8Jul
A levelet, ha javasolja, hogy valaki meg kell említeni ember ereje vanlegjobb beszélve 2 vagy több erőssége az ember vagy ajánló.A személy, ajánló kell több, mint egy jó minőségű, de nem tesznek említést túl sok tulajdonsága akkor is, ha ezek mind jó, mert az is fontos, hogy néhány e személy számára, hogy kifejezze az interjú során.
Ha ajánlani valakinek kell egyedinek.Nem beszélnek általában, de mindig különleges, hogy mi ez a személy jó.
Ne felejtsük el megemlíteni a teljes nevét a személy, akkor javasolja, a kapcsolat a személy, mint például menedzser, felügyelő, tanár stb
is, hogy a záró levél azt mondja, hogy az ember vagyajánló tudja teljesíteni az igényeket a vállalat vagy bárhol is ajánlja az ember.
- 1 Videó
- 2 Minta ajánlás Mondatok
- 3 Hogyan írjunk
- 4 Minta levél
- 5 Do és mit írásakor ajánlás Letter
- 6 Hozzászólás
Videó
|
Minta ajánlás Mondatok
- azt ajánlom neki nagyon, mint egy készlet vezérlő.
- Ő a csúcsra, bármit is csinál.
- Charlotte mindig nagy segítség nekem.
- Ő az, tudom ajánlani teljes bizalommal.
- tudom, hogy találkoznak majd az Ön elvárásainak.
Hogyan írjunk
- 1állam a teljes nevét a személy, akkor javasolja, és az a személy, kedvező tulajdonság.{Reklám
- 2Mindig emlékezni is beszélve a társulás az ember és győződjön meg róla, hogy használja sajátosságait helyett általánosítást.Reklám
- 3Ügyeljen arra következtetni levelének által megerősítve az ajánlást.
Minta levél
Kedves Mr. Palmer:
Ms. Marianne James erősen ajánlott, mint a humán erőforrás asszisztens.Nekem dolgozott 3 évig, mint a humán erőforrás asszisztens.Nem sok lesz elérni, amit ő tudott a átvételükkel bizalmas fájlok és az ő bérszámfejtési munka pontos.Az ő látogatottsága rendkívüli, ő mindig időben, és ő mindig hajlandó túlórákat, ha kérdeznek.Az ő kezelését kérelmezők és az új alkalmazottak nagyon hatékony és kellemes.
Ő az, tudom ajánlani teljes bizalommal.
Üdvözlettel
Do és mit írásakor ajánlás Letter
- 1Ne légy őszinte a ajánlása .Ne feledje, hogy ajánlólevél által előírt jövőbeni munkáltatók nem csak egy része a felvételi eljárás, hanem tényleg kap egy jobb ötlete a jelölt.Ezért valóban fontos, hogy pontos információkat állami ahogy vannak, és elkerülni, hogy azokat szebb vagy túlzó bizonyos részleteket.
- 2Ne jelölje ki a területeket, hogy a jelölt számára erősen ajánlott .Ez az egyik célját ajánlólevél.A munkáltatók szeretnék egy jobb ötlete az erős pontok egy jelöltet.Ezért sokat segítene, ha tömören adja meg a területén az erő a jelölt és néhány bizonyíték, hogy miért gondolja így.
- 3Do beszélve területeken gyenge pontja van, de mondat, mint egy ajánlást vagy javaslatot a következő munkáltató helyett egy kritika .Például, ha a jelölt nem túl jó időgazdálkodás, akkor lehet mondani, ezt oly módon, hogy te hogy ajánlásokat fogalmaz meg a következő munkáltató irányítani őt, hogy képes legyen kezelni a menetrend hatékonyan.
- 4Ne fenntartani a szakmaiság, amikor írása ajánlást levelet .Ha az ember vagy ajánló egy nagyon közeli barátom, ne használjon terminológiák, hogy túl személyes, vagy nem a munkával kapcsolatos.Mindig figyelembe kell venni, akik majd olvasni a javaslatát, és az a fajta benyomás, amit csinál ki írja.
- 5Ne kérje a személy, akkor javasolja, hogy írjon az ajánlást, és akkor csak jel le .Ez teljesen csökkenti a célja a teljes gyakorlatban.Ha egyetért, hogy egy ajánlást, csak ezt így ha erősen hiszi, hogy vannak jó pontokat ajánlani.
- 6Ne kérje a személy, akkor javasolja, hogy módosítsa a ajánlása alapján kedvére .Ismét ajánlólevél történik egy nagyon fontos cél.Ha ez megtörtént gondatlanul és nem veszik komolyan, akkor könnyen vezethet rossz munkaerő-felvételi döntéseket.Reklám
- Ha problémája van ezekkel lépést, egy kérdést több segítséget, vagy postai úton a hozzászólások szakaszt alább.