7Jul

Menjadi Karyawan Model di Lapangan Berbeda

click fraud protection

Karyawan selalu dinilai oleh penilaian yang mengukur kinerja karyawan pada tahunan, triwulanan atau bulanan.Mengevaluasi dan menilai produktivitas kerja karyawan dan kinerja dan sebagian besar waktu dasar penyesuaian gaji atau bonus.Kami bekerja untuk hidup dan untuk semua kebutuhan kita dan kita melakukan yang terbaik untuk mempertahankan pekerjaan kami melalui kerja keras.Tempat kerja adalah rumah kedua dan kadang-kadang menghabiskan waktu lebih dari rumah kami, rekan-rekan kami tahu kami didasarkan pada bagaimana kita melakukan pekerjaan kami dan bagaimana Anda berperilaku di tempat kerja.

Apakah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan

Menjadi karyawan model merupakan tantangan besar bagi semua orang yang bekerja di bidang apapun, membangun citra ini adalah kunci untuk karir yang sukses.kantor atau tempat bekerja Anda adalah campuran dari orang yang berbeda dan perilaku yang Anda berurusan setiap hari.Di berbagai bidang atau sifat pekerjaan bagaimana Anda bisa menjadi karyawan teladan?Ada begitu banyak cara untuk menjadi idola kantor atau model karyawan, dan di sini adalah beberapa cara tentang bagaimana menjadi.

instagram viewer

Apakah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  1. 1
    Memiliki Kepercayaan Diri .
    Kunci pertama adalah memiliki rasa percaya diri dalam segala hal yang Anda lakukan dan semua tugas yang diberikan kepada Anda, tidak pernah membiarkan diri Anda ke bawah setiap kali Anda gagal.Meningkatkan Anda kepercayaan diri dengan inspirasi, memikirkan sesuatu yang akan meningkatkan rasa percaya diri Anda.Kurangnya rasa percaya diri akan menjatuhkan Anda pada putaran pertama, percaya pada bakat dan keterampilan tetapi tidak pernah menjadi lebih percaya diri.
    Iklan
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  2. 2
    Jadilah Tepat Waktu Banyak karyawan gagal menjadi tepat waktu untuk pekerjaan mereka, terlalu banyak alasan untuk keterlambatan mereka.
    Mengapa sebagian besar karyawan selalu datang terlambat?Di beberapa alasan ada kali bahwa kita tidak pernah diharapkan terjadi yang menyebabkan keterlambatan kedatangan di tempat kerja.Jika Anda tahu Anda akan datang terlambat memastikan bahwa Anda disarankan atasan atau rekan.Tujuan utama adalah untuk memberitahu mereka dan atasan Anda dan tidak pernah membiarkan atasan Anda pertama bertanya di mana kau.Seorang pegawai yang baik tidak pernah datang terlambat.
    Iklan
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  3. 3
    Ambil Inisiatif Inisiatif ini selalu diharapkan di tempat kerja, dalam setiap bidang yang Anda berada di .
    Ambil bagian pada kebutuhan tugas yang harus dilakukan, tapi pastikan Anda menyelesaikan pekerjaan Anda sendiri sebelum pergi ke lain.Membuat saran dan membuat diri Anda tersedia untuk tugas tambahan dan waktu tambahan terutama bila Anda tahu bahwa pekerjaan perlu dilakukan dalam hari.Bekerja dengan pengawasan minimum dan menyelesaikan pekerjaan di luar harapan dengan memberikan yang terbaik dalam setiap detail tunggal untuk pekerjaan itu.
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  4. 4
    Belajar Menerima Kritik Kami tersinggung jika seseorang mengkritik pekerjaan kita, dan kadang-kadang berubah menjadi kemarahan .
    Karena kebanggaan kita, kita sering mengabaikan kritik dan berdiri untuk apa yang mereka tahu adalah benar bahkan itu jelas salah.Jangan mengambil orang lain berkomentar negatif, sebaliknya, mengucapkan terima kasih atas perhatian mereka dan membuat tindakan untuk perbaikan.
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  5. 5
    Gaun Benar Mengenakan seragam menunjukkan tidak hanya menghormati tetapi juga ketaatan .
    Beberapa perusahaan tidak memiliki seragam tapi itu tidak berarti Anda bisa mengenakan gaun yang Anda inginkan atau gaya yang tidak sesuai dengan pekerjaan Anda.Mengenakan pakaian yang membuat Anda merasa nyaman tetapi cocok untuk pekerjaan Anda.
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  6. 6
    Membangun Hubungan Baik Pada hari pertama kerja, Anda dipersilahkan dengan memperkenalkan diri atau diperkenalkan oleh atasan Anda .
    Manfaatkan momen ini untuk menunjukkan diri, membawa mereka kesan yang rendah hati dan ramah.Senyum dan rasa humor yang baik adalah rempah-rempah untuk mendapatkan minat mereka dalam Anda.Tidak peduli apa posisi Anda berada di jangan lupa bahwa orang-orang di sekitar Anda adalah kunci utama untuk keberhasilan Anda.Sebuah hubungan yang baik dan lingkungan yang harmonis memudahkan semua pekerjaan cepat dan, yang lebih banyak teman Anda memiliki lebih banyak orang yang Anda dapat mengandalkan.Kumpulkan teman-teman bukan musuh di tempat kerja Anda.
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  7. 7
    Amati panggilan Menerima Telepon Etika adalah jenis lain dari komunikasi dari pelanggan, bos dan rekan .
    Pertimbangkan semua penelepon adalah pelanggan perusahaan bahkan mereka rekan-rekan Anda, menjawab mereka secara profesional menunjukkan menghormati panggilan mereka.Anda tidak pernah tahu siapa yang di jalur lain.Beberapa perusahaan yang membuat tes pada bagaimana karyawan mereka menjawab panggilan telepon.Selalu diingat bahwa Anda mewakili perusahaan Anda dan tindakan tidak profesional merefleksikan kinerja Anda.
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  8. 8
    Belajar Praktik Kerahasiaan Adalah penting bahwa Anda tahu bagaimana untuk menjaga rahasia, file rahasia dan catatan harus tetap rahasia.
    Ini akan menguji karyawan kejujuran dan integritas.Jika informasi yang dipercayakan kepada Anda adalah rahasia itu adalah milik Anda atau kecerobohan Anda akan menyeret Anda keluar dari pekerjaan Anda.
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  9. 9
    Masukan Hal Anda di Orde terorganisir hal Anda, itu akan membantu Anda melihat file Anda dengan mudah .
    Hal ini juga mengurangi stres setiap kali Anda melihat hal-hal Anda terorganisir dengan baik.Terlalu banyak beban bukan alasan, sebuah masuk dan keluar nampan di meja Anda akan membantu Anda dalam mengidentifikasi selesai dan pekerjaan yang belum selesai.
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  10. 10
    Belajar dari Kesalahan Anda Ambil kesempatan belajar pelajaran baru dalam kesalahan Anda.
    Tidak semua hari adalah kemenangan tapi kadang-kadang kalah.Belajar untuk membangun strategi baru dan berdiri, Anda berada di medan pertempuran.Jangan tetap di tanah, banyak berhasil belajar dari kesalahan mereka karena memperkuat mereka.
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  11. 11
    Kuduskanlah Kerja Anda bekerja biasa dapat menjadi luar biasa ketika Anda menawarkan kepada Allah .
    Tawarkan tugas harian Anda sebagai doa.Anda melayani Tuhan untuk pekerjaan sehari-hari Anda, tanyakan pada diri sendiri, dapat saya menawarkan pekerjaan seperti ini kepada Tuhan?Ini akan mencerminkan pada jenis layanan atau bekerja Anda telah dilakukan, kami tidak dapat menawarkan pekerjaan yang baik tapi yang terbaik sangat kami bisa.Saint Jose Maria Escriva mengatakan "kontak biasa Anda dengan Tuhan mengambil tempat di mana sesama manusia, hasrat Anda, pekerjaan Anda dan kasih sayang Anda. Ada Anda memiliki pertemuan sehari-hari Anda dengan Kristus. Ini adalah di tengah-tengah hal yang paling materi bumibahwa kita harus menguduskan diri kita sendiri, melayani Tuhan dan semua umat manusia. "(Percakapan, 113)
    Apakah langkah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
    Iklan

Menjadi karyawan teladan bukan pekerjaan mudah untuk dilakukan, tetapi Anda bisa, semua orang bisa.Menjadi contoh bagi orang lain dan menjadi inspirasi mereka.Biarkan mereka menggambarkan Anda sebagai idola mereka karena Anda memiliki kualitas karyawan teladan.

Apakah ini bermanfaat?Ya |Tidak ada |Saya butuh bantuan
  • Jika Anda memiliki masalah dengan langkah-langkah ini, mengajukan pertanyaan untuk bantuan lebih lanjut, atau posting di bagian komentar di bawah ini.
Ad