!Tartsa a napi naptár.Érkezik, a munka időben minden nap.Legyen elég rugalmas ahhoz, hogy a munka révén ebédet, tartózkodás későn, vagy bejön egy pár órát szombaton reggel, hogy a tetején a munka.Vannak nagy nyeremények, amiért szervezett és időbeosztás is.Személyesen akkor csökkenti a stresszt és a nagyobb összegű elégedettség dolgozik.Szakmailag akkor fejleszteni a kép egy szakember, aki komolyan kezd a dolgokat, és mozog a következő kihívás.
Középpontban az eredmények
Minden munka van, akkor növelheti a hatékonyságot tudjuk, mi a fontos az, hogy nem.Állás léteznek, mert bizonyos funkciókat kell végezni, és bizonyos eredmények várhatók.Tegyük fel például, hogy a munkát, mint egy telemarketinges jár értékesítési kábeltévé szolgáltatás telefonon.Úgy dönt, hogy szeretne jobban ma, mint tegnap tettél.Tegnap készült 25 hívást, és meggyőzte nyolc ügyfelek vásárolni a szolgáltatást.Ön dönthet úgy, hogy a 35 hívások ma, de ami igazán fontos, nem készít több hívás, de az értékesítés több kábel előfizetés, mint tegnap tettél.Ezért jobb cél lehet meggyőzni 10 ügyfeleknek, hogy megvásárolja a szolgáltatás, függetlenül attól, hogy hány telefonhívásra van szükség.A munkahely egyre több és több strukturált felé az egyes munkavállalók, amelynek éves célkitűzéseit, ezáltal több elszámoltathatóságot munkateljesítmény.Lesz sok idő alatt a napi munka rutin, amikor a rohanó és sokasága feladatok szükség van rá válhat elsöprő.Segítségével a jó tervezés és prezentációs készség, gyakorlása helyes ülés viselkedés, időbeosztás hatékonyan, és folyamatosan összpontosított eredmények, akkor lehet kapni dolgokat önállóan és másokkal.
Tippek trükkök & amp;Figyelmeztetések
- Miután pozitív kapcsolatot másokkal a munka segít növekedni szakmailag és új lehetőségeket teremt az Ön számára.
- Tanulás, hogyan lehetne javítani a saját személyes termelés és a hatékonyság segít növekedni felé nagyobb felelősség és nagyobb szakmai elégedettséget a karrierjét.
- Emlékezz, minden munkát lehet javítani a hatékonyságot.
Kérdések és válaszok
sok ötlet és lehetőségeket, de nem voltak képesek, hogy rájött, legtöbbjük?
legtöbb alkalommal nem befejezni egy projektet, mielőtt elindulna egy másik?
Miután sok jó ötletek és lehetőségek tulajdonságokkal rendelkezik egy jó alkalmazottja.De mivel ezek a tulajdonságok nem elég.Ahhoz, hogy megfelelően kihasználja ezeket a pozitív tulajdonságokat, meg kell tanulni, hogyan kell kezelni őket megfelelően annak érdekében, hogy elérje a célját.
Íme néhány tipp, ami segíthet Önnek megvalósítani ötleteit és lehetőségek:
1. Deal velük egyesével.
- legtöbben már sok csodálatos ötletek és lehetőségek a mi feladatunk, de a fő probléma, hogy miért a legtöbb ember nem felel meg, mert dolgunk őket egyszerre.Próbáld csak a hangsúly egy gondolat egy időben.
2. Állítsa a fejedben.
- Miután sok csodálatos ötlet tesz bennünket akarnak foglalkozni velük egyidejűleg vagy tesz bennünket, hogy siettesse a munkánk csak elindítani az új ötlet.A legjobb módja annak, hogy megbirkózzon ezzel a hozzáállás a számunkra, hogy egyszerűen csak meg tudatunkat befejező első az első ötlet, vagy a projekt alaposabban ezután pedig az új projekt, ha már kész a jelenlegi projekt.Ily módon, csinálsz a projekt pontosabban és megfelelő kezelése ötleteit egyesével.
3. Van egy kutatás.
- megkezdése előtt egy új projekt, hogy egy gondos és alapos kutatás először a gondolat.Az egyik ok, amiért a legtöbb ember nem tudja befejezni a projektet kéznél, mert hajlamosak vagyunk annak, hogy könnyen unatkozik, vagy kiderült, hogy a jelenlegi elképzelés nem is pontosan, ahogy elterveztük, így, ami számunkra, hogy ugrik csinál egy másik ötlet hagyva a korábbi projektbefejezetlen.Ennek orvoslására a hozzáállás, meg kell, hogy a kutatás az első, és próbálja, hogy ne csak az előnyeit az ötlet, de a hátrányai is.
követően a fenti tippek nagyban segít a megfelelő kezelése a jó ötletek és lehetőségek, hogy Ön hatékonyabb és eredményesebb a munka.
Azt akarom tudni, hogyan tudok hatékonyságának növelése a dolgozók már a mi dolgunk?
Milyen típusú tevékenységek, erőforrások és eszközök tudom használni az én dolgozók végrehajtani hatékonyabban?
VisiHow QnA.Ez a rész nem írt még.Szeretne csatlakozni?Kattintson EDIT, hogy megírjam ezt a választ.
Határozza 2 módszereket, amelyek tudtam javítani a hatékonyságot, mint a média vevő egy reklámügynökség?
Jelenleg is dolgozik, mint a média vevő, túl sok elvárásokat a menedzsment.Ennek egy kettős szerepet tölt be a cég
VisiHow QnA.Ez a rész nem írt még.Szeretne csatlakozni?Kattintson EDIT, hogy megírjam ezt a választ.
- Ha problémája van ezekkel lépést, egy kérdést több segítséget, vagy írjon a hozzászólások szakaszt alább.
