Írja bocsánatkérés levelet a Boss vagy vállalat

írása a bocsánatkérés levelet a főnök lehet nehéz és kínos.Megértjük ezt, és segít össze levelének leggyorsabban és legegyszerűbben.Számos oka lehet, hogy írjuk meg a főnök, vagy a cég a bocsánatkérés levelet.Lehet, hogy csak későn, vagy kihagyott egy fontos határidő, akkor járt el és nem beszélt úgy, hogy kint volt a sor a cég értékét, illetve volt tiszteletlen felé kollégái, vagy esetleg meg is szenved a gyenge teljesítmény az utóbbi időben.Nyilvánvaló, hogy a bocsánatkérés legjobb szállítjuk szemtől-szembe találkozó, de lehetnek olyan esetek, amikor ez nem lehetséges.Ebben a cikkben az a célunk, hogy segítsen megérteni a fő összetevői az üzleti bocsánatkérés levelet, ha kell írni.Ily módon, a levél lesz megfelelő, és tiszta, ellentétben az egyes viccek sajnos azt mondta a cég üdülési felek.

Írjon bocsánatkérés levelet a lehető leghamarabb.Ha késlelteti a bocsánatkérést, akkor előfordulhat, hogy elfelejti néhány fontos részlet, vagy látszólag figyelmetlen.A cél az, hogy felismeri a hibát, és gyorsan dolgoznak a problémák kezelésére, amelyek felmerülhetnek belőle.Ha szerencséd van, akkor a félrelépés csak akkor ismeri fel néhány kollégái.Elképzelhető azonban, hogy lehetnek nem szándékolt következményei, hogy a főnök körültekintően kell reagálni és kezelése.Ebben az esetben a bocsánatkérés és egy ajánlatot, hogy segítse segíthet megmenteni a munkáját.

E-mail, míg gyors és kényelmes, nem a megfelelő eszköz szállít a bocsánatkérést.Ehelyett írja be levélben hivatalosan egy dokumentum, nyomtatás és aláírja, majd elszállítja.Akkor is kézzel írni a levelet, de ne feledje, meg kell profi.Ez azt jelenti, nem divatos a kalligráfia, és nem túlzott használata udvarias.Ez egy üzleti bocsánatkérés, és tükröznie kell a hang üzleti levelezés.

Akár a bocsánatkérést utal egy konkrét esetben, például hiányzik egy fontos találkozón, vagy mondani egy vicc, hogy nem jól fogadott, vagykifejezés egy általános mintát, mint a legutóbbi gyenge teljesítmény vagy munkahelyi távollét, akkor konkrét példákat.Példákkal fogja bemutatni a főnök, hogy teljes mértékben megértsék a problémát az Ön viselkedése okozott, és hogy vállalják a felelősséget az intézkedés( ek).

Most, hogy készen áll a írásban, nézzük meg a részek a levél, amely lehet szabni, hogy illeszkedjen a helyzetet.

1. 1
   időpontja és üdvözlet .

   tetején a levelet, a dátumot, majd ezután egy üres sort.Ezután írjuk meg megszólítás a következő módon:

   Reklám

   • Kedves Mr./Ms.____________,
   • Ez nem hagy kétséget afelől, hogy a levél átvettem, és fogja olvasni a megfelelő címzetthez.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
2. 2
   elnézését és részletesen ismertetik a helyzetet .

   Nyisd meg írni egy őszinte bocsánatkérés és egy általános leírást a törvényszegés.Volt mostanában következetesen későn vagy hiányzik valami fontos?Előfordult elmulasztott határidők vagy nem követte az utasításokat?Egyértelműen összefoglalja, mit tettél rosszul ebben a szakaszban.Ezután kövesse az általános kijelentés konkrétabb részleteket.Az alábbi példa segítségével, ahogy formázza ezt a részét a levél:

   Reklám

   • írok formálisan és elnézését én legutóbbi tud eleget tenni egy fontos projekt határidőre.A kezdeti tervezet a következő kérdés a mi magazin volt köszönhető előtt július 25, de én azt nem adta le, amíg július 31

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
3. 3
   felelősséget, és vegye figyelembe semmilyen hatása( ek) a vállalkozás .

   Fontos megjegyezni, hogy a tulajdonos a hiba lehet menni hosszú utat próbál szerezni a tekintetben a társaik, valamint a felettesei.Bár csábító lehet ujjal, akkor végül elveszíti a tiszteletet és bizalmat a kollégák, ha ezt az utat.Ebben a részben a levél, beismerni a hibát, és közli, hogy tudja, hogy ez a hiba lehet káros az üzleti, mint a példában az alábbiak szerint:

   • Megértettem hibát, és teljes felelősséget vállal, amelyek nem teljesítik a határidő,egyeztetett.Tudomásul veszem, hogy ennek eredményeként a csapat kell dolgozni sokkal nehezebb annak érdekében, hogy megfeleljen a végső közzétételi határidő.Én nagyon sajnálom, hogy az okozta a helyzet, hogy valószínűleg fel további stresszt rád, kollégáink, és én.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
4. 4
   állam elkötelezettségét biztosítja, hogy itt a hiba nem fog megtörténni újra .

   Nagyon fontos, hogy ezek a munka a bízhatok meg az elvárásoknak.Ha elveszíti a bizalmat és bizalmat a képességét, csökken, akkor lehet, hogy az utat, hogy keres egy új munkát.Győződjön meg róla, hogy közvetíteni a megértéséhez ez a levél.

   • Nagyon fontos számomra, valamint a csapat, a határidők betartásával.Megértem mennyire fontosak ezek a határidők az üzleti és lesz teljesen biztos, hogy nem hagyja, hogy ez a helyzet újra megtörténjen.Fogok tenni mindent, hogy tartsa tiszteletben az én jövőbeli kötelezettségeinek a cég.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
5. 5
   állam a szándékát, hogy megfeleljen, és mindent megtesznek szükséges ahhoz, hogy a probléma megoldására .

   Talán egy személyes találkozó idején a levél nem lett volna lehetséges.Ezért érdemes megjegyezni ezt, mint szemtől szembe beszélgetés mindig jobb, egy bocsánatkérő levelet.Továbbá, megjegyezve a hajlandóság, ami ahhoz szükséges, hogy a probléma megoldására fogja mutatni a főnök, hogy még mindig egy csapatjátékos, és készen áll, hogy segítséget nyújtson.

   • Megértem, hogy abban az időben az írás ezt a levelet, egy személyes találkozót veled nem volt lehetséges.Azt akarom tudni, hogy készen állok, hogy találkozzanak és megvitassák ezt a kérdést részletesebben.Én is kész megtenni a szükséges lépéseket, hogy megoldja ezt a problémát.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
6. 6
   Zárja levelének .

   hogy csukja be a levél, egy egyszerű "Tisztelettel", majd az aláírása és neve is elég, mint azt az alábbi példa:

   • Üdvözlettel
   • ( itt írja alá!)
   • ( Írja be a nevét)

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
   Reklám

Bár időnként kellemetlen vagy kínos, hogy írjon egy hivatalos levelet a bocsánatkérést, amikor szükséges, amely segíthet javítani a folyamatos kollégáival és a főnök.Azt is megerősítik elkötelezettségüket aziránt, hogy a cég, mint egy csapatjátékos.A cél a bocsánatkérést, hogy fenntartsák a jó munkakapcsolatot a kollégák, a feletteseinek, és a vállalat.Emiatt, az őszinteség, őszinteség, és egyértelmű kötelezettségvállalás kritikus.Mi a VisiHow benne, hogy soha nem lesz szükség, hogy írjon egy bocsánatkéréssel levelet, hogy a főnök, vagy cég.Ha ezt mégis, ezek az iránymutatások segítettek abban, hogy levelet írni meggyőző, és őszintén bocsánatot.

További oktatóanyagok leveleket: Írj egy levelet a bocsánatkérés, és levelet írni a Pleading.

• Ha problémája van ezekkel lépést, egy kérdést több segítséget, vagy írjon a hozzászólások szakaszt alább.