Membedakan antara Job dibandingkan Karir sebuah

Apa pekerjaan bagi Anda?Menurut definisi, kerja adalah tenaga kerja - pengeluaran energi fisik.Dalam pengalaman masa lalu Anda, pekerjaan mungkin tidak lebih dari sesuatu yang dilakukan untuk mendapatkan uang.Kerja juga telah ditetapkan sebagai tempat.Untuk bekerja secara tradisional dimaksudkan untuk menjadi tempat tertentu untuk jangka waktu tertentu pada hari tertentu secara tradisional dimaksudkan untuk menjadi tempat tertentu untuk jangka waktu tertentu pada hari-hari tertentu karena pekerjaan yang diperlukan itu.pekerjaan, bukan orang memegangnya, adalah penting.

perspektif ini telah berubah secara dramatis.petugas personil telah menjadi manajer sumber daya manusia sebagai perusahaan mulai fokus pada orang-orang sebagai kontributor kunci dalam perjuangan untuk kualitas, keunggulan, dan inovasi tempat kerja sekarang diidentifikasi sebagai orang-terpusat.Dengan 80 persen dari angkatan kerja dalam pekerjaan pelayanan, perusahaan telah menjadi sangat tergantung pada sumber daya manusia untuk keunggulan kompetitif dan pertumbuhan.Perbedaan antara perusahaan yang sukses dan salah satu yang kehilangan daya saingnya terletak pada kualitas rakyatnya.Perusahaan hanya berhasil seperti orang-orang yang bekerja di dalamnya.

Ungkapan pekerjaan dibandingkan karir digunakan berulang-ulang sementara orang-orang berjuang untuk menentukan perbedaan yang nyata.Daripada melihat perbedaan, mempertimbangkan bagaimana hal saling melengkapi.Sejak mungkin akan ada banyak tahapan karir Anda, Anda dapat memegang banyak pekerjaan sepanjang hidup Anda.Pada titik tertentu, Anda mungkin akan berhenti berganti pekerjaan dan akan tetap dalam posisi kunci untuk jangka waktu yang panjang.Bahkan mungkin pekerjaan akhir Anda pegang.Namun pertumbuhan yang Anda alami dalam pekerjaan yang sama untuk jangka waktu juga merupakan fase penting dalam karir Anda.

Perbedaan antara pekerjaan dan karir tidak berapa banyak pekerjaan yang Anda miliki melainkan makna bahwa pekerjaan Anda miliki untuk Anda.Untuk tetap dalam satu pekerjaan selama sepuluh tahun bisa sama sukses arah karir sebagai memegang sejumlah pekerjaan berturut-turut.

1. 1
   Sikap Anda dankomitmen untuk apa Anda melampaui tugas Anda melakukan sehari-hari.

   Iklan

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
2. 2
   Anda memiliki kemampuan untuk menentukan apa yang Anda inginkan dan bagaimana mendapatkannya, sebagai lawan untuk mengambil apa yang datang dengan cara Anda.

   Iklan

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
3. 3
   Imbalan meliputi, tetapi melampaui, imbalan keuangan .

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
4. 4
   Imbalan ditandai baik oleh pertumbuhan dan perubahan Anda dan tantangan yang mereka berikan untuk Anda.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
5. 5
   Apa yang Anda lakukan memberikan tingkat tertentu kepuasan psikologis dan emosional.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
6. 6
   Imbalan adalah hasil dari urutan direncanakan pekerjaan terkait.

   Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
   Iklan

Perbedaan utama antara pekerjaan dan karir adalah sikap seseorang.Hal ini dimungkinkan untuk dua orang yang melakukan tugas yang sama, memiliki judul yang sama, dan memiliki latar belakang pendidikan yang sama untuk memiliki pandangan yang sangat berbeda pada pekerjaan mereka.Jika pekerjaan Anda hanya apa yang Anda lakukan untuk membayar tagihan, itu dapat dengan cepat menjadi membosankan rutin.Anda dapat mengembangkan sikap bahwa hidup dimulai ketika hari kerja berakhir.Anda mungkin akan kurang bersedia untuk melihat melampaui tugas yang Anda butuhkan untuk melakukan, dan Anda mungkin memiliki sedikit antusiasme untuk melakukan mereka.Dalam pekerjaan yang bukan merupakan bagian dari arah karir, Anda mungkin tidak berusaha untuk promosi atau rencana untuk masa depan.

Jika Anda melihat Anda dalam konteks tujuan karir yang lebih besar, motivasi Anda berbeda.Anda melihatnya sebagai tantangan, sebagai kesempatan untuk memperoleh keterampilan baru yang akan membantu Anda di masa depan.Anda melihat langkah berikutnya.Anda mungkin akan melihat pekerjaan sebagai bagian dari proses belajar sepanjang hayat.Semua pekerjaan yang agak terkait;mereka hanya berbeda dalam tingkat tanggung jawab.Anda dapat berhenti di setiap titik di sepanjang jalur karir Anda untuk menjadi anggota manajemen senior.

• Fleksibilitas akan menciptakan keamanan pekerjaan untuk Anda.
• Untuk mengetahui Anda berada dalam kendali dari karir Anda, Anda akan memerlukan kepercayaan diri.
• Sebuah karir tidak ditentukan oleh di mana Anda berhenti atau seberapa jauh Anda terus.
• A karir adalah sikap yang Anda melakukan pekerjaan yang Anda miliki pada setiap titik waktu.

• Jika Anda memiliki masalah dengan langkah-langkah ini, mengajukan pertanyaan untuk bantuan lebih lanjut, atau posting di bagian komentar di bawah ini.