Van egy romantikus kapcsolat alárendelt

szorosan együttműködik különböző emberek néha szikrák bizonyos érzelmek között munkatársakkal, és akkor találja magát szerelembe esni az asszisztensével.Ez valami, amit nem lehet tudni, hogy ellenőrizzék, különösen akkor, ha valóban ismeri a személyt is.Ha beleszeret a beosztott, akkor kell kezelni a kapcsolatot anélkül, hogy a munka, vagy elveszítik a szakmai légkör az irodában.Nincs baj, miután néhány romantikus, ameddig tudod, hogyan kell összekeverni az üzletet a szórakozással, hogy tisztességes úton.Ha figyelni néhány fontos részlet, akkor képes lesz arra, hogy egy sikeres, de szakmai romantikus kapcsolata alárendelt anélkül alkalmazottak tekintetében.Akkor csak kell, hogy egy kis erőfeszítést a kapcsolat közted és a beosztott tartani az egészséges munkakörnyezet.

1. 1
   kövesse azCompany szabályok .

   Az első dolog, amit meg kell tennie, hogy tudja a cég szabályokat irodai románcok.A legtöbb munkahelyen nem ösztönzik irodai románc, és néhány pedig egyenesen megtiltom, míg más munkahelyeken nem zavar, vagy esetleg van egy megállapodás, hogy mindketten jele annak bizonyítására, hogy a társkereső közös megegyezéssel.Ha van egy romantikus kapcsolatot egy alárendelt, akkor jobb, ha ismeri a szabályokat először, még mielőtt bejelenti a kapcsolat jellegét, hogy az emberek az irodában.

   Reklám

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
2. 2
   Tekintsük a következményei .

   Ez lehet jó, hogy egy kapcsolatot valakivel dolgozik, de meg kell vizsgálni a következményeket minden szempontból.Ha a kapcsolat nem sikerül, lehet, hogy nehéz, és bosszantó, hogy működjön együtt az ex-szeretője.Ha a munkahely nem hagyja jóvá a romantikus irodai kapcsolatok, ez valószínűleg azt jelenti, hogy van, hogy a titkos viszony;következményeit véget egy ilyen kapcsolat lehet, hogy a szexuális zaklatás pert.Lehet beszélni a legjobb módja, hogy a legrosszabb esetben a leendő szerető alárendelt annak érdekében, hogy elkerüljék a jövőben a rendetlenség.

   Reklám

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
3. 3
   az elkötelezettség szintjét .

   másik módja, hogy elkerüljék a munkahelyi rendetlenség, hogy tele van a szakítás drámai, hogy ismerjük a szándékait a szeretett egy.Nem akarod, hogy egy alkalmi kapcsolatot valakivel, aki szeretne egy komoly kapcsolatot, vagy fordítva.A beszélgetés előtt vegyen részt egy jó módja annak, hogy megértsék és tudják, hogy mindketten ugyanazt a szándékok és vágyak.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
4. 4
   Take Your Time .

   Minél lassabban mozog a munkahelyen kapcsolat, annál jobb.Ez ad egy jobb megértéséhez az Ön igényeinek és hogyan látja a kapcsolatot, ahogy lesz egyre nagyobb szerepet lassan.Időt vesz el a kapcsolat lehetővé teszi, hogy több időt, hogy növekszik a tökéletes szerelem láng, vagy "ha a dolgok rosszul mennek", a tiszta szakítás.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
5. 5
   Ne éljen vissza a teljesítmény .

   Akár még a kapcsolatot a beosztott, vagy sem, meg kell, hogy továbbra is a korrekt és professzionális főnök.Ha egy kapcsolat a beosztott, ne tartsa uralkodó javukra azáltal, hogy feladatokat illetve promóciók, hogy mások megérdemlik.Lesz, hogy egyetértenek-e a beosztott hogy fogja kezelni őket a munka ugyanúgy használható, mielőtt elindul egy romantikus kapcsolat velük.Ha a kapcsolat véget ér, akkor meg kell, hogy maradjon a szakmai és ne támadj meg megkínozzák őket a munkában.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
6. 6
   Keep Your Love Life Yourself .

   Ha mindenki az irodában tud a kapcsolat, akkor nem kell, hogy a szerelem mindenki előtt.Egyre nagyon kényelmetlen mások nézni a főnök és munkatárs flörtöl előttük, és ezzel az egész nyilvános megjelenítése szeretet.Ez nem segít, vagy mások maradni összpontosított munkát, így külön a társadalmi életben a munkából, és tartsa meg a szeretet magatoknak.Így elkerülheti, hogy a legjobb célpont a pletyka.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
7. 7
   a munkahelyen kívül élet .

   Ez szép, hogy talált valakit, hogy legyen egy szerelmes, és ez szép, hogy kapsz időt tölteni velük a munka.Azonban meg kell, hogy legyen a partnere kívül a munkahelyi légkör, hogy megtalálja a közös érdekek és élvezze a kapcsolatot.Ez a legjobb módja annak, hogy megvédje a kapcsolatodat kezd unalmas, és van néhány hely magad is.Nem lehet csak egy kapcsolatot a beosztott, amely körül forog a munka és a kiadások minden idejét a munka velük.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
8. 8
   Legyen Ön .

   Ne hagyja, hogy a kapcsolat befolyásolja akkor olyan módon, ami megváltoztatja, hogyan és ki vagy te.Vannak emberek beszélnek, és másképp viselkednek, ha azok körül partnereik, de a változás szemmel látható, hiszen lesz egy irodában tele munkatársak és alkalmazottak.Nem akarjuk, hogy egy olyan ember, aki másképp beszél, amint a partner sétál. Légy önmagad minden alkalommal;Így fog megjelenni, mint egy erős szakmai vezetője.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
9. 9
   Say No a Drama .

   Ha megy keresztül egy rossz harc vagy szakítás, akkor talán jobb lesz, ha veszel egy napot.Ha úgy dönt, hogy menjen dolgozni, és szembenézni a félelmek által dolgozik a partner, akkor meg kell, hogy rendkívül professzionális és kezeli őt, mint bármely más kollégája vagy alárendelt az irodában.Senki sem a munkahelyen kell tudni a szerelmi élet dráma, és ha nem vigyázunk, a feszültség hatással lehet a munka és a kollégái.

   volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
10. 10
    Legyen az irányítást a féltékenység .

    Ez kell, hogy tudja, mit kezd bele magad, és megérteni, hogy látni fogja a partner kezelése és együttműködik más emberek a másik nem.Ha a féltékeny típus, és akkor nem lesz képes irányítani magát minden alkalommal, amikor megjelenik a partner dolgozik valaki, akkor jobb elkerülni társkereső valaki a munkából, és különösen az alárendelt.Ha adsz be féltékenység, lehetett elvinni őrült, és adsz őrült megrendeléseket hajtott kíséreljük meg szétválasztani a partner a személy, akkor féltékeny, ami csak akadályozza a munkát.

    volt ez a lépés hasznos?Igen |nem |Segítségre van szükségem
    Reklám

• Ha megy a mai napig az alárendelt, hogy sem a bármilyen korábbi megbízatásaromantika történetében.Nem akar foglalkozni egy féltékeny ex, aki lehet, hogy bajban, ezért legyünk óvatosak, mert az ilyen incidensek is, hogy a cég változtatni politikájuk alkalmazottakra társkereső, vagy ami még rosszabb, hogy tüzelt.
• Ha megy a mai napig egy alárendelt, próbálja meg nem kap részt a közvetlen alárendelt, hogy veled dolgozik naponta.Ez lesz túl finom, és igényel sok erőfeszítést kell kezelni.
• Legyen teljesen biztos, hogy az a személy, fogsz időpont nem házas, vagy elkötelezett valakinek.Ez csak rossz a sok szinten sok okból.
• Ne csak kövesd a szíved;meg kell is követni az elméd, és hallgatni a gyakorlati lelkiismerete.Ha úgy találja, hogy a kapcsolat érdemes minden kockázat szedése, beleértve a kockázat, hogy elveszíti a munkáját, akkor ne hagyd, hogy bármi megállítani.Azonban, ha úgy találja, a karrier és a munka is sokkal értékesebb, akkor nem szórakozni egy kapcsolat, ami nem érdemes időt.
• Ha a dolgok igazán jól a partnere, de a munkahely nem teszi lehetővé barátkozik, akkor ne nyitott átalakításával kapcsolatban, vagy találni egy új munkahelyen, hogy fenntartsák a kapcsolatot.

Van valami, amit tudni kell járni egy alárendelt a katonai?

vagyok hadnagy, aki szeretne randizni egy katona. . Azt hiszem, ez okozta: Kapok veszélyeztetése, a katonai karrier, ha felteszek egy alárendelt randira?

Bár nem volt hadbírósági randizgatni sorállományú, akkor ér véget a karrierje.Vannak, akik kapcsolatokat sikeresen, amíg nem kérkedett, vagy nyilvánosságra, de ha ez a katona van egyébként csatlakozik, akkor neked kéne elkerülni.Ha a karrier jelent neked valamit, akkor károsíthatja a jövőbeli akciók.Ez egyértelműen kijelentette, hogy nyúlik a beosztott nem nem a katonai szabályok az oka.Ha házasodtak lenne egy teljesen más helyzet, vagy ha a katona egy külön ága a katonai.

Ne feledje, hogy a tiszti legnagyobb felelőssége a bizalom saját alsó soraiban.Ha a csapatok kezdik érezni, hogy előnyben részesítsék a sorállományú( akkor is, ha nem), akkor kezdenek bizalmatlanság melyik hozza mindenki bizonytalan helyzetben.Most voltak kapcsolatok, ahol egy tiszt felesége sorállományú és senki nem is rájött, hogy ismerték egymást több, mint egy folyosó üdvözlést.Ez azért van, mert tartották magukat a magas szakmai színvonalon, de sajnos voltak mások, akik visszaélnek a tiszt teljesítmény sorállományú és most van katonai kódok törvény megakadályozza ezeket a kapcsolatokat.

• Ha problémája van ezekkel lépést, egy kérdést több segítséget, vagy postai úton a hozzászólások szakaszt alább.